(Baohatinh.vn) - Phiên giao dịch việc làm tại phường Sông Trí (Hà Tĩnh) thu hút đông đảo đoàn viên thanh niên, người lao động tham gia tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng và cơ hội làm việc mới.
Sáng 4/3, các phường Sông Trí, Hải Ninh và xã Kỳ Hoa phối hợp với Trung tâm Giới thiệu việc làm Hà Tĩnh, tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động tại phường Sông Trí, Hà Tĩnh.Tham dự phiên giao dịch có gần 150 lao động có nhu cầu việc làm và đại diện 5 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng là: Công ty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh, Công ty CP sản xuất và kinh doanh Vinfast, Công ty TNHH Giải pháp năng lượng công nghệ cao V-G, Công ty Vận tải quốc tế LongRiver, Công ty TNHH Vận hành và Kinh doanh MCC Việt Nam.
Tại phiên giao dịch, đại diện Trung tâm Giới thiệu việc làm Hà Tĩnh, lãnh đạo địa phương đã trao đổi các thông tin tuyển dụng. Đồng thời trực tiếp hướng dẫn, định hướng cho các lao động về việc làm, cũng như các thủ tục đăng ký tuyển dụng lao động trong nước và nước ngoài.
Hiện tại, các doanh nghiệp trong tỉnh có nhu cầu tuyển dụng hơn 8.000 việc làm, với các ngành nghề như cơ khí, điện, xây dựng, dệt may, du học, lao động phổ thông. Thị trường lao động bao gồm cả trong nước và nước ngoài như Hàn Quốc, Nhật Bản…
Các lao động ở nhiều lứa tuổi tìm hiểu thông tin tuyển dụng thông qua tài liệu tại phiên giao dịch việc làm lưu động.
Tới phiên giao dịch, bạn Nguyễn Giang Châu (SN 1999, xã Cẩm Bình, Hà Tĩnh) mong muốn tìm được việc làm phù hợp tại Formosa Hà Tĩnh.Giang Châu đã tìm hiểu rất kĩ các thông tin về tuyển dụng trên các nền tảng xã hội.
Giang Châu chia sẻ: "Em tốt nghiệp Trường Đại học Nông Lâm - Đại học Huế, sau khi ra trường vào Bình Dương làm việc để tích lũy kinh nghiệm. Nhưng càng đi xa, em càng mong có cơ hội trở về quê hương Hà Tĩnh. Được làm việc gần gia đình, có thu nhập ổn định và lâu dài ngay trên mảnh đất mình sinh ra là điều em luôn hướng tới. Khi quê nhà có thêm nhiều doanh nghiệp, dự án đầu tư, đó thực sự là cơ hội để những người trẻ như em yên tâm gắn bó và phát triển sự nghiệp tại chính quê hương mình...”.
Còn với bạn Đào Thị Sen (SN 2005, xã Xuân Lộc, Hà Tĩnh) ngay sau khi đọc được các thông tin cần tuyển dụng của nhiều doanh nghiệp tại KKT Vũng Áng qua Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh và mạng xã hội, Sen quyết định lựa chọn tìm hiểu và phỏng vấn ứng tuyển vào Công ty CP sản xuất và kinh doanh Vinfast. Sen bày tỏ: "Em tốt nghiệp THPT cách đây 2 năm, từng làm nhiều công việc thời vụ nhưng thu nhập bấp bênh, không ổn định. Khi nghe thông tin các doanh nghiệp tại Khu kinh tế Vũng Áng tuyển dụng với mức lương công nhân từ 10- 17 triệu đồng/tháng, em đã chủ động tìm hiểu kỹ về môi trường làm việc, chế độ lương, thưởng và phúc lợi. Thấy chính sách đãi ngộ rõ ràng, có bảo hiểm, hỗ trợ ăn ca, cơ hội đào tạo nâng cao tay nghề nên em quyết định nộp hồ sơ vào Công ty CP Sản xuất và Kinh doanh VinFast. Em mong có một công việc ổn định lâu dài ngay tại quê hương để vừa có thu nhập tốt, vừa được gần gia đình....”.
Phiên giao dịch việc làm lưu động nhằm hỗ trợ người lao động xa quê trở về địa phương dịp Tết, lao động chưa có việc làm hoặc việc làm không ổn định, đặc biệt là bộ đội xuất ngũ năm 2026. Qua đó, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng, phỏng vấn và tìm kiếm việc làm phù hợp ngay tại địa phương.
Các phiên giao dịch việc làm thời gian tới:
- Ngày 6/3, tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động tại UBND xã Kỳ Thượng.
- Ngày 16/3, tổ chức phiên định kỳ tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh (phường Thành Sen) và phiên giao dịch việc làm online kết hợp phỏng vấn cùng Formosa Hà Tĩnh tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh (cơ sở phường Vũng Áng).
- Ngày 20/3, tổ chức phiên tuyển dụng lưu động tại UBND xã Can Lộc (dành cho VinFast Hà Tĩnh); phiên định kỳ tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh (cơ sở phường Vũng Áng) và phiên giao dịch việc làm lưu động tại UBND xã Đức Minh.
- Ngày 27/3, tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động tại UBND xã Gia Hanh.
- Ngày 30/3, tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động tại UBND xã Toàn Lưu.
Gắn đào tạo với nhu cầu tuyển dụng, tăng thời lượng thực hành và cam kết việc làm sau tốt nghiệp, các trường nghề Hà Tĩnh đang tạo sức hút với học sinh, sinh viên.
Cùng với đà tăng trưởng sản xuất, nhu cầu lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng mạnh. 8 tháng năm 2026, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp trên địa bàn tăng 48,83% so cùng kỳ năm 2025.
Tại những khu dân cư gần các dự án công nghiệp phía Nam Hà Tĩnh, nhiều hộ dân đã đầu tư xây dựng nhà trọ, hình thành những “xóm trọ” đông đúc, góp phần tạo nên diện mạo mới trong đời sống.
Để đạt mục tiêu trên, Hà Tĩnh ưu tiên phát triển các ngành có khả năng tạo nhiều việc làm như công nghiệp chế biến, chế tạo, luyện kim, năng lượng, logistics, thương mại, du lịch, dịch vụ, kinh tế số...
Theo nhu cầu đăng ký của các doanh nghiệp qua Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, trong tổng số 22.780 vị trí cần tuyển, nhóm ngành điện, điện tử, cơ khí, kỹ thuật, kiểm tra chất lượng sản phẩm có nhu cầu lớn nhất.
Tại Hà Tĩnh, nhiều người khuyết tật vẫn gặp không ít rào cản trên hành trình tìm việc làm. Để tạo sinh kế bền vững, cần sự chung tay từ chính sách, doanh nghiệp và cộng đồng.
Công ty CP Sản xuất và Kinh doanh VinMetal phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tuyển dụng các vị trí nhân sự phục vụ nhà máy cán thép xây dựng, thuộc Khu tổ hợp luyện - cán thép VinMetal Hà Tĩnh tại Khu kinh tế Vũng Áng.
Khi nhiều người đang tận hưởng kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 thì những công nhân vệ sinh môi trường vẫn miệt mài làm việc để phố phường Hà Tĩnh luôn sạch đẹp.
Thị trường lao động Hà Tĩnh khởi sắc khi nhu cầu tuyển dụng tăng, nhiều vị trí việc làm thu nhập khá và chế độ đãi ngộ được mở rộng. Tuy nhiên, nguồn lao động tham gia tuyển dụng chưa đáp ứng nhu cầu.
Phiên tuyển dụng do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phối hợp với Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh tổ chức sáng 20/8 thu hút gần 100 ứng viên tham gia.
UBND tỉnh Hà Tĩnh yêu cầu các sở, ban, ngành cấp tỉnh và UBND các xã, phường triển khai nghiêm túc lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ.
Những người công nhân nạo vét bùn ở Hà Tĩnh mỗi ngày chui xuống lòng cống ngầm tối om, lội trong bùn thải, vớt rác và khơi thông từng đoạn cống. Công việc ít ai muốn chạm tới ấy diễn ra âm thầm dưới mặt đường, nơi họ phải đối mặt với mùi hôi, không gian chật hẹp và những hiểm nguy khó lường.
Trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 20/8, Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ tuyển dụng 300 lao động có trình độ từ THCS trở lên.
Hà Tĩnh đang bứt phá mạnh mẽ với hạt nhân là KKT Vũng Áng cùng hàng loạt dự án lớn đã và đang được triển khai. Tuy nhiên, vấn đề đang đặt ra hiện nay là “khát” lao động, đặc biệt tại Khu kinh tế Vũng Áng. Đây là nội dung của chương trình "Vấn đề hôm nay" với chủ đề: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp.
Sở Nội vụ Hà Tĩnh đề nghị đơn vị chức năng và các địa phương tăng cường phối hợp tổ chức tuyển chọn người lao động trong ngành nông nghiệp, ngư nghiệp Hàn Quốc theo Chương trình EPS năm 2026.
Hơn 400 lao động Hà Tĩnh đã đến ứng tuyển vào làm việc cho Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast với mức lương từ 10 – 18 triệu đồng cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Sau khi hoàn thành tuyển dụng, các đơn vị của Vingroup sẽ tổ chức đào tạo, hướng dẫn người lao động Hà Tĩnh đáp ứng yêu cầu công việc trước khi bố trí việc làm theo quy định.
Có những thời điểm, người lao động Hà Tĩnh phải rời quê hương để vào Nam, ra Bắc hoặc đi nước ngoài tìm kiếm việc làm. Hiện nay, dòng chảy ấy đang dần đảo chiều khi hàng loạt đại dự án đang triển khai tại KKT Vũng Áng, mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp và tương lai bền vững.
Thời gian tổ chức tuyển dụng nhân sự cho Nhà máy Sản xuất Ô tô điện VinFast Hà Tĩnh dự kiến diễn ra vào ngày 7/8/2026 tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh.
Hơn 30 năm qua, ông Lại Thế Sơn (xã Thiên Cầm, Hà Tĩnh) vẫn bền bỉ gắn bó với nghề kết, vá lưới, góp phần bảo đảm ngư cụ cho ngư dân và gìn giữ một nghề truyền thống của làng biển.
Từ video ngắn và livestream, chị Cao Thị Triều Tiên, tiểu thương ở chợ Hà Tĩnh đã đưa sạp hàng truyền thống lên nền tảng số, tăng doanh thu và lan tỏa chuyển đổi số trong kinh doanh.
Đà tăng trưởng của ngành công nghiệp đang tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đến thị trường lao động Hà Tĩnh. 6 tháng đầu năm, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng gần 50% so cùng kỳ năm 2025, phản ánh sức bật của khu vực công nghiệp và hiệu quả từ “làn sóng” đầu tư vào địa phương.
![bqbht_br_ag7a8107.jpg](https://cdn.baohatinh.vn/images/LWgLCm048hpudcKcoU79X5QPJNE2HsOxFLOQgNiyTcVt0HoiQ3k_eR-q83gJrbHf/bht_brd_ag7a8107.jpg "Sen bày tỏ: "Em tốt nghiệp THPT cách đây 2 năm, từng làm nhiều công việc thời vụ nhưng thu nhập bấp bênh, không ổn định. Khi nghe thông tin các doanh nghiệp tại Khu kinh tế Vũng Áng tuyển dụng với mức lương công nhân từ 10- 17 triệu đồng/tháng, em đã chủ động tìm hiểu kỹ về môi trường làm việc, chế độ lương, thưởng và phúc lợi. Thấy chính sách đãi ngộ rõ ràng, có bảo hiểm, hỗ trợ ăn ca, cơ hội đào tạo nâng cao tay nghề nên em quyết định nộp hồ sơ vào Công ty CP Sản xuất và Kinh doanh VinFast. Em mong có một công việc ổn định lâu dài ngay tại quê hương để vừa có thu nhập tốt, vừa được gần gia đình....”.")
