Thị trấn Xuân An đạt chuẩn đô thị văn minh

(Baohatinh.vn) - Hội đồng thẩm định huyện Nghi Xuân (Hà Tĩnh) công nhận thị trấn Xuân An đạt chuẩn đô thị văn minh năm 2024 với 100% số phiếu đồng ý.

Sáng 28/10, huyện Nghi Xuân tổ chức hội nghị thẩm định, bỏ phiếu xét công nhận thị trấn Xuân An đạt chuẩn đô thị văn minh năm 2024.

bqbht_br_1.jpg
Các đại biểu tham dự hội nghị

Hội nghị tiến hành thẩm định, thảo luận về các điều kiện xây dựng thị trấn Xuân An đạt chuẩn đô thị văn minh theo Quyết định số 04/QĐ-TTg ngày 18/2/2022 của Thủ tướng chính phủ quy định các tiêu chí, trình tự, thủ tục xét công nhận đạt chuẩn đô thị văn minh.

Qua đánh giá, thẩm định, đến nay, thị trấn Xuân An đánh giá đạt 9/9 tiêu chí, 52/52 tiểu tiêu chí, đạt tỷ lệ 100%. Nổi bật như: giao thông đô thị, đến nay, 100% tuyến đường trên địa bàn thị trấn được rải nhựa hoặc bê tông hóa theo quy hoạch; các tuyến phố chính đều có vỉa hè, điện chiếu sáng, cây xanh, cây bóng mát.

bqbht_br_7.jpg
Một góc thị trấn Xuân An

Những năm qua, thị trấn Xuân An luôn là đơn vị đi đầu trong phòng chống tội phạm, tệ nạn xã hội và xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc; xây dựng thành công các mô hình Zalo kết nối bình yên; mô hình khu dân cư, mô hình tổ liên gia an toàn về phòng cháy chữa cháy đi vào hoạt động và đạt hiệu quả. Năm 2023, tập thể Công an thị trấn Xuân An đạt danh hiệu “Đơn vị quyết thắng”.

Về văn hóa, thể thao đô thị: 100% tổ dân phố có hương ước được cấp có thẩm quyền công nhận. 12/12 tổ dân phố đạt tổ dân phố văn hoá; các hộ gia đình chấp hành nghiêm các quy định nếp sống văn minh, trong việc cưới việc tang và lễ hội và quy ước, hương ước tổ dân phố; 100% hộ dân được tiếp cận phổ biến thông tin tuyên truyền. Tỷ lệ gia đình văn hóa đạt 97%.

Tổng kinh phí huy động, đầu tư xây dựng đô thị văn minh của thị trấn Xuân An thời gian qua là 80 tỷ đồng, trong đó, nguồn Nhân dân đóng góp 10 tỷ đồng.

Tại hội nghị, các thành viên trong Hội đồng thẩm định xét, công nhận của huyện đã tiến hành bỏ phiếu. Kết quả, 100% số phiếu đồng ý công nhận thị trấn Xuân An đạt chuẩn đô thị văn minh.

bqbht_br_5.jpg
Các thành viên Hội đồng thẩm định xét, công nhận của huyện tiến hành bỏ phiếu.

Với sự đoàn kết, thống nhất cao trong công tác lãnh đạo điều hành, tranh thủ các nguồn lực từ Trung ương, tỉnh, huyện, cùng sự đồng lòng của Nhân dân, đến nay, huyện Nghi Xuân đã có 2 thị trấn: Tiên Điền và Xuân An đạt chuẩn đô thị văn minh. Đây là một trong những tiêu chí quan trọng trong lộ trình xây dựng huyện đạt chuẩn NTM nâng cao năm 2024.

Đọc thêm

Thủ tướng yêu cầu báo cáo việc sắp xếp bộ máy cấp xã và giải quyết vướng mắc

Thủ tướng yêu cầu báo cáo việc sắp xếp bộ máy cấp xã và giải quyết vướng mắc

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu UBND các địa phương khẩn trương triển khai việc sắp xếp tổ chức bộ máy (cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp xã) phù hợp với đặc điểm tình hình của địa phương và quy định của Chính phủ, tổng hợp kết quả triển khai thực hiện gửi Bộ Nội vụ để tổng hợp, trước ngày 10/6.
Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Từ tháng 6/2026, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: tất cả các cửa hàng bán xăng E10; không xác thực khuôn mặt khi thay điện thoại có thể bị tạm dừng chiều gọi đi; hoàn thành đề án sắp xếp thôn, tổ dân phố trước 30/6...
Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Những trao đổi thẳng thắn giữa chuyên gia, doanh nghiệp và chính quyền tại Diễn đàn kinh tế tư nhân Hà Tĩnh không chỉ dừng ở việc “nêu khó”, mà đã đi sâu đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh nghiệp khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh – những động lực được xem là then chốt cho tăng trưởng trong giai đoạn mới.
Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Sau giai đoạn đầu triển khai, bên cạnh những kết quả tích cực, nhiều địa phương ở Hà Tĩnh đối mặt với áp lực về nhân lực, cơ chế phân cấp và hạ tầng quản trị. Thực tiễn đặt ra yêu cầu phải tiếp tục tháo gỡ những “điểm nghẽn” để bộ máy vận hành tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chủ trương đưa cán bộ về cơ sở ở Hà Tĩnh đang trở thành bước đi mang tính đột phá trong công tác cán bộ. Không chỉ nhằm giải quyết áp lực công việc ở địa bàn sau sắp xếp, đây còn là môi trường thực tiễn để rèn luyện bản lĩnh, năng lực điều hành và tinh thần gần dân của đội ngũ cán bộ trong điều kiện quản trị mới.
Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Khi nhiều thẩm quyền được phân cấp mạnh về cơ sở, thủ tục hành chính được giải quyết nhanh hơn, đối thoại được tăng cường, chuyển đổi số tham gia sâu vào quản lý, điều hành…, khoảng cách giữa chính quyền và người dân Hà Tĩnh được rút ngắn, đặc biệt là hình thành phương thức quản trị địa phương mới.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!