Tiếp tục nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị cơ sở ở TP Hà Tĩnh

Trong 15 năm thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU, TP Hà Tĩnh không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu lực quản lý của chính quyền cơ sở, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ kinh tế - xã hội của địa phương. Thành ủy, BTV Thành ủy đã có nhiều cách làm hay, sáng tạo, hiệu quả như: xây dựng chi bộ 4 tốt, đảng bộ cơ sở 4 tốt; xây dựng ngân hàng chuyên đề sinh hoạt chi bộ, xây dựng cuốn cẩm nang dành cho bí thư chi bộ, trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố; từng bước không tổ chức hội nông dân ở phường trung tâm;…

Việc xây dựng tổ chức bộ máy cơ bản đảm bảo tinh gọn, thống nhất. Theo đó, hoạt động tự quản của thôn, tổ dân phố có nhiều đổi mới, thực hiện tốt các cuộc vận động, phong trào thi đua, mang lại hiệu quả thiết thực. TP Hà Tĩnh cũng sáp nhập 2 đơn vị hành chính cấp xã, hình thành 1 đơn vị hành chính cấp xã mới (Đồng Môn); sáp nhập, giảm 13 thôn, tổ dân phố.

Sau 15 năm thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU, 100% đội ngũ cán bộ chủ trì phường xã có trình độ trung cấp, cao cấp lý luận hoặc tương đương; 100% cán bộ phường xã có trình độ chuyên môn trung cấp trở lên, trong đó có 50% trình độ đại học và sau đại học; 100% cán bộ, đảng viên thực hiện tốt chương trình học tập lý luận chính trị trong Đảng theo quy định của Bộ Chính trị.

Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng thường xuyên được BTV Thành ủy quan tâm. Công tác kết nạp đảng viên đạt nhiều kết quả tích cực. Thông qua các phong trào, cuộc vận động đã tập hợp, phát hiện những đoàn viên, hội viên tích cực, ưu tú để bồi dưỡng, giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp.

Công tác quy hoạch cán bộ trên địa bàn các xã, phường được thực hiện đúng quy định, hướng dẫn của cấp trên, nhất là thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong quá trình đánh giá, quy hoạch, rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ. Các cấp chính quyền thực hiện tốt công tác xã hội hóa nguồn lực để đầu tư kết cấu hạ tầng, nâng cấp, chỉnh trang đô thị, với tổng nguồn lực huy động từ năm 2016 đến nay đạt trên 9.265 tỷ đồng.

Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị xã hội ở cơ sở có nhiều cố gắng trong đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập hợp, thu hút hội viên, đoàn viên; củng cố khối đoàn kết toàn dân; phát động được nhiều phong trào quần chúng sâu rộng, thiết thực….

Trong 3 năm thực hiện Nghị quyết số 03-NQ/TU, BTV Thành ủy cũng đạt nhiều kết quả tích cực. Công tác quy hoạch cán bộ được thực hiện chặt chẽ, công khai, dân chủ, khách quan, đúng quy trình, đảm bảo theo các văn bản hướng dẫn của Trung ương, Tỉnh ủy.

Công tác đào tạo lý luận chính trị cho cán bộ lãnh đạo, quản lý được quan tâm. Đến nay, tỷ lệ cán bộ lãnh đạo, quản lý có trình độ cử nhân, cao cấp lý luận chính trị đạt 60,08% (tăng 30%)

Hằng năm, các cấp ủy cơ sở đã quan tâm sắp xếp, bố trí công việc hợp lý, cử cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng về trình độ chuyên môn, lý luận chính trị và nghiệp vụ phù hợp với vị trí công việc được giao. Từ 2020 đến nay, có 321 lượt cán bộ đi đào tạo trung, cao cấp lý luận chính trị, 9.834 lượt cán bộ tham gia các lớp bồi dưỡng.

Công tác luân chuyển cán bộ, chuyển đổi vị trí công tác; công tác sắp xếp, bố trí, sử dụng cán bộ được thực hiện theo đúng quy định, thẩm quyền của cấp trên. BTV Thành ủy cũng tăng cường công tác kiểm tra, giám sát góp phần ngăn ngừa suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng, đảng viên.

Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp phát huy được vai trò giám sát, phản biện; đồng thời, phát huy được vai trò của Nhân dân trong tham gia xây dựng đội ngũ cán bộ.

Tại hội nghị, đại biểu đã tập trung thảo luận, chỉ ra những tồn tại trong quá trình triển khai thực hiện các nghị quyết và đề xuất giải pháp thực hiện trong thời gian tới như: tiếp tục quán triệt tổ chức thực hiện tốt các nghị quyết; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và đảng viên; quan tâm vận dụng và thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ lãnh đạo quản lý phù hợp với thực tiễn địa phương, đơn vị; tăng cường đổi mới công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức lối sống cho cán bộ, đảng viên; xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp có phẩm chất năng lực, uy tín…

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Trần Thế Dũng ghi nhận, đánh giá cao những kết quả TP Hà Tĩnh đạt được trong triển khai thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU và Nghị quyết số 03-NQ/TU thời gian qua.

Trên cơ sở phân tích những hạn chế, tồn tại và bài học kinh nghiệm trong thực hiện, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy đề nghị BTV Thành ủy Hà Tĩnh tiếp tục quán triệt sâu sắc và tổ chức thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 09-NQ/TU nhằm nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị cơ sở. Thực hiện rà soát lại quy chế làm việc, phương thức lãnh đạo để thực hiện đúng chức năng, thẩm quyền. Hệ thống chính trị cơ sở của thành phố cần có tư duy chính quyền đô thị trong thực hiện các nhiệm vụ chính trị tại địa phương.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy nhấn mạnh: TP Hà Tĩnh tiếp tục chú trọng nâng cao hiệu quả công tác xây dựng Đảng, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương; chú trọng tiếp cận các tiêu chí của đô thị loại II một cách đầy đủ, hướng đến các tiêu chí của đô thị loại I.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy cũng đề nghị thành phố tiếp tục xem xét định hướng phát triển trong thời gian tới, đặc biệt là quan tâm công tác cán bộ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới khi tiến hành thực hiện sáp nhập, mở rộng địa giới hành chính; chú trọng huy động nguồn lực trong Nhân dân; BCH, BTV Thành ủy tiếp tục phát huy đoàn kết nội bộ, xem đây là nhiệm vụ hết sức quan trọng trong công tác tổ chức; thực hiện tốt công tác lãnh, chỉ đạo để tiếp tục xây dựng thành phố trở thành trung tâm chính trị, kinh tế - văn hóa của tỉnh, đô thị trung tâm vùng Bắc Trung Bộ.

Kết luận hội nghị, Bí thư Thành ủy Dương Tất Thắng đề nghị các địa phương tiếp thu đầy đủ ý kiến chỉ đạo của đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; tiếp tục quán triệt, tổ chức thực hiện tốt Nghị quyết 09, Nghị quyết 03; đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo của các tổ chức Đảng; thực hiện nghiêm túc quy chế làm việc; đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ.

Nâng cao bản lĩnh chính trị, đạo đức cách mạng, năng lực, trách nhiệm, tính tiên phong, gương mẫu, tính năng động, sáng tạo của cán bộ, công chức, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý; thực hiện tốt công tác cán bộ, nhất là xây dựng, rà soát, bổ sung quy hoạch và đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, điều động và chính sách cán bộ theo quy định gắn với những nhiệm vụ chính trị quan trọng của địa phương trong thời gian tới; phát huy hơn nữa vai trò của MTTQ và các đoàn thể trong tuyên truyền, vận động, tập hợp quần chúng nhân dân thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước…