(Baohatinh.vn) - Thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Luật Việc làm 2025 có ý nghĩa quan trọng trong việc đảm bảo quyền lợi cho người lao động Hà Tĩnh.
Chiều 25/9, Trung tâm Dịch vụ việc làm, Sở Nội vụ Hà Tĩnh tổ chức hội nghị tuyên truyền về những điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội và chính sách bảo hiểm thất nghiệp. Tham dự có gần 100 đại biểu là đại diện doanh nghiệp, người lao động và các đơn vị liên quan trên địa bàn tỉnh.
Đại biểu tham dự hội nghị.
Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe đại diện Bảo hiểm xã hội Hà Tĩnh và Trung tâm Dịch vụ việc làm phổ biến những nội dung quan trọng và điểm mới cần lưu ý qua 2 chuyên đề: Một số quy định mới về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Một số quy định mới về chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Việc làm 2025. Đây là những nội dung có tác động trực tiếp đến quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động cũng như trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc thực hiện các chính sách an sinh xã hội.
Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Tĩnh Đinh Hữu Công phát biểu tại hội nghị
Bên cạnh đó, hội nghị cũng phổ biến các văn bản liên quan đến việc hỗ trợ doanh nghiệp trong công tác tuyển dụng thông qua sàn giao dịch việc làm, giúp các đơn vị, doanh nghiệp có thêm kênh thông tin chính thống, thuận lợi trong tiếp cận nguồn nhân lực. Đặc biệt, phần trao đổi, giải đáp trực tiếp đã kịp thời giải đáp những vướng mắc, khó khăn trong quá trình triển khai thực tế, đồng thời được các cơ quan chuyên môn hướng dẫn cụ thể, kịp thời.
Đại diện Bảo hiểm xã hội Hà Tĩnh và Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phổ biến những nội dung trọng tâm của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Luật Việc làm 2025
Hội nghị góp phần nâng cao nhận thức, hiểu biết của cán bộ, doanh nghiệp và người lao động về vai trò, ý nghĩa của các chính sách bảo hiểm trong việc bảo đảm an sinh xã hội, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động, trở thành diễn đàn quan trọng để kết nối giữa cơ quan quản lý, doanh nghiệp và người lao động, giúp đưa các quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Luật Việc làm 2025 nhanh chóng đi vào cuộc sống, để chính sách phát huy hiệu quả trên địa bàn Hà Tĩnh.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (hiệu lực 01/07/2025) tập trung vào việc tăng cường an sinh xã hội, khuyến khích tham gia đóng BHXH để có quyền lợi hưởng lương hưu cao hơn, bổ sung thêm chế độ trợ cấp hưu trí xã hội và bảo hiểm hưu trí bổ sung. Luật Việc làm 2025 (hiệu lực 01/01/2026) nhằm mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp, đơn giản hóa thủ tục hành chính và linh hoạt chính sách hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động, đặc biệt trong giai đoạn khó khăn.
Gắn đào tạo với nhu cầu tuyển dụng, tăng thời lượng thực hành và cam kết việc làm sau tốt nghiệp, các trường nghề Hà Tĩnh đang tạo sức hút với học sinh, sinh viên.
Cùng với đà tăng trưởng sản xuất, nhu cầu lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng mạnh. 8 tháng năm 2026, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp trên địa bàn tăng 48,83% so cùng kỳ năm 2025.
Tại những khu dân cư gần các dự án công nghiệp phía Nam Hà Tĩnh, nhiều hộ dân đã đầu tư xây dựng nhà trọ, hình thành những “xóm trọ” đông đúc, góp phần tạo nên diện mạo mới trong đời sống.
Để đạt mục tiêu trên, Hà Tĩnh ưu tiên phát triển các ngành có khả năng tạo nhiều việc làm như công nghiệp chế biến, chế tạo, luyện kim, năng lượng, logistics, thương mại, du lịch, dịch vụ, kinh tế số...
Theo nhu cầu đăng ký của các doanh nghiệp qua Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, trong tổng số 22.780 vị trí cần tuyển, nhóm ngành điện, điện tử, cơ khí, kỹ thuật, kiểm tra chất lượng sản phẩm có nhu cầu lớn nhất.
Tại Hà Tĩnh, nhiều người khuyết tật vẫn gặp không ít rào cản trên hành trình tìm việc làm. Để tạo sinh kế bền vững, cần sự chung tay từ chính sách, doanh nghiệp và cộng đồng.
Công ty CP Sản xuất và Kinh doanh VinMetal phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tuyển dụng các vị trí nhân sự phục vụ nhà máy cán thép xây dựng, thuộc Khu tổ hợp luyện - cán thép VinMetal Hà Tĩnh tại Khu kinh tế Vũng Áng.
Khi nhiều người đang tận hưởng kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 thì những công nhân vệ sinh môi trường vẫn miệt mài làm việc để phố phường Hà Tĩnh luôn sạch đẹp.
Thị trường lao động Hà Tĩnh khởi sắc khi nhu cầu tuyển dụng tăng, nhiều vị trí việc làm thu nhập khá và chế độ đãi ngộ được mở rộng. Tuy nhiên, nguồn lao động tham gia tuyển dụng chưa đáp ứng nhu cầu.
Phiên tuyển dụng do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phối hợp với Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh tổ chức sáng 20/8 thu hút gần 100 ứng viên tham gia.
UBND tỉnh Hà Tĩnh yêu cầu các sở, ban, ngành cấp tỉnh và UBND các xã, phường triển khai nghiêm túc lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ.
Những người công nhân nạo vét bùn ở Hà Tĩnh mỗi ngày chui xuống lòng cống ngầm tối om, lội trong bùn thải, vớt rác và khơi thông từng đoạn cống. Công việc ít ai muốn chạm tới ấy diễn ra âm thầm dưới mặt đường, nơi họ phải đối mặt với mùi hôi, không gian chật hẹp và những hiểm nguy khó lường.
Trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 20/8, Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ tuyển dụng 300 lao động có trình độ từ THCS trở lên.
Hà Tĩnh đang bứt phá mạnh mẽ với hạt nhân là KKT Vũng Áng cùng hàng loạt dự án lớn đã và đang được triển khai. Tuy nhiên, vấn đề đang đặt ra hiện nay là “khát” lao động, đặc biệt tại Khu kinh tế Vũng Áng. Đây là nội dung của chương trình "Vấn đề hôm nay" với chủ đề: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp.
Sở Nội vụ Hà Tĩnh đề nghị đơn vị chức năng và các địa phương tăng cường phối hợp tổ chức tuyển chọn người lao động trong ngành nông nghiệp, ngư nghiệp Hàn Quốc theo Chương trình EPS năm 2026.
Hơn 400 lao động Hà Tĩnh đã đến ứng tuyển vào làm việc cho Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast với mức lương từ 10 – 18 triệu đồng cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Sau khi hoàn thành tuyển dụng, các đơn vị của Vingroup sẽ tổ chức đào tạo, hướng dẫn người lao động Hà Tĩnh đáp ứng yêu cầu công việc trước khi bố trí việc làm theo quy định.
Có những thời điểm, người lao động Hà Tĩnh phải rời quê hương để vào Nam, ra Bắc hoặc đi nước ngoài tìm kiếm việc làm. Hiện nay, dòng chảy ấy đang dần đảo chiều khi hàng loạt đại dự án đang triển khai tại KKT Vũng Áng, mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp và tương lai bền vững.
Thời gian tổ chức tuyển dụng nhân sự cho Nhà máy Sản xuất Ô tô điện VinFast Hà Tĩnh dự kiến diễn ra vào ngày 7/8/2026 tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh.
Hơn 30 năm qua, ông Lại Thế Sơn (xã Thiên Cầm, Hà Tĩnh) vẫn bền bỉ gắn bó với nghề kết, vá lưới, góp phần bảo đảm ngư cụ cho ngư dân và gìn giữ một nghề truyền thống của làng biển.
Từ video ngắn và livestream, chị Cao Thị Triều Tiên, tiểu thương ở chợ Hà Tĩnh đã đưa sạp hàng truyền thống lên nền tảng số, tăng doanh thu và lan tỏa chuyển đổi số trong kinh doanh.
Đà tăng trưởng của ngành công nghiệp đang tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đến thị trường lao động Hà Tĩnh. 6 tháng đầu năm, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng gần 50% so cùng kỳ năm 2025, phản ánh sức bật của khu vực công nghiệp và hiệu quả từ “làn sóng” đầu tư vào địa phương.
