Vươn tiếp những tầm cao

Sau nhiều lần lỡ hẹn, đầu tháng 8/2013, tôi có dịp cùng đoàn công tác của Tổng Công ty KS&TM vượt gần 400 km từ Hà Tĩnh sang tỉnh Khăm Muộn của nước bạn Lào để thăm Vilaco. Trên quãng đường 40 km từ Thà Khẹt về bản Bừng-hưa-na của huyện Xê-bang-phai, chúng tôi băng qua những cánh rừng xanh thẳm, dọc 2 bên đường dân cư thưa thớt. Không khí tĩnh lặng của mùa mưa nước Lào chợt tan biến. Trước mắt chúng tôi là nhà máy chế biến và vùng mỏ thạch cao Vilaco rộng lớn, nhộn nhịp những chuyến xe vào ra, ầm ào tiếng máy nghiền, máy xúc…

Đón tiếp chúng tôi bằng tình cảm nồng ấm như những người thân lâu ngày gặp lại, Bí thư Chi bộ, Giám đốc Công ty Lê Viết Thảo chậm rãi ôn lại buổi đầu gian khó. Đó là những ngày đồng chí Võ Kim Cự - Tổng Giám đốc Công ty (nay là Chủ tịch UBND tỉnh) cuốc bộ hàng chục km đường rừng ở bản Bừng-hưa-na để nghiên cứu địa hình, xin Chính phủ Lào nghiên cứu đầu tư, khai thác; đó là chuỗi ngày đồng chí Dương Tất Thắng - Phó phòng mỏ (nay là Tổng Giám đốc Công ty) cùng hơn 30 CBCNV mở đường vào mỏ, xây dựng trụ sở làm việc, bóc đất tầng phủ, mở vỉa, đầu tư trang thiết bị chuẩn bị cho việc khai thác… “Đoàn kết, quyết tâm cao độ, dồn nguồn lực cho dự án chiến lược trên đất bạn Lào, chúng tôi đã từng bước vượt qua muôn vàn gian khó. Tháng 7/2004, dự án chính thức đi vào khai thác” - anh Thảo cho biết.

Theo chân anh Dương Mạnh Cường (quê ở Thạch Đài - Thạch Hà) - nhân viên Phòng Kỹ thuật của Công ty Vilaco, chúng tôi đến thăm Nhà máy bột và tấm trần thạch cao. Tại lò đốt thạch cao, anh Trần Khắc Hưng (quê ở xã Thạch Bằng - Lộc Hà) đang hướng dẫn cho công nhân Lào vận hành củi vào lò theo công nghệ Thái Lan nhằm tiết kiệm nguyên liệu và kiểm soát tốt chất lượng sản phẩm trong quá trình nung. Khu vực sản xuất tấm trần thạch cao, phần lớn là công nhân Lào đang miệt mài sản xuất để mỗi ngày làm ra hàng nghìn m2 tấm thạch cao theo đơn đặt hàng của các doanh nghiệp. Vợ chồng trẻ Xợt - Xủng vui vẻ cho chúng tôi biết: “Chúng em vào làm việc ở đây khi nhà máy mới đi vào hoạt động. Ở đây, cán bộ Việt Nam vui vẻ, chân tình như người một nhà. Công việc không nặng nhọc lắm, việc làm ổn định, thu nhập 1,5 triệu kíp/tháng (tương đương 4,5 triệu đồng Việt?Nam)”.

Bác Nguyễn Bình Minh (55 tuổi - quê ở xã Kim Lộc - Can Lộc) - Quản đốc nhà máy cho biết: Hiện nay, nhà máy có 32 CBCNV, trong đó có 30 công nhân Lào làm việc với ý thức trách nhiệm cao, tuân thủ nguyên tắc kỹ thuật và kỷ luật lao động, lại nhiệt tình, chăm chỉ. Lãnh đạo nhà máy chỉ đạo tốt việc tổ chức sản xuất, phân bổ nguồn nhân lực một cách hợp lý, khuyến khích tăng ca, tăng giờ đã góp phần tăng năng suất lao động.

Bác Minh cho biết thêm: “Việc chăm lo đời sống CBCNV được Công ty quan tâm, nhất là công tác thi đua khen thưởng nhằm kịp thời động viên, khuyến khích những cá nhân, bộ phận có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất; khuôn viên khu vực nhà nghỉ, sân chơi thể thao, bếp ăn tập thể được quan tâm đầu tư nâng cấp. Vài ba tháng, chúng tôi được lãnh đạo Công ty tạo điều kiện cho về Việt Nam thăm gia đình một lần”.

Một trong những thành công lớn của Công ty là đã đào tạo được đội ngũ CBCNV Việt - Lào có đến 30% trình độ từ trung cấp trở lên. Hiện, cán bộ Lào đã đảm nhận được các vị trí chủ chốt trong doanh nghiệp. Đến thời điểm này, toàn Công ty có 150 CBCNV, trong đó có tới 75% là người Lào.

Bên cạnh đó, những năm qua, Công ty đã ủng hộ xây nhà mẫu giáo cho huyện Xê-bang-phai trị giá 1 tỷ đồng, tặng 100 suất học bổng trị giá 300 triệu đồng cho tỉnh Khăm Muộn và ủng hộ xây dựng 300 công trình vệ sinh cho bà con dân bản Bừng-hưa-na trị giá 350 triệu đồng… Sự quan tâm, chia sẻ của Vilaco ngày càng thắt chặt tình đoàn kết, gắn bó keo sơn giữa Công ty và người dân bản Bừng-hưa-na.

Nhờ cách làm sáng tạo và sự nhạy bén, năng động trong việc điều hành SXKD của Ban Giám đốc Công ty, chất lượng sản phẩm ngày càng được nâng cao, chiếm lĩnh thị trường. Từ đầu năm đến nay, khối lượng khai thác đạt 166.000 tấn, sản xuất 3.000 tấn bột thạch cao, 350 ngàn tấm trần (kích thước 60 x 60 cm)… Doanh thu 6 tháng đạt 77 tỷ 500 triệu đồng, tăng 129% so với cùng kỳ năm ngoái; tạo việc làm cho 150 CBCNV cùng hàng trăm lao động làm dịch vụ, vận tải khác với mức lương bình quân 6,5 triệu đồng/người/tháng.

Dự kiến, năm 2013, Vilaco đạt doanh thu 7 triệu USD, lợi nhuận sau thuế 900 ngàn USD, thu nhập bình quân 350 USD/người/ tháng. Chiến lược phát triển của Vilaco sẽ là “Chuẩn bị vốn, nguồn lực cho triển khai dự án mở mỏ ở bản Tưng và triển khai dự án tấm trần công nghiệp tại Lào. Trong đó mục tiêu chính của Vilaco là ổn định sản xuất, phát triển bền vững trên nền tảng năng suất lao động cao, nhạy bén, năng động và quyết đoán trong điều hành SXKD. Tranh thủ tối đa mối quan hệ làm ăn của Tổng Công ty nhằm tăng cường tìm kiếm cơ hội giao thương với các đối tác tại Việt Nam và nước ngoài” - anh Thảo chia sẻ.

Chia tay Vilaco với tâm trạng phấn chấn, đầy lưu luyến, chúng tôi chúc Vilaco tiếp tục vươn lên tầm cao mới.