Phát triển bản thân từ làm việc đa ngành nghề

(Baohatinh.vn) - Tham gia vào các ngành nghề khác nhau để gia tăng thu nhập và tìm kiếm cơ hội phát triển kỹ năng, nâng cao giá trị bản thân đang là lựa chọn của nhiều lao động ở Hà Tĩnh.

Thử sức ở nhiều lĩnh vực khác nhau để mở rộng kiến thức và các mối quan hệ là điều anh Phan Ngọc Bảo (SN 1988) - Phó Giám đốc Công ty cổ phần Giải pháp Tổng thể Marketing Việt Nam (Vima) luôn hướng tới. Bên cạnh vai trò phó giám đốc điều hành doanh nghiệp, anh còn là thành viên Ban điều hành Liên đoàn Cung đạo Việt Nam, đồng thời tham gia nghiên cứu khoa học với một số đề tài cấp tỉnh.

bqbht_br_1.jpg
Anh Phan Ngọc Bảo đang là phó giám đốc của một công ty marketing và tham gia nhiều công việc ở các lĩnh vực khác nhau.

Khối lượng công việc lớn, áp lực về thời gian và cường độ không nhỏ, song anh Ngọc Bảo luôn chủ động sắp xếp công việc một cách khoa học. Anh chia sẻ: “Việc tham gia nhiều lĩnh vực cùng lúc không chỉ mang lại nguồn thu nhập linh hoạt mà còn giúp tôi có thêm những trải nghiệm mới mẻ, tích lũy kiến thức và kinh nghiệm, từ đó hoàn thiện và phát triển các kỹ năng của bản thân”.

Nghề tay trái không còn là khái niệm xa lạ, nhất là trong bối cảnh công nghệ 4.0 phát triển mạnh mẽ. Với sự linh hoạt và nhạy bén, nhiều người đã chủ động tìm kiếm, tạo dựng thêm cơ hội việc làm trên các nền tảng số như Facebook, TikTok, YouTube, Zalo…

Ban ngày làm công việc ở cơ quan nhà nước, hết giờ hành chính lại làm nhân viên bán hàng - đó là niềm vui của chị Trương Thị Nga, chủ cửa hàng bán đồ làm bánh và các loại hàng hóa phục vụ nhu cầu gia đình trên đường Nguyễn Du (phường Thành Sen).

Chị Nga chia sẻ: "Tôi vốn yêu thích làm bánh từ lâu nên đã biến niềm đam mê ấy thành công việc. Nghề "tay trái" tuy mang lại niềm vui và thu nhập nhưng cũng đòi hỏi sự sắp xếp thời gian hợp lý. Rất may, tôi luôn nhận được sự hỗ trợ, sẻ chia từ gia đình".

bqbht_br_image-1.jpg
Lựa chọn nhiều ngành nghề mang lại cho người lao động nhiều trải nghiệm thú vị.

Hiện nay, nhiều người đã không ngần ngại làm nhiều công việc khác nhau, ngoài lao động trí óc còn sẵn sàng tham gia lao động chân tay, kiếm thêm thu nhập để ổn định cuộc sống. Nếu như sinh viên mới ra trường thường lựa chọn các công việc tự do như bán hàng online, chạy xe công nghệ, shipper… thì những người đã có chuyên môn lại mở rộng cơ hội ở các lĩnh vực như thiết kế, lập trình, viết lách… Thực tế này phản ánh sự thay đổi trong tư duy nghề nghiệp: thay vì “làm một việc cả đời”, nhiều người chuyển sang “làm chủ kỹ năng”, chủ động khẳng định giá trị bản thân và giảm thiểu rủi ro trước nguy cơ thất nghiệp.

bqbht_br_image.jpg
Người lao động cần cân đối thời gian và lựa chọn công việc phù hợp để tránh chồng chéo, ôm đồm.

Đối với chị Dương Thị Phước (23 tuổi, phường Trần Phú, tỉnh Hà Tĩnh), ngoài làm công việc của cán bộ đoàn phường thì chị còn làm thêm nhiều công việc khác như đi dạy kèm cho các em học sinh vào buổi tối, làm MC sự kiện vào các dịp cuối tuần… Những công việc này đã tạo thêm thu nhập khá, đưa tổng thu nhập mỗi tháng của chị dao động từ 10 - 15 triệu đồng.

Chị Phước cho biết: “Làm nhiều nghề cùng lúc đôi khi cũng rất mệt nhưng ngược lại cho tôi thêm nhiều niềm vui, thích nghi nhanh với hoàn cảnh và chủ động hơn trong cuộc sống. Nguồn thu nhập phụ cũng giúp tôi có thêm nguồn để tích lũy”.

Trong bối cảnh công nghệ số phát triển mạnh mẽ, sự linh hoạt và khả năng đảm đương nhiều công việc được xem là kỹ năng sống còn của người lao động. Khi thị trường lao động liên tục biến động, làm việc đa ngành nghề đang dần trở thành xu thế tất yếu, mở ra thêm cơ hội việc làm và giúp người lao động nâng cao giá trị bản thân.

image.jpg
Một số bạn trẻ lựa chọn công việc sáng tạo nội dung số để tăng thu nhập, phát triển kỹ năng của bản thân. Trong ảnh: Chủ nhân của trang Facebook "3 ông bố đảm" - chuyên giới thiệu về con người, quê hương Hà Tĩnh.

Xu hướng lựa chọn làm việc ở nhiều lĩnh vực đã phản ánh thị trường lao động ngày càng đa dạng trong bối cảnh hội nhập và chuyển đổi số. Tuy nhiên, đa ngành nghề chỉ thực sự hiệu quả khi người lao động biết cân đối quỹ thời gian và ưu tiên các công việc có sự liên quan, hỗ trợ lẫn nhau. Điều này không chỉ giúp tránh chồng chéo, quá tải mà còn góp phần nâng cao hiệu quả làm việc.

Ông Nguyễn Minh Hiền - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh

Chủ đề Lao động việc làm

Đọc thêm

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
“Thân cò” trên cánh đồng muối

“Thân cò” trên cánh đồng muối

Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

300 lao động tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ được tuyển dụng trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6, dành cho ứng viên có trình độ từ THCS trở lên.
“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

Nhiều cơ sở kinh doanh dịch vụ tại Hà Tĩnh đang gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động kinh doanh và chất lượng phục vụ khách hàng.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!