Fernando Schnabl và cô con gái ba tuổi hạ cánh an toàn ở Paris, ngồi chờ vợ và con trai 5 tuổi - sẽ đến sau vài tiếng trên chuyến bay của Air France. Nhưng rồi họ được tin dữ: máy bay đã mất tích. > Những mảnh đời trên chuyến bay gặp nạn
Vợ anh là Christina, 34 tuổi, cùng bé Philipe 5 tuổi lên chuyến bay số 477 của Air France từ Rio de Janeiro tối hôm 31/5. Còn anh và cô con gái ba tuổi Celine đi chuyến trước đó vài giờ. Hai bố con hạ cánh an toàn ở Paris, và ngồi tại sân bay chờ một nửa gia đình của mình.
Gia đình Schnabl trên bãi biển gần nhà họ ở Rio.
Nhà Schnabl, sống ở Rio đã 10 năm nay, đang trên đường về Thụy Điển để nghỉ và thăm họ hàng của Christine. Họ định sẽ nối chuyến từ Paris.
Vợ chồng anh vốn có chung một nỗi sợ hãi về các tai nạn máy bay, và thường bay riêng trên các chuyến khác nhau. Họ làm vậy để nếu có chuyện không hay xảy ra, gia đình họ không mất hết. Ngoài ra, cả Fernando và Christine đều là những hành khách thường xuyên, họ đã tích được nhiều điểm và được giảm giá trên chuyến của Air France và hãng khác.
Tại sân bay Charles de Gaule, hai bố con nhận được tin kinh hoàng, chiếc phi cơ số 447 đã mất tích, biến khỏi màn hình radar. Toàn bộ 228 người trên máy bay giờ được cho là đã chết.
Ba mẹ con: Christine, 34 tuổi; Celine 3 tuổi và Phillipe 5 tuổi.
Bé gái Celine thì không hiểu chuyện gì đã xảy ra, trong khi Fernando tan nát cõi lòng vì đau đớn. Mẹ của Christine, bà Annika Badre, kể rằng bà đã nói chuyện với thằng cháu ngoại ngay trước khi cháu lên chuyến bay định mệnh.
“Nó nói nó muốn ăn súp đậu khi đến Thụy Điển. Thằng bé thích món đó lắm”.
Badre cho biết thêm rằng con gái Christine của bà đã sống 10 năm qua ở Brazil và làm việc cho Phòng Thương mại Thụy Điển ở Rio. Cô rất nhớ gia đình nên rất mong đợi chuyến đi này.
Người mẹ đau khổ mô tả Christine là “những tia nắng mặt trời” trong “gia đình quốc tế” của bà, cô có nhiều bạn bè và họ hàng ở khắp thế giới.
Thời gian tổ chức tuyển dụng nhân sự cho Nhà máy Sản xuất Ô tô điện VinFast Hà Tĩnh dự kiến diễn ra vào ngày 7/8/2026 tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh.
Hơn 30 năm qua, ông Lại Thế Sơn (xã Thiên Cầm, Hà Tĩnh) vẫn bền bỉ gắn bó với nghề kết, vá lưới, góp phần bảo đảm ngư cụ cho ngư dân và gìn giữ một nghề truyền thống của làng biển.
Từ video ngắn và livestream, chị Cao Thị Triều Tiên, tiểu thương ở chợ Hà Tĩnh đã đưa sạp hàng truyền thống lên nền tảng số, tăng doanh thu và lan tỏa chuyển đổi số trong kinh doanh.
Đà tăng trưởng của ngành công nghiệp đang tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đến thị trường lao động Hà Tĩnh. 6 tháng đầu năm, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng gần 50% so cùng kỳ năm 2025, phản ánh sức bật của khu vực công nghiệp và hiệu quả từ “làn sóng” đầu tư vào địa phương.
Sau mỗi chuyến tàu lăn bánh an toàn trên tuyến đường sắt là công việc thầm lặng của những người "kiểm tu" toa xe ở Hà Tĩnh. Chỉ trong khoảng thời gian ngắn, họ phải kiểm tra hàng trăm chi tiết kỹ thuật để phát hiện những hư hỏng có thể ảnh hưởng đến an toàn chạy tàu.
Tháng 7, sim rừng chín trên khắp các triền đồi ở Hà Tĩnh. Từ sáng sớm, nhiều người dân tranh thủ lên đồi hái sim, biến món quà của núi rừng thành nguồn thu nhập trong thời điểm nông nhàn.
Thay vì lựa chọn nghỉ ngơi, an dưỡng, nhiều người cao tuổi ở Hà Tĩnh tiếp tục chủ động tìm kiếm việc làm, khẳng định vai trò không nhỏ trong thị trường lao động hiện nay.
Lao động được tuyển dụng vào làm việc tại các dự án đang triển khai trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh có mức thu nhập từ 16 triệu đến 65 triệu đồng/tháng/người.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phối hợp với Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng SGC (thuộc Tập đoàn Vingroup) tổ chức tuyển dụng lao động phục vụ các dự án đang triển khai trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh.
Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Xin chào, Tôi là Chatbot của Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!