Tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm ở Hà Tĩnh

(Baohatinh.vn) - Giai đoạn 2020-2022, HĐND tỉnh Hà Tĩnh đã ban hành 3 nghị quyết về đào tạo nghề và giải quyết việc làm; các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn đã tuyển sinh 50.701 học sinh, sinh viên; tổng kinh phí bố trí thực hiện công tác giải quyết việc làm là hơn 5,3 tỷ đồng.

Sáng 26/10, Đoàn giám sát chuyên đề của Ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh về “Công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2020-2022” tổ chức làm việc với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (Sở LĐ-TB&XH) cùng các sở, ngành có liên quan.

Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Trần Văn Kỳ và Trưởng ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh Đào Thị Anh Nga chủ trì cuộc làm việc.

Đồng chí Võ Hồng Hải - Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy cùng dự.

Tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm ở Hà Tĩnh

Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Trần Văn Kỳ và Trưởng ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh Đào Thị Anh Nga chủ trì cuộc làm việc.

Trên địa bàn Hà Tĩnh hiện có 22 cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) gồm: 4 trường cao đẳng, 4 trường trung cấp, 2 trung tâm GDNN, 10 trung tâm GDNN-GDTX cấp huyện, 1 phân hiệu của Trường Cao đẳng Công nghệ và Thương mại trực thuộc Bộ Công Thương. Trong đó, 2 cơ sở GDNN được lựa chọn đầu tư thành trường chất lượng cao, 30 nghề được lựa chọn đầu tư nghề trọng điểm cấp độ quốc gia, ASEAN và quốc tế.

Tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm ở Hà Tĩnh

Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Đặng Văn Dũng báo cáo thực trạng tình hình và kết quả thực hiện quy định pháp luật về đào tạo nghề, giải quyết việc làm giai đoạn 2020-2022 trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh.

Tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên làm việc tại các cơ sở GDNN trên địa bàn tỉnh là 1.553 người.

Quy mô tuyển sinh học nghề hằng năm của các cơ sở GDNN được cấp phép là 19.840 chỉ tiêu/năm. Tổng số học sinh, sinh viên đang học tại các cơ sở GDNN là 26.000 người, đạt 92% quy mô đào tạo đã cấp phép.

Các cơ sở GDNN trên địa bàn tỉnh đã xây dựng được hơn 200 chương trình, giáo trình đào tạo nghề theo các cấp trình độ; kiểm định đánh giá 3 chương trình đào tạo nghề trọng điểm cấp độ quốc tế; chỉnh sửa thẩm định ban hành mới 22 chương trình đào tạo; đồng thời tiếp nhận 7 chương trình đào tạo được chuyển giao từ Úc, Đức.

Cơ sở vật chất phục vụ công tác đào tạo nghề của các trường dạy nghề được quy hoạch và đầu tư khá đồng bộ.

Tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm ở Hà Tĩnh

Tổng số lao động tham gia hoạt động kinh tế trên địa bàn tỉnh là 687.782 người, chiếm khoảng 52,86% dân số toàn tỉnh; số lao động làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh là 83.000 lao động; số lao động tham gia BHXH tính đến nay là 142.911 người chiếm 21,4% tổng lực lượng lao động.

Hiện có 76.191 lao động người Hà Tĩnh đang làm việc ở hơn 60 quốc gia trên thế giời.

Giai đoạn 2020-2022, HĐND tỉnh đã ban hành 3 nghị quyết về đào tạo nghề và giải quyết việc làm. Các cơ sở GDNN đã tuyển sinh 50.701 học sinh, sinh viên. Tổng kinh phí bố trí thực hiện công tác giải quyết việc làm là hơn 5,3 tỷ đồng.

Tính đến ngày 30/9, trên địa bàn tỉnh có 1 trung tâm dịch vụ việc làm do UBND tỉnh quyết định thành lập và 19 doanh nghiệp dịch vụ việc làm do Sở LĐ-TB&XH cấp phép.

Tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm ở Hà Tĩnh

Theo đại biểu Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh, thời gian tới, cần tăng cường gắn kết đào tạo với doanh nghiệp; đẩy mạnh hiệu quả về hợp tác quốc tế GDNN..

Công tác phân tích, dự báo thị trường cung - cầu lao động được Sở LĐ-TB&XH và các địa phương tập trung thực hiện. Giai đoạn 2020-2022, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã tổ chức 190 phiên giao dịch việc làm; 1.604 lượt doanh nghiệp tham gia sàn giao dịch việc làm; có 19.756 người lao động đăng ký việc làm, 2.637 người lao động được các doanh nghiệp tuyển dụng.

Tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm ở Hà Tĩnh

Đại biểu Nguyễn Thị Nguyệt - Bí thư Huyện ủy Thạch Hà: Cần lồng ghép các mục tiêu, chỉ tiêu về tạo việc làm vào chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Tại buổi làm việc, đại biểu cũng đã làm rõ thêm việc quản lý và sử dụng Quỹ quốc gia về việc làm; quy mô quỹ, nguồn hình thành, việc bổ sung hàng năm; số tổ chức, đơn vị, cá nhân được vay vốn; số lao động được vay vốn; tổng dư nợ cho vay và đánh giá tình hình, hiệu quả của việc sử dụng Quỹ.

Tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm ở Hà Tĩnh

Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Trần Văn Kỳ: Sở LĐ-TB&XH cần phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, đơn vị trong công tác triển khai phân luồng học sinh; quan tâm bố trí kinh phí nhằm nâng cao cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy và học nghề...

Bên cạnh đó, đại biểu cũng đã làm rõ những tồn tại, hạn chế trong công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm trên địa bàn tỉnh. Từ đó, đề ra các giải pháp như: mở rộng quy mô đào tạo hệ cao đẳng, trung cấp và đào tạo lao động kỹ thuật cao; thực hiện quy hoạch mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp giai đoạn 2022-2030 theo Đề án quy hoạch tỉnh Hà Tĩnh đến năm 2045; xây dựng, ban hành định mức kinh tế kỹ thuật làm căn cứ xây dựng giá dịch vụ đào tạo nghề trình độ cao đẳng, trung cấp; nâng cao năng lực bộ máy quản lý Nhà nước về GDNN...

Kết luận buổi làm việc, Trưởng ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh Đào Thị Anh Nga đề nghị Sở LĐ-TB&XH cần thường xuyên phối hợp với các cơ quan, các cấp, ngành để làm tốt công tác tuyên truyền, đào tạo nghề; có các giải pháp tăng tỷ lệ đào tạo nghề hằng năm; xây dựng phương án phân luồng học sinh; phát huy vai trò của sàn giao dịch việc làm; thực hiện hiệu quả Chỉ thị 10-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh và các nghị quyết của HĐND tỉnh; tham mưu các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác thu hút đầu tư tại Hà Tĩnh.

Tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm ở Hà Tĩnh

Trưởng ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh Đào Thị Anh Nga kết luận buổi làm việc.

Sở GD&ĐT làm tốt công tác hướng nghiệp, phân luồng học sinh; phối hợp cùng Sở Nội vụ tổ chức rà soát các trung tâm giáo dục thường xuyên tại các địa phương; hướng dẫn các quy định liên quan tới học phí cho học sinh.

Về phía Sở Tài chính, cần quan tâm phân bổ các nguồn lực thực hiện công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm.

Các đề xuất, kiến nghị của đại biểu, Ban Văn hóa - xã hội HĐND tỉnh sẽ tiếp thu, hoàn thiện báo cáo kết quả giám sát để gửi các cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết.

Chủ đề Kỳ họp HĐND tỉnh Hà Tĩnh

Đọc thêm

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
“Thân cò” trên cánh đồng muối

“Thân cò” trên cánh đồng muối

Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

300 lao động tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ được tuyển dụng trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6, dành cho ứng viên có trình độ từ THCS trở lên.
“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

Nhiều cơ sở kinh doanh dịch vụ tại Hà Tĩnh đang gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động kinh doanh và chất lượng phục vụ khách hàng.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!