Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng lao động

(Baohatinh.vn) - Công ty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh đang có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn lao động có trình độ cao đẳng, trung cấp trở xuống.

Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng lao động

Các kỹ sư, công nhân Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh vận hành, điều khiển máy

Công ty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng

Cụ thể như sau:

Ngày 12/9/2022 (8h - 15h) tổ chức tuyển dụng nhân viên trình độ cao đẳng, trung cấp trở xuống.

Chuyên ngành như sau: Điện, Cơ khí, hoá học, ngành kỹ thuật khác, THPT

Địa điểm tổ chức phỏng vấn: Nhà ăn nhân viên số 2, Khu kí túc xá KLMN Công ty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh.

Địa chỉ: Phường Kỳ Liên, thị xã Kỳ Anh, tỉnh Hà Tĩnh

Các ứng viên có thể gửi thông tin cá nhân, hồ sơ tham gia phỏng vấn qua email: tuyendungfhs2019@gmail.com hoặc qua nhắn tin messenger.

Hạn nộp hồ sơ đến hết ngày 10/9/2022.

Lưu ý: Hồ sơ đến phỏng vấn chỉ bao gồm bằng tốt nghiệp, bảng điểm và chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân công chứng. Ngoài ra, nhân viên đang bị quản chế thẻ nhà thầu ra vào xưởng của công ty phải hủy thẻ trước khi tham gia phỏng vấn.

Tất cả các văn bằng, chứng chỉ và thông tin mà các ứng viên cung cấp trước và sau khi phỏng vấn và trúng tuyển, qua Công ty kiểm tra nếu phát hiện làm giả, sẽ do Công ty hủy bỏ kết quả trúng tuyển hoặc đuổi việc.

Xin mời các ứng viên cùng tham gia ứng tuyển nhân viên công ty Công ty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh.

Chủ đề Kinh tế Hà Tĩnh

Chủ đề Formosa Hà Tĩnh

Đọc thêm

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
“Thân cò” trên cánh đồng muối

“Thân cò” trên cánh đồng muối

Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

300 lao động tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ được tuyển dụng trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6, dành cho ứng viên có trình độ từ THCS trở lên.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!