Xây dựng các mũi đột phá, nhận rộng gương điển hình, thực hiện thắng lợi phong trào thi đua năm 2022

(Baohatinh.vn) - Năm 2022, Khối thi đua Hành chính - Tổng hợp, Văn hóa - Xã hội Hà Tĩnh tiếp tục làm tốt công tác xây dựng, nhân rộng các gương điển hình tiên tiến; thực hiện đánh giá, xếp loại, khen thưởng cán bộ, công chức, viên chức gắn với sản phẩm, chất lượng và hiệu quả công việc.

Chiều nay (29/12), Khối thi đua Hành chính - Tổng hợp, Văn hóa - Xã hội tổ chức hội nghị tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2021, triển khai nhiệm vụ năm 2022.

Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông Đậu Tùng Lâm - Trưởng khối và Giám đốc Sở Nội vụ Phan Thị Tố Hoa - Phó khối chủ trì hội nghị.

Xây dựng các mũi đột phá, nhận rộng gương điển hình, thực hiện thắng lợi phong trào thi đua năm 2022

Chủ trì điều hành hội nghị.

Năm 2021, các đơn vị trong Khối thi đua Hành chính - Tổng hợp, Văn hóa - Xã hội đã bám sát chương trình hành động, chương trình công tác trọng tâm của tỉnh và các bộ, ngành trung ương, chủ động, linh hoạt, thi đua, vừa tập trung thực hiện tốt các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19, vừa triển khai đồng bộ các giải pháp, hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.

Xây dựng các mũi đột phá, nhận rộng gương điển hình, thực hiện thắng lợi phong trào thi đua năm 2022

Đại diện Sở Thông tin và Truyền thông báo cáo tổng kết công tác thi đua, khen thưởng của Khối thi đua Hành chính – Tổng hợp, Văn hóa – Xã hội.

Các đơn vị trong khối đã xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện phong trào thi đua xây dựng, nhân rộng điển hình tiên tiến, học tập làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Thực hiện tốt công tác tuyên truyền, nhân rộng gương điển hình tiên tiến. Coi trọng việc phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các mô hình, điển hình, gương người tốt, việc tốt, coi đây là biện pháp quan trọng, tạo động lực mạnh mẽ cho phong trào.

Xây dựng các mũi đột phá, nhận rộng gương điển hình, thực hiện thắng lợi phong trào thi đua năm 2022

Các đại biểu tham dự hội nghị.

Các đơn vị trong khối đăng ký và triển khai thực hiện cơ bản đảm bảo tiến độ các công trình, phần việc chào mừng kỷ niệm 190 năm thành lập tỉnh, 30 năm tái lập tỉnh. Nhiều đơn vị thuộc khối đã có những hoạt động cụ thể, thiết thực.

Trong phong trào thi đua cả tỉnh chung sức xây dựng nông thôn mới, các đơn vị đã xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện các tiêu chí của ngành trong thực hiện đề án tỉnh đạt chuẩn nông thôn mới giai đoạn 2021 - 2025.

Xây dựng các mũi đột phá, nhận rộng gương điển hình, thực hiện thắng lợi phong trào thi đua năm 2022

Phó Giám đốc Sở VH-TT&DL Lê Thị Loan trao đổi một số kết quả của ngành văn hóa về thực hiện phong trào thi đua trong bối cảnh chịu ảnh hưởng nặng nề của dịch bệnh COVID-19.

Chỉ đạo, hướng dẫn các địa phương duy trì và nâng cao chất lượng các tiêu chí, đảm bảo bền vững; chỉ đạo, hướng dẫn, đỡ đầu, tổ chức thẩm định, đánh giá các xã đạt chuẩn năm 2021, xã nông thôn mới nâng cao, xã nông thôn mới kiểu mẫu theo đúng quy định và kịp thời giúp các huyện tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện tại địa phương, cơ sở.

Các cơ quan, đơn vị trong khối đã tặng hàng ngàn suất quà cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn, trẻ em nghèo vươn lên trong học tập, trao tặng nhà tình nghĩa… Phong trào thi đua cải cách hành chính đáp ứng yêu cầu của người dân và doanh nghiệp trong thời kỳ cách mạng 4.0 được các đơn vị trong khối quan tâm, thực hiện có hiệu quả.

Xây dựng các mũi đột phá, nhận rộng gương điển hình, thực hiện thắng lợi phong trào thi đua năm 2022

Phó Giám đốc Sở GD&ĐT Nguyễn Quốc Anh đề xuất một số nội dung liên quan đến công tác khen thưởng cho các đơn vị năm 2021.

Chất lượng, hiệu quả sử dụng dịch vụ công trực tuyến, dịch vụ bưu chính công ích trong giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp ngày được nâng cao. Qua đánh giá, chỉ số cải cách hành chính của các đơn vị thuộc khối đạt kết quả cao. Phong trào thi đua thực hiện mục tiêu kép vừa phòng, chống dịch bệnh, vừa phát triển kinh tế - xã hội được các đơn vị triển khai quyết liệt theo chức năng, nhiệm vụ.

Xây dựng các mũi đột phá, nhận rộng gương điển hình, thực hiện thắng lợi phong trào thi đua năm 2022

Giám đốc Sở Nội vụ Phan Thị Tố Hoa chia sẻ một số kết quả cụ thể của ngành trong công tác thi đua năm 2021.

Từ những kết quả đạt được trong năm 2021, các đơn vị trong khối đã thảo luận đề ra các nhiệm vụ trọng tâm năm 2022. Theo đó, năm 2022, các đơn vị tiếp tục bám sát chức năng, nhiệm vụ triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX để xây dựng các chiến lược, kế hoạch, nhiệm vụ trọng tâm, các mũi đột phá cùng các giải pháp ưu tiên triển khai thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ.

Xây dựng các mũi đột phá, nhận rộng gương điển hình, thực hiện thắng lợi phong trào thi đua năm 2022

Chánh Văn phòng UBND tỉnh Lê Minh Đạo: Rất mong các đơn vị chia sẻ kinh nghiệm về công tác khen thưởng để việc khen thưởng luôn đảm bảo thực chất, khách quan và tạo được sự đồng thuận cao.

Đẩy mạnh công tác cải cách thủ tục hành chính, kiện toàn bộ máy, ứng dụng công nghệ thông tin, đổi mới lề lối làm việc; chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao chất lượng phục vụ, tiếp nhận, giải quyết tốt các công việc liên quan đến người dân, doanh nghiệp.

Đổi mới công tác thi đua khen thưởng; làm tốt công tác xây dựng, nhân rộng các gương điển hình tiên tiến; thực hiện đánh giá, xếp loại, khen thưởng cán bộ, công chức, viên chức gắn với sản phẩm, chất lượng, hiệu quả công việc.

Hội nghị cũng đã tổ chức bình xét, suy tôn khen thưởng năm 2021; phát động thi đua năm và ký giao ước thi đua năm 2022.

Xây dựng các mũi đột phá, nhận rộng gương điển hình, thực hiện thắng lợi phong trào thi đua năm 2022

Đại diện các cơ quan, đơn vị ký giao ước thi đua năm 2022.

Chủ đề Hà Tĩnh 24h

Đọc thêm

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Sau giai đoạn đầu triển khai, bên cạnh những kết quả tích cực, nhiều địa phương ở Hà Tĩnh đối mặt với áp lực về nhân lực, cơ chế phân cấp và hạ tầng quản trị. Thực tiễn đặt ra yêu cầu phải tiếp tục tháo gỡ những “điểm nghẽn” để bộ máy vận hành tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chủ trương đưa cán bộ về cơ sở ở Hà Tĩnh đang trở thành bước đi mang tính đột phá trong công tác cán bộ. Không chỉ nhằm giải quyết áp lực công việc ở địa bàn sau sắp xếp, đây còn là môi trường thực tiễn để rèn luyện bản lĩnh, năng lực điều hành và tinh thần gần dân của đội ngũ cán bộ trong điều kiện quản trị mới.
Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Khi nhiều thẩm quyền được phân cấp mạnh về cơ sở, thủ tục hành chính được giải quyết nhanh hơn, đối thoại được tăng cường, chuyển đổi số tham gia sâu vào quản lý, điều hành…, khoảng cách giữa chính quyền và người dân Hà Tĩnh được rút ngắn, đặc biệt là hình thành phương thức quản trị địa phương mới.
Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định

Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu rà soát việc phân nhóm nhà ở hiện nay, nghiên cứu định hướng phân loại phát triển nhà ở theo 4 nhóm để xác định các cơ chế, chính sách tương ứng, trong đó có chính sách Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định.
Nghiên cứu chính sách hợp lý nhằm động viên, hỗ trợ đội ngũ cán bộ cơ sở

Nghiên cứu chính sách hợp lý nhằm động viên, hỗ trợ đội ngũ cán bộ cơ sở

Trước thềm kỳ họp thường lệ giữa năm 2026 của HĐND tỉnh Hà Tĩnh, cử tri các địa phương đã kiến nghị nhiều nội dung liên quan đến phát triển KT-XH, đời sống dân sinh; trong đó đặc biệt quan tâm đến việc nghiên cứu cơ chế, chính sách phù hợp nhằm động viên, hỗ trợ đội ngũ cán bộ cơ sở.
Dự kiến mức trần thù lao đối với lãnh đạo hội

Dự kiến mức trần thù lao đối với lãnh đạo hội

Dự thảo nghị định mới của Bộ Nội vụ đề xuất quy định cụ thể mức thù lao tối đa với chủ tịch, phó chủ tịch chuyên trách các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ, theo từng cấp hoạt động và địa bàn.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!