Thiếu nguồn nhân lực nghề công tác xã hội

(Baohatinh.vn) - Công tác xã hội (CTXH) là một nghề mới. Cùng với sự phát triển về KT-XH, nhu cầu an sinh xã hội ngày càng tăng thì CTXH đã trở thành một nghề mang tính ổn định, tham gia vào thị trường lao động như nhiều ngành, nghề khác...

Thiếu nguồn nhân lực nghề công tác xã hội ảnh 1
Nhiều người vẫn có quan niệm nghề công tác xã hội là hoạt động từ thiện, giúp đỡ người khuyết tật... Trong ảnh: Cô nuôi Nguyễn Thị Thủy (Làng trẻ SOS) cho các cháu ăn trưa.

Theo thống kê từ Sở LĐ-TB&XH, Hà Tĩnh hiện có 450.000 người (chiếm gần 30% dân số) cần tới sự trợ giúp của các dịch vụ xã hội. Trong đó, có 159.000 người cao tuổi; trên 53.000 người có công với cách mạng; hơn 65.000 đối tượng bảo trợ xã hội hưởng trợ cấp hàng tháng; trên 67.000 người khuyết tật; hơn 60 hộ nghèo và cận nghèo; khoảng 10.000 trẻ có hoàn cảnh đặc biệt… và còn hàng nghìn gia đình nảy sinh các vấn đề xã hội, hàng nghìn đối tượng vướng vào các tệ nạn xã hội… cần được trợ giúp.

Nhu cầu là vậy, nhưng toàn tỉnh mới chỉ có hơn 1.000 người làm nghề CTXH. Trong đó, mới có khoảng 1/3 chuẩn đào tạo nghề CTXH, còn lại là kiêm nhiệm. Phần lớn lồng ghép chức danh ở cơ sở như: đoàn thanh niên, hội phụ nữ, hội người cao tuổi, hội cựu chiến binh, cán bộ phường, xã...

Bà Lê Thị Thúy Nhàn - Phó trưởng phòng Bảo trợ xã hội (Sở LĐ-TB&XH) thừa nhận: Số lượng người làm nghề CTXH là quá ít so với nhu cầu của người dân. Hơn nữa, phần lớn người làm nghề đều đang kiêm nhiệm chức danh khác ở địa phương, làm việc chủ yếu theo kinh nghiệm, chưa được đào tạo kỹ năng khoa học xã hội, kỹ năng nghề cần thiết về CTXH. Do vậy, hiệu quả giải quyết các vấn đề xã hội, vấn đề của cá nhân, gia đình, nhóm và cộng đồng dân cư chưa cao, thiếu tính bền vững.

Sau gần 5 năm triển khai thực hiện Đề án 32 của Thủ tướng Chính phủ và Quyết định 3924 của UBND tỉnh, Sở LĐ-TB&XH tỉnh đã triển khai không ít hoạt động tuyên truyền, phối hợp với các trường đại học trong và ngoài tỉnh mở lớp đào tạo dại học ngành CTXH với hình thức vừa học, vừa làm, tổ chức bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ CTXH… Đã có gần 1.200 lượt người được tham gia tập huấn và cấp chứng chỉ; 30 cán bộ, nhân viên đang theo học đại học; phát hành hơn 8.000 tờ rơi, áp phích tuyên truyền. Bên cạnh đó, sở cũng đã xây dựng Trung tâm Bảo trợ xã hội Hà Tĩnh, nơi hỗ trợ tâm lý, giải đáp các chế độ, chính sách xã hội, kết nối các nhà tài trợ… cho hàng trăm lượt người. Nhưng chừng đó vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu của xã hội.

Bà Lê Thị Thúy Nhàn cho biết thêm: Nhận thức về nghề CTXH tuy đã được nâng lên nhưng vẫn chưa sâu rộng, dẫn đến sự phối hợp thực hiện, đầu tư nguồn lực để phát triển nghề giữa các cấp, ngành còn hạn chế; người dân còn e dè, thiếu chủ động trong tiếp cận các dịch vụ; đội ngũ cán bộ làm CTXH chưa đảm bảo cả về số lượng và chất lượng…

Xã hội càng phát triển, nhu cầu của con người càng tăng ­cao thì không chỉ người nghèo, người yếu thế mới cần đến sự trợ giúp xã hội mà với những người có mức sống cao, dịch vụ xã hội của họ cũng càng lớn. Vì vậy, để góp phần xây dựng hệ thống an sinh xã hội tiên tiến, góp phần giải quyết các vấn đề liên quan để phát triển xã hội thì nâng cao nhận thức của toàn xã hội về nghề CTXH; xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức, nhân viên và cộng tác viên CTXH đủ về số lượng, đạt yêu cầu về chất lượng là vô cùng cần thiết.

Đọc thêm

Rong ruổi mưu sinh giữa lòng phố thị Hà Tĩnh

Rong ruổi mưu sinh giữa lòng phố thị Hà Tĩnh

Không biển hiệu, không mặt bằng, không quảng bá, cuộc sống mưu sinh của họ gắn liền với đôi chân không mỏi và những tiếng rao quen thuộc vang lên giữa lòng phố thị Hà Tĩnh.
Những rủi ro khi ra nước ngoài lao động, giải pháp nào để hạn chế?

Những rủi ro khi ra nước ngoài lao động, giải pháp nào để hạn chế?

Chương trình Vấn đề hôm nay với chủ đề: "Làm gì để tránh rủi ro khi ra nước ngoài lao động?” bàn giải pháp đảm bảo an toàn cho lao động Hà Tĩnh khi đi làm việc ở nước ngoài, nhấn mạnh xuất khẩu chính ngạch, nâng cao nhận thức, siết chặt quản lý và hỗ trợ người lao động tránh rủi ro.
Sở GD&ĐT Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng giáo viên năm 2025

Sở GD&ĐT Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng giáo viên năm 2025

Thực hiện Kế hoạch số 2837/KH-SGDĐT ngày 10/9/2025 của Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) về việc tuyển dụng giáo viên các trường mầm non, tiểu học, THCS, THPT, trung tâm GDNN-GDTX năm 2025, Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng giáo viên như sau:
Nghỉ hưu nhưng không nghỉ việc

Nghỉ hưu nhưng không nghỉ việc

Dù nghỉ hưu hay rời biên chế Nhà nước, nhiều người ở Hà Tĩnh vẫn tiếp tục cống hiến bằng đam mê và trách nhiệm, tiếp tục đóng góp cho xã hội theo cách riêng.
Làng mộc sống chung với bụi

Làng mộc sống chung với bụi

Làng mộc Tràng Đình, xã Gia Hanh, tỉnh Hà Tĩnh là địa chỉ làm nghề gỗ mỹ nghệ nổi tiếng nhưng đằng sau sự phát triển của làng nghề là thực trạng ô nhiễm môi trường đáng lo ngại.
"Ngộp thở" ở làng mộc Tràng Đình

"Ngộp thở" ở làng mộc Tràng Đình

Làng mộc Tràng Đình (xã Gia Hanh, tỉnh Hà Tĩnh) nổi tiếng với nghề chế tác gỗ mỹ nghệ. Nhưng đằng sau những sản phẩm tinh xảo là thực trạng ô nhiễm môi trường đáng báo động.
Gắn kết nơi bàn ăn, bền vững nơi nhà máy

Gắn kết nơi bàn ăn, bền vững nơi nhà máy

Nhiều doanh nghiệp ở Hà Tĩnh đang triển khai đồng bộ chương trình “Bữa cơm công đoàn”, mang đến không khí đoàn kết, sẻ chia trong cán bộ, đoàn viên, người lao động.
Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động Hà Tĩnh

Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động Hà Tĩnh

Bằng sự nỗ lực trong kết nối, hợp tác với các doanh nghiệp và một số dự án lớn đi vào vận hành sản xuất đã mở ra nhiều cơ hội cho lao động Hà Tĩnh tìm kiếm việc làm với thu nhập ổn định.
Làm gì để kiểm soát rủi ro khi ra nước ngoài lao động?

Làm gì để kiểm soát rủi ro khi ra nước ngoài lao động?

Xuất khẩu lao động được nhiều người chọn lựa như một giải pháp để giảm nghèo, phát triển kinh tế. Tuy nhiên, không ít tổ chức, cá nhân lợi dụng lòng tin của người lao động để trục lợi. Vì sao lại có thực trạng này? Làm thế nào để kiểm soát rủi ro khi ra nước ngoài lao động? Nội dung sẽ được phân tích trong chương trình “Vấn đề hôm nay”.