(Baohatinh.vn) - Chuyên đề “Văn hóa công sở, đạo đức công vụ trong thời đại chuyển đổi số” đã cung cấp cho CBCCVC - NLĐ Hà Tĩnh những kiến thức bổ ích về văn hóa công sở, văn hóa doanh nghiệp trong quá trình thực hiện công vụ thời kỳ 4.0 hiện nay.
Sáng 17/5, Công đoàn Viên chức tỉnh Hà Tĩnh tổ chức hội nghị chuyên đề “Văn hóa công sở, đạo đức công vụ trong thời kỳ chuyển đổi số”.
Chuyên đề do PGS.TS Nguyễn Xuân Trung - Trưởng khoa Tư tưởng Hồ Chí Minh (Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh khu vực I) trực tiếp truyền đạt.
Lãnh đạo Đảng ủy Khối Các CQ &DN tỉnh, LĐLĐ tỉnh và hơn 600 cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động tại các công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh tham dự hội nghị.
Văn hóa công sở, đạo đức công vụ và quy tắc ứng xử có vai trò rất quan trọng trong tổ chức, hoạt động của các cơ quan nhà nước. Việc thực thi công vụ của đội ngũ công chức, viên chức là cơ sở để mỗi cá nhân tự điều chỉnh hành vi của mình nhằm đạt tới các giá trị văn hóa của tổ chức.
Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Hà Văn Oanh khai mạc hội nghị.
Tại hội nghị, CBCCVC - NLĐ đã được PGS.TS Nguyễn Xuân Trung giới thiệu khái niệm văn hóa tổng quan và các vấn đề liên quan đến văn hóa công sở; đạo đức công vụ; quy tắc ứng xử cho công chức, viên chức.
PGS.TS Nguyễn Xuân Trung trực tiếp trình bày chuyên đề “Văn hóa công sở, đạo đức công vụ trong thời kỳ chuyển đổi số”.
Bằng phương pháp truyền đạt gần gũi, dễ hiểu, kết hợp những câu chuyện, tình huống sinh động diễn ra trong thực tế hoạt động thực thi công vụ, PGS.TS Nguyễn Xuân Trung đã mang đến cho các đại biểu góc nhìn mới, cách thức xây dựng phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực trong tình hình hiện nay.
Hơn 600 CBCCVC-NLĐ tham dự hội nghị.
Hội nghị là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, cung cấp những kiến thức quý báu giúp CBCCVC - NLĐ nâng cao nhận thức về việc xây dựng văn hóa công sở, đạo đức công vụ, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ có tác phong làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động; sáng tạo ứng dụng khoa học công nghệ vào quá trình thực hiện nhiệm vụ.
Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Nguyễn Thị Hạnh đề nghị cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động tiếp thu nghiêm túc các nội dung của chuyên đề và sớm triển khai tại cơ quan, đơn vị mình.
Hội nghị cũng nhằm trang bị kiến thức cho đoàn viên, người lao động về phong cách giao tiếp, ứng xử chuẩn mực; xây dựng môi trường văn hóa công sở lành mạnh, góp phần thực hiện tốt Chỉ thị 17-CT/TU ngày 28/12/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong xây dựng văn hóa công sở, văn hóa doanh nghiệp” và Nghị quyết 05-NQ/TU ngày 22/10/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về “Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo chuyển đổi số tỉnh Hà Tĩnh giai đoạn 2021 - 2025 và định hướng đến năm 2030”.
Khi bản nhỏ vẫn còn rộn ràng dư âm ngày Tết, cán bộ, giáo viên Trường THCS&THPT Dân tộc nội trú Hà Tĩnh lại bắt đầu hành trình ngược núi, băng rừng, bám bản vận động học sinh dân tộc Chứt trở lại lớp. Từ những con đường hun hút đến từng nếp nhà nép mình bên sườn núi, bước chân thầy cô bền bỉ, mang theo niềm tin và khát vọng gieo chữ giữa đại ngàn.
Sau Tết, Nhà máy Sản xuất ô tô điện VinFast Hà Tĩnh có nhu cầu tuyển dụng 3.000 lao động, mức thu nhập từ 12 - 18 triệu đồng/người/tháng với vị trí công nhân.
Nhiều chính sách mới có hiệu lực nổi bật là các quy định liên quan đến bất động sản; quy định về bồi hoàn học bổng và chi phí đào tạo; vi phạm hành chính trong hoạt động đường bộ…
Bộ Y tế vừa đề xuất đưa 84 loại thuốc mới, bao gồm 30 thuốc điều trị ung thư đắt tiền, vào danh mục bảo hiểm y tế thanh toán nhằm giảm gánh nặng tài chính cho người bệnh.
Ngành Y tế Hà Tĩnh đã và đang đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo trong công tác quản lý, điều hành và hoạt động chuyên môn, góp phần nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, tiết kiệm thời gian, nhân lực và phục vụ người dân ngày càng tốt hơn.
Giám đốc Sở Y tế Hà Tĩnh Nguyễn Minh Đức mong muốn mỗi cán bộ y tế, dù ở vị trí nào cũng hãy luôn giữ trọn lời thề Hippocrates và lời dạy của Bác Hồ. Lấy sự hài lòng của Nhân dân làm thước đo cao nhất cho hiệu quả công việc và giá trị của bản thân.
Hà Tĩnh đang bước vào giai đoạn phát triển mới với hàng loạt dự án lớn được triển khai. Nhu cầu lao động vì thế tăng mạnh. Vì sao một tỉnh có hàng chục nghìn lao động làm việc ngoài tỉnh, thậm chí ở nước ngoài… nhưng doanh nghiệp trong tỉnh vẫn “khát” nhân lực? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Hà Tĩnh đề nghị các sở, ngành có liên quan nhanh chóng phối hợp tham mưu tỉnh cơ chế, chính sách để triển khai sớm việc đóng BHXH, BHYT cho đội ngũ cán bộ không chuyên trách tại thôn, tổ dân phố.
Chương trình đặt mục tiêu từ nay đến năm 2030, đối với cơ sở giáo dục phổ thông có 50% học sinh trung học phổ thông; 25% học sinh trung học cơ sở; 15% học sinh tiểu học được định hướng khởi nghiệp.
Hội Toán học Việt Nam vừa có quyết định trao Giải thưởng Lê Văn Thiêm – giải thưởng cao quý nhất của ngành Toán học cho 2 giáo viên và 4 học sinh có thành tích xuất sắc trên toàn quốc.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, học sinh Trường Albert Einstein (Hà Tĩnh) đã trở lại trường với nhiều hoạt động học tập, ngoại khóa sôi nổi, tạo động lực sẵn sàng chinh phục những mục tiêu mới.
Lao động làm việc tại Vinfast Hà Tĩnh có thu nhập từ 12 đến 18 triệu đồng/tháng đối với vị trí công nhân. Đối với vị trí kỹ sư, kỹ thuật viên, tổ trưởng, chuyên viên, mức lương thương lượng khi phỏng vấn tuyển dụng cùng mức thưởng KPI, thưởng thâm niên.
Có những con người không cần đứng ở trung tâm ánh đèn để tỏa sáng. Họ chọn cách đi chậm, nói khẽ và làm việc bền bỉ bằng thứ ánh sáng rất riêng, ánh sáng của trách nhiệm và lòng nhân ái. Tại Bệnh viện Sức khỏe Tâm thần Hà Tĩnh, bác sĩ Trần Hậu Anh là một người như thế.
Đánh giá cao những nỗ lực trong công tác khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe Nhân dân, Chủ tịch UBND tỉnh Phan Thiên Định mong muốn toàn ngành y tế tiếp tục phát huy truyền thống, thực hiện tốt nhiệm vụ, đáp ứng sự phát triển của tỉnh Hà Tĩnh.
Dạy âm nhạc theo hướng tăng cường trải nghiệm giúp học sinh Hà Tĩnh được trực tiếp sử dụng nhạc cụ, tự tin cất cao tiếng hát và cảm nhận nghệ thuật bằng trọn vẹn cảm xúc của mình.
Việc xác định sớm môn thi thứ ba cho kỳ thi tuyển sinh lớp 10 không chỉ giải tỏa tâm lý chờ đợi mà còn giúp các nhà trường, phụ huynh và học sinh Hà Tĩnh chủ động xây dựng lộ trình ôn tập khoa học, hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.
Lò đốt tiếp nhận muộn, “nhỏ giọt” và thiếu giải pháp đồng bộ, bền vững nên các xã Lộc Hà, Mai Phụ, Hồng Lộc (Hà Tĩnh) đang “đau đầu” với vấn đề xử lý rác thải sinh hoạt sau Tết.
Sinh viên Trần Minh Hoàng và VĐV Hoàng Thị Mỹ Tâm - 2 thanh niên Hà Tĩnh vừa được đề cử giải thưởng Gương mặt trẻ Việt Nam tiêu biểu năm 2025 ở lĩnh vực học tập và thể dục thể thao.
Năm 2026 số lượng bão và áp thấp nhiệt đới hoạt động trên Biển Đông có xu hướng giảm, đặc biệt vào những tháng cuối năm. Tuy nhiên, nắng nóng được nhận định sẽ gay gắt hơn so với cùng kỳ năm 2025.
Giữa những áp lực trực cấp cứu và những đêm dài không ngủ nơi phòng bệnh, có một đội ngũ bác sĩ trẻ Hà Tĩnh không ngừng cống hiến, tiếp cận tri thức y khoa hiện đại để thực hiện sứ mệnh chăm sóc sức khỏe cộng đồng.
Sau kỳ nghỉ Tết nguyên đán, gần 390.000 cán bộ, giáo viên và học sinh Hà Tĩnh đã trở lại trường trong không khí rộn ràng, nền nếp với khí thế quyết tâm, sẵn sàng chinh phục các mục tiêu mới.
Cửa xét tuyển học bạ hẹp hơn, số nguyện vọng, phương thức xét tuyển, lợi thế từ các chứng chỉ ngoại ngữ như IELTS đều giảm, theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Võ Sỹ Quốc Anh (lớp 12 Toán 1 - Trường THPT Chuyên Hà Tĩnh) vừa ghi tên mình vào danh sách 22 gương mặt ưu tú tham dự Kỳ thi Olympic Toán học châu Á - Thái Bình Dương (APMO) năm 2026.
Bằng đôi tay khéo léo và tình yêu lịch sử, cụ Nguyễn Trọng Hảo (83 tuổi, thôn 8, xã Can Lộc, tỉnh Hà Tĩnh) đã sáng chế mô hình “guồng nước con rối” tái hiện sinh động câu chuyện hào hùng tại Ngã ba Đồng Lộc.
Kỳ nghỉ tết Nguyên đán khép lại trong không khí an lành, ấm áp, đong đầy yêu thương. Tết bình yên, no ấm đã tiếp thêm tinh thần để mỗi người dân Hà Tĩnh có thêm động lực trong chặng đường mới.
