Can Lộc tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW và sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW

(Baohatinh.vn) - Sau 5 năm thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW, tổ chức bộ máy mới của các cơ quan, đơn vị huyện Can Lộc (Hà Tĩnh) được củng cố, kiện toàn theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu quả.

Can Lộc tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW và sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW

Chủ trì hội nghị.

Sáng 28/7, Huyện ủy Can Lộc tổ chức hội nghị tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW của BCH Trung ương khóa X về xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước (gọi tắt là Nghị quyết 27); sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của BCH Trung ương Đảng khóa XII về “Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả” (gọi tắt là Nghị quyết 18).

Phó Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Trần Đình Trung, đại diện Sở Nội vụ cùng dự.

Tính đến tháng 6/2022, đội ngũ trí thức toàn huyện Can Lộc có 2.645 người (khối Đảng, đoàn thể 56 người; khối cơ quan hành chính Nhà nước 79 người; khối các đơn vị sự nghiệp 2.075 người; khối lực lượng vũ trang 97 người; khối xã, thị trấn 337 người).

Can Lộc tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW và sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW

Trưởng ban Tuyên giáo Huyện ủy Nguyễn Thị Thanh Hoài thông qua báo cáo tổng kết 15 năm hực hiện Nghị quyết 27.

Thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW, đến thời điểm này, toàn huyện đã cử trên 2.000 lượt cán bộ, công chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ; 1.992 cán bộ công chức được đào tạo đại học; 52 cán bộ công chức được đào tạo sau đại học.

Thực hiện chủ trương của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tuyển chọn cán bộ, công chức, viên chức từ sinh viên tốt nghiệp đại học loại giỏi, xuất sắc, huyện đã tuyển dụng 7 sinh viên bố trí ở các cơ quan hành chính; 1 sinh viên bố trí tại đơn vị sự nghiệp, 9 sinh viên tốt nghiệp đại học loại giỏi, xuất sắc tăng cường cho ngành giáo dục.

Can Lộc tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW và sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW

Đại biểu tham dự hội nghị.

Đội ngũ cán bộ, giáo viên ngành giáo dục tính đến năm 2021 có 1.904 người, trong đó mầm non 585 người, tiểu học 683 người, trung học cơ sở 636 người.

Mục tiêu Can Lộc đề ra đến năm 2030 là 100% cán bộ lãnh đạo và quản lý của huyện có trình độ đại học, ít nhất 20% trình độ chuyên môn sau đại học; 100% cán bộ, công chức có trình độ đại học, ít nhất 20% có trình độ sau đại học; cán bộ, 100% công chức chủ chốt của xã, thị trấn có trình độ đại học, ít nhất 10% có trình độ sau đại học; 100% giáo viên các cấp học đạt chuẩn trở lên.

Can Lộc tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW và sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW

Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Bùi Văn Sơn báo cáo kết quả sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 18.

Về thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, trong 5 năm qua, huyện Can Lộc đã chủ động xây dựng kế hoạch, quán triệt sâu rộng đến từng cán bộ, đảng viên và Nhân dân.

Can Lộc tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW và sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW

Bí thư Đảng ủy xã Vượng Lộc Trần Văn Đoài: Việc sáp nhập, tinh giảm biên chế tại địa phương được Nhân dân đồng tình, hưởng ứng, từ đó hiệu quả công tác điều hành, lãnh đạo của chính quyền gặp nhiều thuận lợi.

Can Lộc đã thực hiện sáp nhập từ 23 xã, thị trấn, còn 18 xã, thị trấn (giảm 5 đơn vị); sáp nhập 212 thôn xóm, tổ dân phố xuống còn 187 thôn xóm, tổ dân phố (giảm 25 đơn vị); sáp nhập 23 trạm y tế các xã, thị trấn xuống còn 18 trạm y tế (giảm 5 đơn vị); sáp nhập 16 trường tiểu học, mầm non xuống còn 6 trường học (giảm 10 đơn vị); sáp nhập 6 tổ chức hội thành 3 tổ chức hội.

Can Lộc tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW và sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW

Ông Trần Xuân Hoài - Trưởng phòng Nội vụ huyện Can Lộc: Khó khăn lớn nhất trong việc thực hiện Nghị quyết 18 là chế độ hỗ trợ cho những cán bộ thôn, xóm còn hạn chế.

Số lượng đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND huyện thời điểm 30/6/2017 có 71 đơn vị, đến nay còn 58 đơn vị (giảm 13 đơn vị); cán bộ cấp trưởng cùng thời điểm từ 71 người đến nay còn 58 người (giảm 13 người), cấp phó từ 111 người đến nay còn 94 người (giảm 17 người).

Trong 5 năm qua, toàn huyện đã giải quyết tinh giản biên chế theo các hình thức nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc ngay đối với 322 người (gồm 93 cán bộ công chức cấp xã; 156 cán bộ không chuyên trách cấp xã; 2 viên chức Y tế; 5 công chức cấp huyện; 63 viên chức giáo dục; 3 viên chức đơn vị sự nghiệp khác).

Can Lộc tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW và sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW

Phó Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Trần Đình Trung phát biểu tại hội nghị.

Tại hội nghị, các đại biểu đã tham gia thảo luận, thẳng thắn nhìn nhận những tồn tại hạn chế để đưa ra giải pháp trong thời gian tới.

Phát biểu tại hội nghị, lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy đánh giá cao kết quả thực hiện Nghị quyết 18 của huyện Can Lộc, đồng thời cũng chỉ ra những tồn tại, khó khăn của huyện như: hiện còn nhiều cơ sở vật chất sau sáp nhập bị bỏ hoang gây lãng phí; số thôn trưởng không là đảng viên tuy có giảm nhưng vẫn còn nhiều...

Lãnh đạo Ban tổ chức Tỉnh ủy đề nghị, thời gian tới Can Lộc tiếp tục tập trung làm tốt công tác tuyên truyền, tiếp tục rà soát, thực hiện có hiệu quả việc tinh giản biên chế.

Can Lộc tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW và sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW

Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Võ Xuân Linh phát biểu kết luận hội nghị.

Trên cơ sở tiếp thu các ý kiến tại hội nghị, lãnh đạo huyện Can Lộc nhấn mạnh, thời gian tới huyện sẽ tiếp tục tập trung làm tốt công tác tuyên truyền, quán triệt, làm tốt công tác tư tưởng; tập trung thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; tiếp tục thực hiện sáp nhập, tinh giản biên chế theo đúng lộ trình đã đề ra.

Đọc thêm

Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài cuối): Đồng bộ xây vườn ươm “hạt giống đỏ”

Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài cuối): Đồng bộ xây vườn ươm “hạt giống đỏ”

Những khó khăn về công tác phát triển đảng viên trong Khu kinh tế Vũng Áng là thực tế đặt ra ở Hà Tĩnh, nhưng cũng đồng thời cho thấy tính phổ biến của vấn đề này tại nhiều tỉnh, thành. Bởi vậy, để thực hiện tốt nhiệm vụ quan trọng này, cấp ủy các cấp và hệ thống chính trị ở Hà Tĩnh cần triển khai đồng bộ các giải pháp trọng tâm; đồng thời, Trung ương cần nghiên cứu, đề ra các giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác xây dựng Đảng trong doanh nghiệp nói chung, công tác phát triển đảng viên trong doanh nghiệp nói riêng.
Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài 3): Khi chi bộ chưa hiện diện trong nhà máy

Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài 3): Khi chi bộ chưa hiện diện trong nhà máy

Hơn 1.300 doanh nghiệp hoạt động tại Khu kinh tế Vũng Áng, nhưng mới chỉ có 1 đảng bộ, 10 chi bộ, chủ yếu trong doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa; còn các doanh nghiệp tư nhân, FDI rất ít chi bộ. Có đảng viên nhưng chưa có tổ chức đảng trong doanh nghiệp nên vai trò hạt nhân và công tác phát triển Đảng tại đây gặp khó khăn dù lực lượng lao động rất đông đảo.
Đánh giá chính sách nông nghiệp, nông thôn từ thực tiễn cơ sở

Đánh giá chính sách nông nghiệp, nông thôn từ thực tiễn cơ sở

Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Hà Tĩnh Dương Tất Thắng đề nghị các địa phương phát huy vai trò của đảng ủy xã trong việc đưa chính sách vào cuộc sống; đồng hành với các mô hình kinh tế hiệu quả, có giải pháp nhân rộng, qua đó hình thành thế mạnh riêng của từng địa bàn.
Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài 2): Vị thế của những “hạt giống đỏ”

Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài 2): Vị thế của những “hạt giống đỏ”

Đội ngũ đảng viên tại Khu kinh tế Vũng Áng không chỉ tiên phong bằng tinh thần dấn thân, xây dựng sáng kiến mà còn bằng khả năng quy tụ, truyền cảm hứng để đồng nghiệp cùng tiến bộ. Trong môi trường sản xuất hiện đại, người đảng viên “đi trước một bước” về nhận thức chính trị, tác phong công nghiệp, khả năng làm chủ công nghệ đã góp phần lan tỏa tinh thần trách nhiệm đến lực lượng quần chúng, chung tay xây dựng doanh nghiệp lớn mạnh, bền vững.
Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài 1): "Khoảng trống" giữa hàng vạn lao động

Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài 1): "Khoảng trống" giữa hàng vạn lao động

Khu kinh tế Vũng Áng (Hà Tĩnh) đang mở rộng không gian phát triển với hàng loạt dự án công nghiệp quy mô lớn, kéo theo hàng vạn lao động đến làm việc. Thế nhưng, phía sau nhịp sản xuất sôi động ấy, lực lượng đảng viên còn khá mỏng so với quy mô lao động; nhiều doanh nghiệp có đảng viên nhưng chưa có tổ chức đảng. Khoảng trống ấy đặt ra yêu cầu mới đối với công tác phát triển đảng trong một môi trường sản xuất ngày càng đa dạng, hiện đại và chuyên nghiệp.
Công chức cấp xã "đa nhiệm"

Công chức cấp xã "đa nhiệm"

Sau khi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đi vào vận hành, nhiều công chức cấp xã phải bao quát thêm những lĩnh vực trước đây chưa từng phụ trách. “Đa nhiệm” trở thành yêu cầu mới, đòi hỏi mỗi cán bộ, công chức phải chủ động học hỏi để đáp ứng nhiệm vụ.
“Phủ xanh” không gian số, giữ vững trận địa tư tưởng

“Phủ xanh” không gian số, giữ vững trận địa tư tưởng

Cùng với chủ động phát hiện, đấu tranh, phản bác thông tin sai trái, xấu, độc, Hà Tĩnh đang triển khai nhiều cách làm theo hướng chủ động tạo dựng, lan tỏa thông tin tích cực, từng bước hình thành “thế trận niềm tin” trên không gian số.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đặt hoa tại Tượng đài Chủ tịch Hồ Chí Minh và Đài tưởng niệm Liệt sĩ Vô danh ở Moskva

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đặt hoa tại Tượng đài Chủ tịch Hồ Chí Minh và Đài tưởng niệm Liệt sĩ Vô danh ở Moskva

Trong khuôn khổ chuyến thăm cấp Nhà nước tới Liên bang Nga, sáng 8/9 (giờ địa phương), Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm cùng Phu nhân và Đoàn đại biểu cấp cao Việt Nam đã đến đặt hoa tại Tượng đài Chủ tịch Hồ Chí Minh (Quảng trường Hồ Chí Minh) và tại Đài tưởng niệm Liệt sĩ Vô danh ở thủ đô Moskva, Liên bang Nga.
Trang trọng lễ giỗ lần thứ 95 của Tổng Bí thư Trần Phú

Trang trọng lễ giỗ lần thứ 95 của Tổng Bí thư Trần Phú

Lễ giỗ được tổ chức tại Khu lưu niệm Tổng Bí thư Trần Phú (xã Đức Thọ, Hà Tĩnh), là dịp để thể hiện sự tri ân của thế hệ hôm nay trước những công lao, sự hy sinh của Tổng Bí thư Trần Phú đối với sự nghiệp cách mạng của Đảng.
Phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại hội nghị toàn quốc quán triệt và triển khai thực hiện một số nghị quyết, chỉ thị

Phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại hội nghị toàn quốc quán triệt và triển khai thực hiện một số nghị quyết, chỉ thị

Sáng 3/9, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm có bài phát biểu quan trọng chỉ đạo Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện một số nghị quyết, chỉ thị của Bộ Chính trị. Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh trân trọng giới thiệu toàn văn phát biểu.
Mỗi tấm Huy hiệu Đảng trở thành một "địa chỉ đỏ" giáo dục truyền thống

Mỗi tấm Huy hiệu Đảng trở thành một "địa chỉ đỏ" giáo dục truyền thống

Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Gia Túc nhấn mạnh: việc trao Huy hiệu Đảng không chỉ là sự ghi nhận đối với cá nhân đảng viên mà còn là dịp để tri ân, tôn vinh những thế hệ đã đặt nền móng, đã cống hiến để nước ta có được cơ đồ tiềm lực, vị thế và uy tín quốc tế như ngày hôm nay.
Từ lời thề độc lập đến khát vọng vươn mình

Từ lời thề độc lập đến khát vọng vươn mình

Ngày 2/9/1945, tại Quảng trường Ba Đình lịch sử, Chủ tịch Hồ Chí Minh đọc bản Tuyên ngôn Độc lập, khai sinh nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa. Bản Tuyên ngôn không chỉ xác lập quyền độc lập của một dân tộc, mà còn mở ra tư thế làm chủ và khát vọng hạnh phúc của Nhân dân Việt Nam...
Gần 80 năm tuổi Đảng - lặng lẽ “gieo mầm”, âm thầm “truyền lửa”

Gần 80 năm tuổi Đảng - lặng lẽ “gieo mầm”, âm thầm “truyền lửa”

Gần 80 năm đứng trong hàng ngũ của Đảng, cụ Võ Thị Út (SN 1930), đảng viên thuộc chi bộ thôn Đồng Hòa, xã Gia Hanh, vẫn giữ nếp sống giản dị, gương mẫu, hết lòng với việc chung. Từ những năm tháng gánh gạo tiếp tế bộ đội, lấp hố bom đến xây dựng nông thôn mới hôm nay, cụ Út luôn nêu gương bằng những việc làm cụ thể và truyền nếp sống ấy cho con cháu.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!