Học nghề ít, hưởng trợ cấp nhiều - bất cập trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp

(Baohatinh.vn) - Hỗ trợ đào tạo nghề cho người lao động là một chính sách nhân văn của bảo hiểm thất nghiệp, tuy nhiên số người theo học hiện nay vẫn còn đạt thấp.

bqbht_br_thuan-3-da-sua.png
Hỗ trợ đào tạo nghề cho người lao động là một trong những chính sách của bảo hiểm thất nghiệp, giúp người lao động nâng cao kỹ năng nghề, sớm quay trở lại thị trường lao động.

Chị Nguyễn Thị Nguyệt (phường Thành Sen, tỉnh Hà Tĩnh), sau khi nghỉ việc ở Đồng Nai trở về, nhận trợ cấp thất nghiệp với mức 3,5 triệu đồng/tháng và không chọn học nghề mới. Lý do chị đưa ra là những nghề đào tạo không phù hợp với nhu cầu phát triển bản thân, chưa chắc học xong đã tìm được việc làm có thu nhập xứng đáng.

“Tôi thấy học nghề bây giờ chi phí lớn, mà học xong không biết có phát triển được nghề không. Trong lúc khó khăn như thế này thì tôi nghĩ nhận khoản trợ cấp hàng tháng và làm công việc tự do sẽ phù hợp hơn đối với tôi” - chị Nguyệt giãi bày.

Sau một thời gian dài gắn bó với công ty may mặc ở Bình Dương, do hoàn cảnh gia đình, vợ chồng chị Đinh Thị Nguyệt (phường Thành Sen), trở về quê sinh sống. Thay vì tiếp tục học nghề mới, chị Nguyệt đã quyết định làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp với mức 4,5 triệu đồng/tháng và mở cửa hàng bán hoa quả để có thêm thu nhập. “Tôi biết việc học nghề có thể giúp cải thiện trình độ, cơ hội chuyển đổi nghề nhưng nếu tham gia phải có thời gian, không thể đi làm kiếm thêm thu nhập. Điều này nằm ngoài khả năng với người đang thất nghiệp như tôi. Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, tôi làm thêm các công việc tự do để có thu nhập lo cho gia đình” - chị Nguyệt cho biết.

Ông Hồ Anh Tú - Trưởng phòng Bảo hiểm thất nghiệp, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh chia sẻ, gần đây, số người có nhu cầu học nghề có tăng lên, song vẫn chưa nhiều. Riêng trong năm 2023 và 4 tháng đầu năm 2024, có đến hơn 10 ngàn lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp, tuy nhiên chỉ có 285 người đăng kí học nghề mới. Năm 2025, tín hiệu có tích cực hơn, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã tiến hành chi trả trợ cấp thất nghiệp hơn 79 tỷ đồng, và hơn 1.3 tỷ đồng cho hỗ trợ học nghề mới. Tuy nhiên đây vẫn là còn con số ít ỏi so với số lượng người lao động thất nghiệp hiện nay. Sự chênh lệch lớn giữa chi phí trợ cấp và chi phí đào tạo là một vấn đề cần nhìn nhận lại.

bqbht_br_thuan-1-da-sua.png
Chất lượng đầu ra và mức hỗ trợ của chính sách đang là rào cản lớn khiến lao động thất nghiệp chưa mặn mà đăng ký học nghề.

Học nghề là một trong những giải pháp quan trọng để người lao động bị mất việc làm sớm trở lại thị trường lao động. Tuy nhiên, thực tế số người thất nghiệp lựa chọn học nghề rất thấp vì họ đang đối diện với khó khăn tài chính trước mắt. Không ít lao động chỉ muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp, đồng thời làm các công việc linh hoạt như chạy xe ôm công nghệ, giao hàng, bán hàng... để có thêm thu nhập. Đây là lý do giải thích cho nghịch lý: lao động thất nghiệp nhiều nhưng các doanh nghiệp vẫn thiếu lao động có tay nghề và tốn chi phí, thời gian đi tìm kiếm nguồn lực.

Lý giải thêm về nguyên nhân người lao động tham gia học nghề còn thấp, ông Nguyễn Văn Sơn, nguyên Ủy viên Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội, nguyên Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh cho rằng: "Chất lượng đầu ra và mức hỗ trợ của chính sách đang là rào cản lớn. Với những lao động sau khi học nghề mới chỉ nhận chứng chỉ sơ cấp. Với chứng chỉ này, nếu xin được việc mới thì mức thu nhập cũng không chênh lệch bao nhiêu so với lao động phổ thông. Trong khi đó, người lao động mất việc đời sống còn nhiều khó khăn, nên họ sẽ lựa chọn hưởng trợ cấp thất nghiệp và làm một công việc mới có thu nhập tức thì.

Mặt khác, hiện nay các ngành nghề chuyển đổi cho đối tượng BHTN vẫn còn quá đơn giản, mức hỗ trợ học nghề tối đa 1,5 triệu đồng/ tháng và thời gian hỗ trợ không quá 6 tháng, tức là được hỗ trợ 9 triệu đồng. Với mức hỗ trợ này thì nhiều ngành nghề chi phí thực tế cao hơn, nên nhiều người lao động vẫn còn chần chừ với học nghề mới.

bqbht_br_thuan-2-da-sua.png
Các chính sách hỗ trợ cần thay đổi phù hợp để tạo động lực cho người lao động tham gia.

Ông Nguyễn Văn Sơn nhấn mạnh thêm: Cùng với việc đẩy mạnh tuyên truyền, tư vấn, định hướng để người lao động lựa chọn tham gia học nghề mới, về lâu dài các bộ, ngành liên quan cần nghiên cứu để đề xuất nâng mức hỗ trợ học nghề; kéo dài thời gian hỗ trợ học nghề; và quan trọng nhất là xây dựng danh mục nghề nghiệp, chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu tuyển dụng thực tế của doanh nghiệp, nhằm tạo việc làm bền vững cho nhóm lao động sau thất nghiệp.

Đọc thêm

Những rủi ro khi ra nước ngoài lao động, giải pháp nào để hạn chế?

Những rủi ro khi ra nước ngoài lao động, giải pháp nào để hạn chế?

Chương trình Vấn đề hôm nay với chủ đề: "Làm gì để tránh rủi ro khi ra nước ngoài lao động?” bàn giải pháp đảm bảo an toàn cho lao động Hà Tĩnh khi đi làm việc ở nước ngoài, nhấn mạnh xuất khẩu chính ngạch, nâng cao nhận thức, siết chặt quản lý và hỗ trợ người lao động tránh rủi ro.
Sở GD&ĐT Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng giáo viên năm 2025

Sở GD&ĐT Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng giáo viên năm 2025

Thực hiện Kế hoạch số 2837/KH-SGDĐT ngày 10/9/2025 của Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) về việc tuyển dụng giáo viên các trường mầm non, tiểu học, THCS, THPT, trung tâm GDNN-GDTX năm 2025, Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng giáo viên như sau:
Nghỉ hưu nhưng không nghỉ việc

Nghỉ hưu nhưng không nghỉ việc

Dù nghỉ hưu hay rời biên chế Nhà nước, nhiều người ở Hà Tĩnh vẫn tiếp tục cống hiến bằng đam mê và trách nhiệm, tiếp tục đóng góp cho xã hội theo cách riêng.
Làng mộc sống chung với bụi

Làng mộc sống chung với bụi

Làng mộc Tràng Đình, xã Gia Hanh, tỉnh Hà Tĩnh là địa chỉ làm nghề gỗ mỹ nghệ nổi tiếng nhưng đằng sau sự phát triển của làng nghề là thực trạng ô nhiễm môi trường đáng lo ngại.
"Ngộp thở" ở làng mộc Tràng Đình

"Ngộp thở" ở làng mộc Tràng Đình

Làng mộc Tràng Đình (xã Gia Hanh, tỉnh Hà Tĩnh) nổi tiếng với nghề chế tác gỗ mỹ nghệ. Nhưng đằng sau những sản phẩm tinh xảo là thực trạng ô nhiễm môi trường đáng báo động.
Gắn kết nơi bàn ăn, bền vững nơi nhà máy

Gắn kết nơi bàn ăn, bền vững nơi nhà máy

Nhiều doanh nghiệp ở Hà Tĩnh đang triển khai đồng bộ chương trình “Bữa cơm công đoàn”, mang đến không khí đoàn kết, sẻ chia trong cán bộ, đoàn viên, người lao động.
Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động Hà Tĩnh

Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động Hà Tĩnh

Bằng sự nỗ lực trong kết nối, hợp tác với các doanh nghiệp và một số dự án lớn đi vào vận hành sản xuất đã mở ra nhiều cơ hội cho lao động Hà Tĩnh tìm kiếm việc làm với thu nhập ổn định.
Làm gì để kiểm soát rủi ro khi ra nước ngoài lao động?

Làm gì để kiểm soát rủi ro khi ra nước ngoài lao động?

Xuất khẩu lao động được nhiều người chọn lựa như một giải pháp để giảm nghèo, phát triển kinh tế. Tuy nhiên, không ít tổ chức, cá nhân lợi dụng lòng tin của người lao động để trục lợi. Vì sao lại có thực trạng này? Làm thế nào để kiểm soát rủi ro khi ra nước ngoài lao động? Nội dung sẽ được phân tích trong chương trình “Vấn đề hôm nay”.
Formosa Hà Tĩnh gắn sản xuất với an toàn lao động

Formosa Hà Tĩnh gắn sản xuất với an toàn lao động

Trong môi trường công nghiệp nặng, nơi áp lực, nhiệt độ cao và sử dụng các hóa chất thì an toàn lao động là yếu tố sống còn. Trong quá trình sản xuất, Formosa Hà Tĩnh luôn nỗ lực đảm bảo an toàn lao động.