20.000 cơ hội việc làm cho lao động Hà Tĩnh tại Công ty cổ phần Vinhomes

(Baohatinh.vn) - Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh cho biết, Công ty cổ phần Vinhomes sẽ tuyển dụng 20.000 lao động để trực tiếp làm việc tại công trường các dự án xây dựng của công ty với thu nhập bình quân từ 15 - 25 triệu đồng/tháng.

20.000 cơ hội việc làm cho lao động Hà Tĩnh tại Công ty cổ phần Vinhomes

Lao động tìm hiểu thông tin tuyển dụng qua hệ thống công thông tin điện tử của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh.

Theo đó, từ ngày 16 - 17/9/2022, tại Trung tâm Văn hóa huyện Can Lộc (thị trấn Nghèn), Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phối hợp với Công ty cổ phần Vinhomes (địa chỉ trụ sở ở phường Phúc Lợi, quận Long Biên, Hà Nội) tổ chức ngày hội tuyển dụng lao động.

Đối tượng tuyển dụng là lao động (nam/nữ) từ 18 tuổi trở lên; có sức khỏe, không có bệnh truyền nhiễm và bệnh xã hội. Lao động tham gia ngày hội tuyển dụng lao động xuất trình CMND/CCCD khi đến phỏng vấn và thực hiện ký hợp đồng ngay khi đạt yêu cầu phỏng vấn.

20.000 cơ hội việc làm cho lao động Hà Tĩnh tại Công ty cổ phần Vinhomes

Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tư vấn cho lao động dự tuyển.

Quyền lợi, chế độ của lao động: Thu nhập bình quân từ 15-25 triệu đồng/tháng (tùy theo năng lực, hạng mục công việc đảm nhiệm); được ký kết hợp đồng lao động, đóng nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn 24/7 và các chế độ khác theo quy định; được bố trí chỗ ăn, chỗ ở, được đào tạo phát triển tay nghề và hỗ trợ các chi phí liên quan.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, ngày hội tuyển dụng với mục đich giải quyết việc làm cho người lao động Hà Tĩnh nói chung và người lao động bị mất việc làm, thất nghiệp trở về địa phương do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19 có thu nhập ổn định cuộc sống cho người lao động.

Lao động được tuyển dụng sẽ trực tiếp làm việc tại công trường các dự án xây dựng của Công ty cổ phần Vinhomes và thực hiện các công việc: Thợ xây, thợ trát chính, thợ sơn bả và phụ việc. Nơi làm việc do người lao động lựa chọn tại một trong các dự án do công ty làm chủ đầu tư trên địa bàn huyện Cam Lâm, tỉnh Khánh Hòa và huyện Văn Giang, tỉnh Hưng yên.

Đọc thêm

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh đã đến ứng tuyển vào làm việc cho Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast với mức lương từ 10 – 18 triệu đồng cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Có những thời điểm, người lao động Hà Tĩnh phải rời quê hương để vào Nam, ra Bắc hoặc đi nước ngoài tìm kiếm việc làm. Hiện nay, dòng chảy ấy đang dần đảo chiều khi hàng loạt đại dự án đang triển khai tại KKT Vũng Áng, mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp và tương lai bền vững.
Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Đà tăng trưởng của ngành công nghiệp đang tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đến thị trường lao động Hà Tĩnh. 6 tháng đầu năm, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng gần 50% so cùng kỳ năm 2025, phản ánh sức bật của khu vực công nghiệp và hiệu quả từ “làn sóng” đầu tư vào địa phương.
Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Sau mỗi chuyến tàu lăn bánh an toàn trên tuyến đường sắt là công việc thầm lặng của những người "kiểm tu" toa xe ở Hà Tĩnh. Chỉ trong khoảng thời gian ngắn, họ phải kiểm tra hàng trăm chi tiết kỹ thuật để phát hiện những hư hỏng có thể ảnh hưởng đến an toàn chạy tàu.
Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Tháng 7, sim rừng chín trên khắp các triền đồi ở Hà Tĩnh. Từ sáng sớm, nhiều người dân tranh thủ lên đồi hái sim, biến món quà của núi rừng thành nguồn thu nhập trong thời điểm nông nhàn.
Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!