Tan ca làm, công nhân xúc động khi quà Tết đã được buộc sẵn trên xe

(Baohatinh.vn) - Những phần quà Tết được buộc sau yên xe, theo chân người lao động ở Hà Tĩnh trở về nhà không chỉ là món quà vật chất mà còn là lời chúc năm mới đủ đầy, bình an gửi đến mỗi gia đình.

bqbht_br_z7531462625242-8a71b9c67d31659891799f45098c26da.jpg
Giờ tan ca ngày làm việc cuối năm, khu nhà để xe của Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh (Khu Kinh tế Vũng Áng) rộn ràng hơn ngày thường. Thay vì phát quà theo từng bộ phận, BCH công đoàn đã phối hợp triển khai tặng quà cho đoàn viên, người lao động theo hình thức chuẩn bị quà và buộc sẵn lên yên xe của công nhân.
bqbht_br_z7531462596067-5f5d3da8841168ca87cddae993c1a203.jpg
Để đảm bảo tất cả công nhân đều nhận được quà Tết, các bộ phận liên quan đã khảo sát phương tiện di chuyển của từng cá nhân: đối với công nhân đi xe đưa đón của công ty thì trao quà trước khi lên xe; những người đi bằng phương tiện cá nhân (xe máy, xe đạp) thì túi quà sẽ được buộc gọn gàng, chắc chắn ở phía sau xe.
bqbht_br_z7531462573618-c4dd89f46182a69cb4c6fec32770f067.jpg
Hình ảnh hàng trăm chiếc xe xếp hàng ngay ngắn, phía sau là những túi quà gồm bánh kẹo và nhu yếu phẩm đón Tết đã khiến công nhân, lao động rất bất ngờ và phấn khởi. "Thấy quà được buộc sẵn sau xe, tan ca là có thể chở về ngay, tôi thực sự rất vui và cảm động. Món quà không chỉ là vật chất mà còn là sự động viên để chúng tôi yên tâm gắn bó lâu dài” - chị Lê Thị Mỹ (công nhân nhà máy) bày tỏ.
bqbht_br_z7531462648879-1c8a084f15b832255b1e286a14fc228e.jpg
Đối với những công nhân di chuyển bằng xe đưa đón của công ty, BCH công đoàn cũng bố trí quà tặng đầy đủ, chu đáo.
bqbht_br_z7531462624352-ab421dd7fb31c38bea918c74022f10fd.jpg
bqbht_br_z7531462500449-cd5ceeed815c71eaf9b774bcddf31f13.jpg
Ông Đặng Viết Thực - Giám đốc Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh cho biết: "Ngoài việc đảm bảo chế độ lương, thưởng Tết tháng lương thứ 13 thì BGĐ và BCH công đoàn còn có những phần quà thiết thực cho hơn 400 công nhân. Với tất cả sự trân trọng và biết ơn, chúng tôi mong muốn được tri ân những đóng góp, cống hiến của người lao động trong suốt năm qua". Trong ảnh: Lãnh đạo công ty trao tận tay những phần quà tết và gửi lời chúc năm mới an lành, hạnh phúc đến công nhân, gia đình.
bqbht_br_z7531462644820-bec8da3d8f34bec0e75654188bc4e494.jpg
Những chế độ đãi ngộ hấp dẫn cùng sự quan tâm của lãnh đạo doanh nghiệp là động lực để người lao động yên tâm gắn bó và cống hiến lâu dài.
bqbht_br_15.jpg
Tại Nhà máy May Pro Sports Nghi Xuân (xã Tiên Điền), không khí Tết thêm rộn ràng qua hình ảnh những chiếc xe máy chở đầy quà, được chằng buộc cẩn thận phía sau yên xe của người lao động.
bqbht_br_12.jpg
bqbht_br_3.jpg
bqbht_br_0.jpg
Với số lượng cán bộ, công nhân viên đông, công tác chuẩn bị được triển khai bài bản để đảm bảo mỗi người lao động đều nhận được phần quà Tết đầy đủ, kịp thời.
bqbht_br_4.jpg
Sự chuẩn bị chu đáo của công ty không chỉ mang ý nghĩa vật chất mà còn là sự sẻ chia, là lời chúc một năm mới đủ đầy, sum vầy gửi đến từng gia đình người lao động.
bqbht_br_8.jpg
Những phần quà Tết được chằng buộc cẩn thận, gọn gàng, sẵn sàng theo người lao động trên hành trình trở về sum họp cùng gia đình.

Video: Những phần quà Tết theo chân người lao động XN May 10 Hà Tĩnh trở về nhà.

Chủ đề Lao động việc làm

Đọc thêm

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh đã đến ứng tuyển vào làm việc cho Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast với mức lương từ 10 – 18 triệu đồng cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Có những thời điểm, người lao động Hà Tĩnh phải rời quê hương để vào Nam, ra Bắc hoặc đi nước ngoài tìm kiếm việc làm. Hiện nay, dòng chảy ấy đang dần đảo chiều khi hàng loạt đại dự án đang triển khai tại KKT Vũng Áng, mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp và tương lai bền vững.
Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Đà tăng trưởng của ngành công nghiệp đang tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đến thị trường lao động Hà Tĩnh. 6 tháng đầu năm, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng gần 50% so cùng kỳ năm 2025, phản ánh sức bật của khu vực công nghiệp và hiệu quả từ “làn sóng” đầu tư vào địa phương.
Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Sau mỗi chuyến tàu lăn bánh an toàn trên tuyến đường sắt là công việc thầm lặng của những người "kiểm tu" toa xe ở Hà Tĩnh. Chỉ trong khoảng thời gian ngắn, họ phải kiểm tra hàng trăm chi tiết kỹ thuật để phát hiện những hư hỏng có thể ảnh hưởng đến an toàn chạy tàu.
Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Tháng 7, sim rừng chín trên khắp các triền đồi ở Hà Tĩnh. Từ sáng sớm, nhiều người dân tranh thủ lên đồi hái sim, biến món quà của núi rừng thành nguồn thu nhập trong thời điểm nông nhàn.
Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!