(Baohatinh.vn) - Hoạt động chưa được cấp phép; thu tiền đặt cọc, phí xuất cảnh, học phí học ngoại ngữ của lao động nhưng không có giấy ủy quyền… Những sai phạm trên của 2 doanh nghiệp hoạt động XKLĐ ở Can Lộc vừa được đoàn kiểm tra của Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh phát hiện.

Phát hiện 2 doanh nghiệp ở Can Lộc vi phạm xuất khẩu lao động

Hoạt động chưa được cấp phép; thu tiền đặt cọc, phí xuất cảnh, học phí học ngoại ngữ của lao động nhưng không có giấy ủy quyền… Những sai phạm trên của 2 doanh nghiệp hoạt động XKLĐ ở Can Lộc vừa được đoàn kiểm tra của Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh phát hiện.

Hai doanh nghiệp nói trên là Văn phòng đại diện Công ty TNHH Hợp tác Lao động và Thương mại Thái Bình (THABILABCO) ở khối 12 và Công ty TNHH Dịch vụ Thương mại Hương Hùng khối 3, cùng ở thị trấn Nghèn, huyện Can Lộc.

Phát hiện 2 doanh nghiệp ở Can Lộc vi phạm xuất khẩu lao động

Văn phòng đại diện Công ty THABILABCO tại huyện Can Lộc tổ chức các hoạt động tư vấn, tiếp nhận hồ sơ người lao động đăng ký đi làm việc ở nước ngoài nhưng lại sử dụng bảng, biển quảng cáo của Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu C.I.P.CO.IMEX để giới thiệu, cung cấp thông tin cho người lao động đi làm việc nước ngoài

Đoàn kiểm tra của Sở LĐ-TB&XH phối hợp với Công an tỉnh vừa kiểm tra hoạt động tư vấn, tuyển chọn lao động đi làm việc ở nước ngoài tại 2 doanh nghiệp nói trên.

Tại thời điểm kiểm tra, Đoàn phát hiện Văn phòng đại diện Công ty THABILABCO do ông Võ Văn Tuấn làm trưởng đã tổ chức các hoạt động tư vấn, tiếp nhận hồ sơ người lao động đăng ký đi làm việc ở nước ngoài nhưng không đăng ký với Sở Kế hoạch - Đầu tư Hà Tĩnh để cấp giấy phép hoạt động trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh.

Văn phòng đại diện Công ty THABILABCO tại huyện Can Lộc đã bố trí nhân sự, phòng làm việc để tổ chức họat động tư vấn, tiếp nhận hồ sơ người lao động đăng ký tại trụ sở Trung tâm Hướng nghiệp – Dạy nghề và Giáo dục thường xuyên huyện Can Lộc nhưng không thực hiện hợp đồng thuê, mượn trụ sở.

Phát hiện 2 doanh nghiệp ở Can Lộc vi phạm xuất khẩu lao động

Tại Văn phòng đại diện của Công ty THABILABCO treo Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động của Công ty CIP.CO IMEX

Qua kiểm tra, Văn phòng đại diện của Công ty THABILABCO không thực hiện niêm yết giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc nước ngoài của Công ty THABILABCO mà sử dụng giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc nước ngoài của Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu C.I.P.CO.IMEX.

Văn phòng đại diện của Công ty THABILABCO còn bảng, biển quảng cáo của Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu C.I.P.CO.IMEX để giới thiệu, cung cấp thông tin cho người lao động đi làm việc nước ngoài để giới thiệu, cung cấp thông tin cho người lao động đi làm việc nước ngoài; treo giấy phép cấp hoạt động dịch vụ đưa người lao động của cho Công ty C.I.P.CO.IMEX tại trụ sở của mình; tổ chức tiếp nhận hồ sơ đơn đăng ký của người lao động đi làm việc nước ngoài cho Công ty C.I.P.CO.IMEX.

Phát hiện 2 doanh nghiệp ở Can Lộc vi phạm xuất khẩu lao động

Văn phòng đại diện của Công ty THABILABCO thu tiền đặt cọc, tiền phí xuất cảnh, tiền học phí học ngoại ngữ của lao động đăng ký đi làm việc tại các thị trường Đài Loan, Nhật Bản, Ba Lan, Algeria, Hàn Quốc nhưng không có giấy ủy quyền của Công ty THABILABCO

Ngoài ra, Văn phòng đại diện của Công ty THABILABCO đã không cung cấp được các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc tổ chức các hoạt động tư vấn, hướng dẫn người lao động đăng ký, làm thủ tục hồ sơ đi làm việc ở nước ngoài như: Phiếu thẩm định đơn hàng của Cục Quản lý lao động ngoài nước, thông báo tuyển lao động của Công ty…; không mở sổ theo dõi lao động được tư vấn, lao động đăng ký làm thủ tục hồ sơ đi làm việc ở nước ngoài và lao động được xuất cảnh thông qua Công ty THABILABCO.

Đặc biệt, Văn phòng đại diện Công ty THABILABCO đã tổ chức thu tiền đặt cọc, tiền phí xuất cảnh, tiền học phí học ngoại ngữ của lao động đăng ký đi làm việc tại các thị trường Đài Loan, Nhật Bản, Ba Lan, Algeria, Hàn Quốc nhưng không có giấy ủy quyền của Công ty THABILABCO.

Theo cơ quan chức năng, căn cứ các hành vi của Văn phòng đại diện Công ty THABILABCO, Sở LĐ-TB&XH đã đề nghị Cục Quản lý Lao động ngoài nước phối hợp thực hiện các biện pháp xử phạt vi phạm về điều kiện hoạt động của doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo đúng quy định.

Phát hiện 2 doanh nghiệp ở Can Lộc vi phạm xuất khẩu lao động

Mặc dù chưa được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc lâm nhưng Công ty TNHH Dịch vụ Thương mại Hương Hùng vẫn treo biển quảng cáo cung ứng xuất khẩu lao động và tổ chức các hoạt động tư vấn

Tại Công ty TNHH Dịch vụ Thương mại Hương Hùng, đoàn kiểm tra đã phát hiện đơn vị chưa được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm theo Nghị định số 52/2014/NĐ-CP ngày 23/5/2014 của Chính phủ và văn bản hợp nhất số 4947/VBHN-BLĐTBXH ngày 22/11/2018 về quy định điều kiện, thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm nhưng vẫn treo biển quảng cáo cung ứng xuất khẩu lao động và tổ chức các hoạt động tư vấn ở Văn phòng.

Trước những vi phạm của Công ty TNHH Dịch vụ Thương mại Hương Hùng, đoàn kiểm tra đã yêu cầu Công ty đình chỉ ngay lập tức các hoạt động cung ứng xuất khẩu lao động cho các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên các phương tiện thông tin; tháo dỡ các biển hiệu thông tin, quảng cáo về cung ứng xuất khẩu lao động tại trụ sở Công ty.

Đoàn kiểm tra yêu cầu Công ty cung cấp đầy đủ hồ sơ liên quan đến hoạt động XKLĐ đồng thời liên hệ với các doanh nghiệp xuất khẩu lao động mà đơn vị đã cung ứng lao động để làm các thủ tục thanh lý hợp đồng và giải quyết các quyền lợi liên quan cho người lao động.

P.V


P.V


Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin đã đưa

Tin liên quan

Xem nhiều

Địa phương

Xem thêm TP Hà Tĩnh

Thời tiết

Hãy chia sẻ thông tin này với bạn bè!
Tắt [X]