Từ khóa: "Tuyển dụng lao động"

Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh trân trọng thông báo tuyển dụng lao động và tuyển sinh học nghề ngắn hạn như sau.

Đơn hàng dồi dào vào những tháng cuối năm, nhiều doanh nghiệp may tại Hà Tĩnh đang ráo riết tuyển dụng lao động để đáp ứng yêu cầu mở rộng sản xuất.

Công ty TNHH Xăng dầu Giang Nam cần tuyển dụng 20 nhân viên lái xe vận tải xăng dầu.

Công ty TNHH MTV Thủy lợi Nam Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng lao động đợt 1 năm 2024.

Công ty TNHH Xăng dầu Giang Nam tuyển dụng 3 chuyên viên kinh doanh và phát triển thị trường

Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) – Chi nhánh Nam Hà Tĩnh trân trọng thông báo tuyển dụng lao động theo vị trí tại các chi nhánh như sau:

Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 40 lao động và tuyển sinh đào tạo ngắn hạn, chuyên ngành kỹ thuật cơ khí.

Dịp này, Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh có nhu cầu tuyển dụng 80 vị trí việc làm.

Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh tỉnh Hà Tĩnh (Agribank Chi nhánh tỉnh Hà Tĩnh) thông báo tuyển dụng lao động đợt 1 năm 2024 với các vị trí như sau:

Công ty TNHH Thanh Thành Đạt thông báo tuyển 187 lao động tại Văn phòng Công ty và Công ty trực thuộc.

Nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn với mức lương, thưởng, chế độ phúc lợi hấp dẫn, song, vẫn khó tuyển dụng lao động Hà Tĩnh.

Công ty CP Cảng quốc tế Lào - Việt tuyển dụng lao động tại các vị trí: chuyên viên pháp chế, chuyên viên kỹ thuật, điều độ sản xuất.

Trong đợt này, Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh cần tuyển 100 nam, gồm nhân viên sản xuất, nhân viên bảo dưỡng, nhân viên bảo vệ và 2 kỹ sư, cử nhân.

Trong đợt này, Công ty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh có nhu cầu tuyển 100 lao động nam.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phối hợp với Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh và Công ty TNHH Giải pháp Năng lượng công nghệ cao V-G (VinES-Gotion) sẽ tổ chức tuyển dụng lao động với nhu cầu 145 người.

Thông qua phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố (Hà Tĩnh, Đà Nẵng, Quảng Trị, Quảng Nam, Khánh Hòa và Gia Lai) diễn ra sáng 24/2, nhiều lao động Hà Tĩnh đã được tư vấn các thông tin về việc làm, hiểu rõ khả năng của bản thân trước yêu cầu của thị trường lao động.

Các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh đang tăng cường tuyển dụng lao động với mức lương hấp dẫn và nhiều chế độ phúc lợi kèm theo để đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh.

Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng lao động các chuyên ngành: Cơ khí, điện; tự động hóa; các ngành kỹ thuật khác (vật liệu, vận hành máy công trình, vận hành máy xúc, luyện kim, thông tin); lao động phổ thông.

Những tháng cuối năm 2022, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh tăng cao, đặc biệt tập trung một số nhóm ngành: may mặc, điện, cơ khí và dịch vụ kinh doanh…

Giai đoạn 2020-2022, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã tổ chức được 190 phiên giao dịch việc làm với 19.756 lao động tham gia, 255 hội nghị tuyên truyền, có 598 lượt DN tham gia tuyển dụng lao động; thực hiện tư vấn việc làm cho 84.825 lượt lao động.

Thị trường lao động cuối năm 2022 được dự báo sẽ có nhiều biến động, khi nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp tăng cao. Trong khi đó, người lao động vẫn còn nhiều cân nhắc trước khi quay lại.

Công ty CP Cảng quốc tế Lào - Việt có nhu cầu tuyển dụng 28 lao động tại các vị trí: vận hành cẩu bờ, cẩu tàu; lái máy xúc lật; lái máy xúc đào; bốc xếp thủ công.

Để đáp ứng nhu cầu phát triển sản xuất, đầu tháng 4 này, 52 doanh nghiệp ở Hà Tĩnh thông báo tuyển 6.201 lao động. Tuy nhiên, đến nay, công tác tuyển dụng đang gặp nhiều khó khăn do lượng lao động trên địa bàn không đáp ứng nhu cầu.

Theo thông tin từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, trong tháng 3/2022, trên địa bàn tỉnh có 41 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng 4.771 vị trí việc làm.

Sau một thời gian trầm lắng do ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19, đầu năm 2022, thị trường lao động tại Hà Tĩnh đã có dấu hiệu khởi sắc. Các doanh nghiệp trên địa bàn từng bước phục hồi sản xuất - kinh doanh và tăng cường tuyển dụng lao động.

Đây là những vị trí việc làm phù hợp cho người lao động nói chung và lao động trở về Hà Tĩnh từ các tỉnh thực hiện cách ly y tế theo Chỉ thị 16/CT-TTg trong gần 3 tháng qua.

Gần 2.300 vị trí việc làm mà các doanh nghiệp trong tỉnh đang tuyển dụng là cơ hội cho lao động Hà Tĩnh khi trở về quê. Tuy nhiên, để người lao động và doanh nghiệp đạt được thỏa thuận “đôi bên cùng có lợi” vẫn còn nhiều khó khăn.

Bưu điện tỉnh Hà Tĩnh đang có nhu cầu tuyển dụng 1 lao động với vị trí công việc là Chuyên viên kế hoạch /Kinh doanh. Làm việc tại Văn phòng Bưu điện tỉnh.

Hà Tĩnh đang đẩy mạnh thu hút đầu tư theo hướng phát triển các ngành công nghiệp nền tảng, chế biến, chế tạo và công nghiệp hỗ trợ với nhu cầu lao động lớn; từ đó đặt ra yêu cầu cần có những bước đi phù hợp để đáp ứng nhu cầu lao động cho các khu, cụm công nghiệp (CCN) đang từng bước được lấp đầy.

Khác với kỳ vọng ban đầu, khi hoàn thành và đưa vào vận hành các dây chuyền sản xuất, một số doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có nhu cầu nhân lực lớn trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh đã rơi vào tình thế khó khăn khi triển khai tuyển dụng lao động. Tỉnh cần có chính sách hỗ trợ lao động hồi hương là đề xuất của doanh nghiệp nhằm giải bài toán về nhân lực hiện nay.