15 năm, Đức Thọ phát triển gần 1.900 đảng viên

15 năm thực hiện Nghị quyết 09, huyện Đức Thọ không ngừng được đổi mới, nâng cao hiệu lực quản lý của chính quyền cơ sở. Trong 3 nhiệm kỳ, có gần 1.300 cán bộ cơ sở được đào tạo đại học, trung cấp chính trị và sơ cấp chính trị.

Huyện đã tuyển dụng 63 sinh viên tốt nghiệp đại học về công tác tại các xã, thị trấn. Từ năm 2009 đến nay phát triển gần 1.850 đảng viên. Công tác đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị và điều kiện làm việc được quan tâm, xây mới 16 trụ sở làm việc, cải tạo và xây mới 155/155 nhà văn hóa thôn, tổ dân phố.

Thực hiện Nghị quyết 03, trong 3 năm (2021 - 2024), Ban Thường vụ Huyện ủy ban hành 14 quy định, quy chế, kế hoạch và 13 văn bản chỉ đạo cụ thể hóa về công tác cán bộ.

Công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý được thực hiện đảm bảo về số lượng, chất lượng, cơ cấu, đáp ứng yêu cầu về cán bộ trẻ, cán bộ nữ. Từ năm 2020 đến nay, huyện đã cử 12 đồng chí đi đào tạo cao cấp lý luận chính trị; 219 cán bộ, công chức, viên chức được đào tạo trung cấp lý luận chính trị; trên 400 đồng chí được bồi dưỡng ngạch chuyên viên, bồi dưỡng cấp ủy viên, cán bộ thuộc diện quy hoạch...; luân chuyển, điều động, bổ nhiệm và sắp xếp 58 đồng chí, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ.

Tại hội nghị, các đại biểu đã nêu những tồn tại, rút ra bài học kinh nghiệm để thực hiện có hiệu quả 2 nghị quyết nêu trên.

Kết luận hội nghị, Bí thư Huyện ủy Nguyễn Thành Đồng khẳng định: Hệ thống chính trị ở cơ sở xã, thị trấn có vai trò rất quan trọng trong việc tổ chức và vận động Nhân dân thực hiện đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; tăng cường đại đoàn kết toàn dân, phát huy quyền làm chủ của dân, huy động mọi khả năng phát triển kinh tế - xã hội, tổ chức cuộc sống của cộng đồng dân cư.



Bí thư Huyện ủy Nguyễn Thành Đồng đề nghị thời gian tới cấp ủy, chính quyền, MTTQ và các tổ chức chính trị xã hội từ huyện đến cơ sở tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo theo hướng sát dân, rõ người, rõ việc, rõ sản phẩm cụ thể, coi trọng vai trò lãnh đạo của Đảng. Trong lãnh đạo, thực hiện nhiệm vụ phải có chương trình, kế hoạch gắn với kiểm tra, giám sát, đôn đốc thường xuyên và đề cao vai trò, trách nhiệm của tập thể, cá nhân, nhất là người đứng đầu. Phát huy dân chủ đi đôi với giữ vững kỷ luật, kỷ cương; thường xuyên đối thoại, lắng nghe ý kiến Nhân dân đóng góp xây dựng Đảng.

Vận dụng, cụ thể hóa các chủ trương, chính sách, nghị quyết, chỉ thị của Đảng phù hợp với tình hình, lợi thế của địa phương; kết hợp chặt chẽ giữa lãnh đạo phát triển kinh tế với bảo đảm an ninh, quốc phòng, xây dựng NTM, đô thị văn minh và giải quyết các vấn đề xã hội; chăm lo phát triển sự nghiệp y tế, giáo dục, đảm bảo an sinh xã hội, không ngừng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho Nhân dân.

Chăm lo đội ngũ cán bộ, lấy đạo đức làm thước đo để bố trí cán bộ. Xây dựng các chức danh cán bộ, công chức phù hợp với địa phương để phát huy tối đa năng lực, sở trường cán bộ, công chức; kiến nghị cấp có thẩm quyền có chính sách đặc thù thu hút sinh viên tốt nghiệp đại học về công tác ở xã, phường, thị trấn, nhất là bố trí chức danh bí thư đoàn thanh niên cấp xã.