(Baohatinh.vn) - Phiên giao dịch việc làm tại sàn GDVL Hà Tĩnh đầu năm mới Ất Mùi sáng 28/2 khá sôi động với sự tham gia của 63 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng và gần 400 lao động tham gia tìm việc làm.
Theo ghi nhận, trong buổi sáng, người lao động không ngừng tìm kiếm các tờ rơi tuyển dụng của các công ty, hỏi về mức lương, chế độ ưu đãi... để tìm hiểu các vị trí phù hợp. Các bàn đăng ký tuyển dụng luôn chật kín người lao động tìm kiếm thông tin. Em Nguyễn Thị Nga (TP. Hà Tĩnh) cho biết: “Em tốt nghiệp Đại học Hà Tĩnh chuyên ngành kế toán trong năm 2014. Em đến đây để tìm hiểu chỉ tiêu tuyển dụng của các công ty cho mình và cho những người bạn”.
Hơn 400 lao động tìm kiếm cơ hội việc làm trong phiên giao dịch đầu tiên của năm Ất Mùi
Anh Nguyễn Xuân Dương (Khánh Lộc - Can Lộc) cho biết: Sau khi thôi việc tại một công ty dày da tại TP.HCM, tôi về quê ăn tết và quyết định tìm cơ hội việc làm tại Hà Tĩnh.
Theo ông Đặng Văn Dũng - Trưởng phòng Giới thiệu việc làm (Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh): Phần lớn lao động đến sàn giao dịch có trình độ đại học, cao đẳng đòi hỏi tìm vị trí văn phòng, nhân viên kế toán với mức lương cao. Trong khi đó, rất nhiều doanh nghiệp có nhu cầu lao động phổ thông lại gặp khó khi tuyển người.
Các ứng viên đăng ký phỏng vấn
Đáng chú ý, tại phiên giao dịch, nhà máy Samsung Bắc Ninh cần tuyển gấp 3.000 lao động. Tuy nhiên, theo ghi nhận tại phiên giao dịch việc làm đầu năm tại tỉnh Hà Tĩnh, nhiều ứng cử viên lao động muốn tìm việc đến sàn giao dịch đăng ký thông tin muốn tìm vị trí làm việc tại các văn phòng, kế toán, nhân viên kinh doanh… Trong khi những vị trí này doanh nghiệp thường đòi hỏi người lao động phải có kinh nghiệm. Song đa phần những người tìm việc đều mới tốt nghiệp nên không có nhiều kinh nghiệm để lọt vào tầm ngắm của các nhà tuyển dụng.
Anh Dương Hữu Hy - Phụ trách nhân sự của Công ty TNHH Hưng Hy cho biết, từ sáng, anh mới chỉ hẹn 10 lao động đến để tuyển dụng vào vị trí thiết kế. Nói chung, khá nhiều người đến đây vừa mới ra trường, kinh nghiệm còn rất ít.
Tìm kiếm việc làm phù hợp
Ông Trương Hữu Tuấn – đại diện Công ty Samsung Việt Nam cho biết: “Samsung Bắc Ninh đang tuyển số lượng lớn lao động phổ thông với mức thu nhập 4,7 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, công ty còn bố trí chổ ăn, ở thuận tiện cho công nhân trong quá trình làm việc. Trong phiên giao dịch này, nếu phỏng vấn đáp ứng yêu cầu chúng tôi sẽ tuyển ngay.”
và tham gia phỏng vấn trực tiếp tại phiên giao dịch việc làm
Ông Nguyễn Tiến Hòa - Giám đốc Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Tĩnh cho biết: Trong phiên giao dịch đầu năm mới Ất Mùi, tổng số lao động tham gia ước tính khoảng 400 người, trong đó 150 lao động tham gia phỏng vấn. Số lao động trúng sơ tuyển trực tiếp tại sàn là 120 người. Doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông rất cao nhưng chỉ 15 người trúng tuyển.
Với phương châm không để ai bị bỏ lại phía sau, thời gian qua, các tổ chức, đoàn thể, các doanh nghiệp và cộng đồng xã hội ở Hà Tĩnh đã quan tâm hỗ trợ sinh kế, đào tạo, giải quyết việc làm, tạo điều kiện để người khuyết tật có môi trường làm việc an toàn, thu nhập ổn định; giúp họ tự tin vươn lên, hoà nhập cộng đồng.
Thay đổi tư duy, nắm bắt xu hướng mới, nhiều lao động ở Hà Tĩnh đã mạnh dạn chuyển đổi từ khu vực công sang khu vực tư để tìm kiếm việc làm phù hợp hơn với năng lực, sở trường.
Các hoạt động đồng hành cùng thanh niên khởi nghiệp, lập nghiệp đã được các cấp bộ Đoàn Hà Tĩnh triển khai sôi nổi, thúc đẩy ĐVTN làm giàu chính đáng trên mảnh đất quê hương.
Để hướng tới thị trường lao động có thu nhập cao, các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh đã tập trung đào tạo kỹ năng nghề, ngoại ngữ cho người lao động.
Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp 30/4-1/5 có ngày lễ rơi vào ngày làm việc bình thường nên công chức, người lao động được nghỉ liền kề, hoán đổi để có kỳ nghỉ dài 3-5 ngày.
Đẩy mạnh tuyên truyền, giới thiệu thị trường và nâng cao trình độ ngoại ngữ, chất lượng, kỹ năng tay nghề cho lao động, Hà Tĩnh phấn đấu năm 2025 đưa 7.500 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Công tác nữ công trong doanh nghiệp ở Hà Tĩnh ngày càng được quan tâm, tạo điều kiện để lao động nữ cống hiến công sức, trí tuệ trong quá trình lao động, sản xuất.
Nhằm đáp ứng nhu cầu phục vụ khách du lịch, Công ty CP Thiên Ý 2 tuyển dụng nhân sự vào làm việc tại khách sạn, nhà hàng Thiên Ý (thị trấn Thiên Cầm, Cẩm Xuyên, Hà Tĩnh) năm 2025.
Chương trình đào tạo nghề bán hàng online miễn phí sẽ giúp người khuyết tật ở Hà Tĩnh có thêm cơ hội tăng thu nhập, cải thiện cuộc sống, tự tin hòa nhập cộng đồng.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã tăng cường phối hợp, kết nối, tư vấn, giới thiệu để giải quyết việc làm cho người lao động, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Các đoàn viên, thanh niên và người lao động Nghi Xuân (Hà Tĩnh) được các doanh nghiệp tư vấn nghề nghiệp, tìm kiếm cơ hội việc làm trong nước và nước ngoài phù hợp.
Công đoàn các cấp ở Hà Tĩnh đang từng bước nỗ lực nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp để chăm lo, bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động.
Sau Tết, lao động tại các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh cơ bản trở lại làm việc đúng hẹn. Đây là điều kiện quan trọng tạo đà cho doanh nghiệp thực hiện thắng lợi các mục tiêu năm 2025.
Theo khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, sau nghỉ kỳ tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, 47 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh có nhu cầu tuyển dụng gần 7.000 lao động.
Dịp cận tết, trên các tuyến phố ở TP Hà Tĩnh, những người làm nghề chở cây cảnh thuê vẫn đang miệt mài làm việc với hi vọng kiếm thêm thu nhập để gia đình có cái tết ấm cúng hơn.
Theo thông tin từ Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh, tính đến ngày 24/1/2025, trên địa bàn tỉnh không có đơn vị, doanh nghiệp nợ tiền lương, tiền công của người lao động.
Thực hiện kế hoạch chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp tết Nguyên đán, các cấp công đoàn ở Hà Tĩnh đồng loạt triển khai chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” 2025 với nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực.
Hơn 360 công chức, lao động cấp huyện, cấp xã và cán bộ thôn, TDP trên địa bàn Hương Sơn (Hà Tĩnh) được cập nhật kiến thức về chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động.
Các hoạt động thăm hỏi, trao quà cuối năm mang hơi ấm đến các hoàn cảnh khó khăn, người lao động, lan tỏa yêu thương, tiếp sức vượt qua thử thách đón năm mới.
