Hương Sơn gặp mặt 56 ứng viên đại biểu HĐND huyện

(Baohatinh.vn) - Sau hiệp thương lần thứ 3, huyện Hương Sơn (Hà Tĩnh) có 7 đơn vị bầu cử, với 56 ứng cử viên đại biểu HĐND huyện khóa XX, nhiệm kỳ 2021 - 2026.

Hương Sơn gặp mặt 56 ứng viên đại biểu HĐND huyện

Sáng nay (29/4), Thường trực Ủy ban MTTQ huyện Hương Sơn tổ chức gặp mặt các ứng cử viên đại biểu HĐND huyện khóa XX, nhiệm kỳ 2021 – 2026.

Tại buổi gặp mặt, các đại biểu đã được thông tin về những nội dung cơ bản về tình hình KT-XH, QPAN của huyện 5 năm giai đoạn 2016 - 2021, phương hướng, mục tiêu, chương trình trọng điểm nhiệm kỳ 2021-2026. Thông qua kế hoạch tổ chức hội nghị cử tri để người ứng cử thực hiện quyền vận động bầu cử; hướng dẫn công tác tổ chức hội nghị cử tri cho những người ứng cử vận động bầu cử; việc xây dựng chương trình hành động của những người ứng cử đại biểu HĐND.

Các ứng cử viên cũng được trao đổi một số kỹ năng tiếp xúc cử tri, vận động bầu cử và giải đáp một số nội dung mà những người ứng cử quan tâm.

Hương Sơn gặp mặt 56 ứng viên đại biểu HĐND huyện

Phó Chủ tịch UBND huyện Trần Bình Thân thông tin về tình hình KT-XH, QPAN để ứng viên nắm tình hình, lên chương trình hành động.

Hương Sơn gặp mặt 56 ứng viên đại biểu HĐND huyện

Các ứng cử viên đại biểu HĐND cấp huyện khóa XX, nhiệm kỳ 2021 - 2026

Sau buổi gặp mặt, các ứng cử viên sẽ chủ động xây dựng chương trình hành động đảm bảo phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương và thực hiện quyền vận động bầu cử của mình. Ủy ban MTTQ huyện tiếp tục phối hợp với ủy ban MTTQ các xã, thị trấn tổ chức tốt hội nghị tiếp xúc cử tri đảm bảo đúng luật.

Các cơ quan, đơn vị, địa phương tăng cường tuyên truyền về cuộc bầu cử; nắm bắt tâm tư nguyện vọng của Nhân dân; kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc, kiến nghị của cử tri tại cơ sở; đảm bảo an ninh trật tự để cuộc bầu cử diễn ra đúng quy định, thực sự là ngày hội của toàn dân.

Được biết, huyện Hương Sơn có 7 đơn vị bầu cử, với 56 ứng cử viên đại biểu HĐND huyện khóa XX, nhiệm kỳ 2021 - 2026.

Chủ đề ĐẠI BIỂU QUỐC HỘI VÀ HĐND CÁC CẤP

Đọc thêm

Thủ tướng yêu cầu báo cáo việc sắp xếp bộ máy cấp xã và giải quyết vướng mắc

Thủ tướng yêu cầu báo cáo việc sắp xếp bộ máy cấp xã và giải quyết vướng mắc

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu UBND các địa phương khẩn trương triển khai việc sắp xếp tổ chức bộ máy (cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp xã) phù hợp với đặc điểm tình hình của địa phương và quy định của Chính phủ, tổng hợp kết quả triển khai thực hiện gửi Bộ Nội vụ để tổng hợp, trước ngày 10/6.
Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Từ tháng 6/2026, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: tất cả các cửa hàng bán xăng E10; không xác thực khuôn mặt khi thay điện thoại có thể bị tạm dừng chiều gọi đi; hoàn thành đề án sắp xếp thôn, tổ dân phố trước 30/6...
Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Những trao đổi thẳng thắn giữa chuyên gia, doanh nghiệp và chính quyền tại Diễn đàn kinh tế tư nhân Hà Tĩnh không chỉ dừng ở việc “nêu khó”, mà đã đi sâu đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh nghiệp khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh – những động lực được xem là then chốt cho tăng trưởng trong giai đoạn mới.
Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Sau giai đoạn đầu triển khai, bên cạnh những kết quả tích cực, nhiều địa phương ở Hà Tĩnh đối mặt với áp lực về nhân lực, cơ chế phân cấp và hạ tầng quản trị. Thực tiễn đặt ra yêu cầu phải tiếp tục tháo gỡ những “điểm nghẽn” để bộ máy vận hành tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chủ trương đưa cán bộ về cơ sở ở Hà Tĩnh đang trở thành bước đi mang tính đột phá trong công tác cán bộ. Không chỉ nhằm giải quyết áp lực công việc ở địa bàn sau sắp xếp, đây còn là môi trường thực tiễn để rèn luyện bản lĩnh, năng lực điều hành và tinh thần gần dân của đội ngũ cán bộ trong điều kiện quản trị mới.
Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Khi nhiều thẩm quyền được phân cấp mạnh về cơ sở, thủ tục hành chính được giải quyết nhanh hơn, đối thoại được tăng cường, chuyển đổi số tham gia sâu vào quản lý, điều hành…, khoảng cách giữa chính quyền và người dân Hà Tĩnh được rút ngắn, đặc biệt là hình thành phương thức quản trị địa phương mới.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!