Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hà Tĩnh chỉ đạo tiếp tục chấn chỉnh, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính

(Baohatinh.vn) - Thay mặt Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hà Tĩnh, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Trần Thế Dũng vừa ký văn bản gửi các đảng đoàn, ban cán sự đảng; các ban, sở, ngành, đoàn thể cấp tỉnh; các huyện, thành, thị ủy, đảng ủy trực thuộc về chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hà Tĩnh chỉ đạo tiếp tục chấn chỉnh, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính

Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu đẩy mạnh cải cách hành chính, chỉ đạo thực hiện nghiêm cơ chế một cửa, một cửa liên thông, nhất là thời gian giải quyết thủ tục hành chính.

Ngày 22/7/2021, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Kết luận số 29-KL/TU về tiếp tục siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao đạo đức công vụ trong cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, chiến sỹ lực lượng vũ trang, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Nhìn chung, các cơ quan, đơn vị đã thực hiện nghiêm túc kết luận, tạo chuyển biến tích cực trong cán bộ, công chức, viên chức, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng, hiệu lực quản lý, điều hành của chính quyền.

Tuy nhiên, vẫn còn một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức ý thức, trách nhiệm chưa cao; vi phạm các nội quy, quy chế làm việc; thực hiện không nghiêm cơ chế một cửa, một cửa liên thông, gây khó khăn, phiền hà cho người dân và doanh nghiệp; làm việc riêng, đi chơi thể thao, sử dụng rượu bia trong giờ hành chính; sử dụng xe ô tô công không đúng quy định...; một số cán bộ, công chức, viên chức lợi dụng việc thực thi nhiệm vụ để tư lợi, vi phạm pháp luật đến mức phải xử lý hình sự.

Nguyên nhân chủ yếu của những tồn tại, hạn chế nêu trên do công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quán triệt, chấp hành quy định về kỷ luật, kỷ cương hành chính của một số cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị thiếu quyết liệt; chưa gắn với việc đánh giá, xếp loại đối với tập thể, cá nhân hằng năm; công tác kiểm tra chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính chưa thường xuyên. Một số người đứng đầu chưa thực sự nêu gương trong việc chấp hành các quy định của Đảng, Nhà nước, nội quy, quy chế đã đề ra, chưa thực sự gương mẫu trong tác phong, lề lối làm việc và thái độ ứng xử với cấp dưới.

Để tiếp tục tăng cường siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao đạo đức công vụ; Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, cơ quan, đơn vị và mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, chiến sỹ lực lượng vũ trang, nhất là người đứng đầu thực hiện nghiêm túc các nội dung sau:

Đối với cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội và các cơ quan, đơn vị

Thường xuyên quán triệt, nhắc nhở trong lễ chào cờ đầu tháng, các hội nghị sinh hoạt định kỳ hằng tháng của cấp ủy, chuyên môn để cán bộ, công chức, viên chức, chiến sỹ lực lượng vũ trang thực hiện nghiêm túc kỷ luật, kỷ cương hành chính theo các quy định của Trung ương và Kết luận số 29-KL/TU, ngày 22/7/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy (thực hiện nghiêm túc 11 việc phải thực hiện thường xuyên, 10 việc không được làm).

Siết chặt kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ tại cơ quan, đơn vị gắn với xây dựng văn hóa công sở; đảm bảo nguyên tắc thứ bậc hành chính, cấp dưới phục tùng sự lãnh đạo, chỉ đạo và chấp hành nghiêm các quyết định của cấp trên; chủ động xử lý công việc thuộc thẩm quyền; tăng cường trách nhiệm trong phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị; đẩy mạnh cải cách hành chính, chỉ đạo thực hiện nghiêm cơ chế một cửa, một cửa liên thông, nhất là thời gian giải quyết thủ tục hành chính; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành và phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, thanh tra công vụ; tập trung thanh tra, kiểm tra trách nhiệm người đứng đầu trong việc triển khai thực hiện các quy định về kỷ luật, kỷ cương hành chính, chấn chỉnh, xử lý kịp thời và nghiêm minh đối với tổ chức, cá nhân vi phạm.

Đánh giá cán bộ, công chức, viên chức phải nghiêm túc, công tâm, khách quan, công bằng, thực chất, đúng năng lực, bằng sản phẩm cụ thể, làm cơ sở sắp xếp, điều chuyển, bố trí nhân sự phù hợp với vị trí việc làm để nâng cao hiệu quả hoạt động; kiên quyết thực hiện tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức, viên chức năng lực yếu, thiếu tinh thần trách nhiệm, không hoàn thành nhiệm vụ, vi phạm kỷ luật, tín nhiệm thấp.

Đối với cán bộ, công chức, viên chức, chiến sỹ lực lượng vũ trang

Người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị phải thực sự nêu gương trong lãnh đạo, điều hành, thực thi nhiệm vụ, đạo đức trong sáng, lối sống lành mạnh; thái độ giao tiếp, ứng xử hài hòa, mẫu mực, nói đi đôi với làm; luôn biết tự trọng và quý trọng danh dự; tạo điều kiện, môi trường thuận lợi cho cán bộ, công chức, viên chức cống hiến, phát huy năng lực, sở trường, thể hiện rõ quan điểm chính kiến trong tham mưu. Tăng cường chỉ đạo, kiểm tra, kịp thời tháo gỡ vướng mắc, tồn đọng ở cơ sở; quản lý, sử dụng phương tiện, tài sản cơ quan hiệu quả, tiết kiệm, nhất là việc quản lý, sử dụng xe ô tô công đúng quy định. Tuyệt đối không sử dụng xe ô tô công đưa đón trái với các quy định.

Tuân thủ kỷ cương và trật tự hành chính, đúng thẩm quyền, đúng quy trình, quy định. Chấp hành nghiêm và sử dụng hiệu quả thời giờ làm việc, đạo đức công vụ, có tác phong văn hóa, khoa học trong giao tiếp, làm việc, hội họp; nêu cao vai trò trách nhiệm, tận tâm, tận lực, tâm huyết đối với công việc, phát huy tính tiên phong, gương mẫu, gắn bó với Nhân dân.

Mỗi cán bộ, công chức, viên chức, chiến sỹ lực lượng vũ trang lựa chọn cho mình môn thể thao phù hợp để rèn luyện sức khỏe. Tuyệt đối không để việc tham gia các hoạt động thể thao làm ảnh hưởng đến chất lượng, hiệu quả công việc, vi phạm giờ giấc làm việc, gây dư luận không tốt trong cán bộ, đảng viên, Nhân dân.

Người đứng đầu cơ quan, đơn vị phải chịu trách nhiệm nếu cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Báo Hà Tĩnh, Đài Phát thanh - Truyền hình kịp thời đưa tin biểu dương các tập thể, cá nhân điển hình, người tốt, việc tốt; đồng thời phản ánh, phê phán các tổ chức, đơn vị, cá nhân vi phạm.

Yêu cầu cấp ủy các cấp, các cơ quan, đơn vị quán triệt đến tận cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, chiến sỹ lực lượng vũ trang để thực hiện nghiêm túc các nội dung trên.

Văn phòng Tỉnh ủy theo dõi, định kỳ tổng hợp báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

Chủ đề BẢO VỆ NỀN TẢNG TƯ TƯỞNG CỦA ĐẢNG

Đọc thêm

Bài cuối: Huy động tổng lực để Khu kinh tế Vũng Áng rộng cửa đón thời cơ mới

Bài cuối: Huy động tổng lực để Khu kinh tế Vũng Áng rộng cửa đón thời cơ mới

Nhiều ý kiến nhận định, năm 2025 sẽ là khởi đầu giai đoạn bứt tốc của Khu kinh tế Vũng Áng khi Tập đoàn Vingroup đầu tư tổ hợp dự án công nghiệp - cảng biển - logistics. kỳ vọng những quyết sách mới từ Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XX nhiệm kỳ 2025-2030 cùng chiến lược phát triển từ Quy hoạch tỉnh thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050, Khu kinh tế Vũng Áng sẽ có thêm sự đồng hành của những cơ chế, chính sách, giải pháp mới để gánh vác vai trò đầu tàu đưa Hà Tĩnh trở thành tỉnh khá của cả nước.
Nỗ lực đạt kết quả cao nhất các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2024 và cả nhiệm kỳ

Nỗ lực đạt kết quả cao nhất các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2024 và cả nhiệm kỳ

Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh Hoàng Trung Dũng đề nghị Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh chỉ đạo UBND tỉnh rà soát mục tiêu, chỉ tiêu KT-XH năm 2024 và các mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2020-2025; đề ra phương hướng, nhiệm vụ, nỗ lực để đạt kết quả cao nhất chỉ tiêu nhiệm vụ của năm và cả nhiệm kỳ.
Bài 2: Cơ chế, chính sách rộng mở

Bài 2: Cơ chế, chính sách rộng mở

Giai đoạn 2020-2025, tập trung thực hiện định hướng phát triển Khu kinh tế Vũng Áng theo hướng đa ngành nghề, đa lĩnh vực, trở thành trung tâm kinh tế và đô thị phía Nam của tỉnh, Hà Tĩnh tiếp tục ban hành nhiều nghị quyết, với các cơ chế, chính sách rộng mở, tạo đòn bẩy để khu kinh tế trọng điểm mạnh mẽ vươn mình đón thời cơ mới.
Tinh gọn bộ máy các cơ quan của Quốc hội

Tinh gọn bộ máy các cơ quan của Quốc hội

Tổ chức bộ máy tại các cơ quan của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ và Văn phòng Quốc hội sẽ tiếp tục được sắp xếp với mục tiêu tinh gọn, hoạt động hiệu quả.
Lãnh đạo tỉnh chúc mừng Ngày Nhà giáo Việt Nam

Lãnh đạo tỉnh chúc mừng Ngày Nhà giáo Việt Nam

Các đồng chí lãnh đạo tỉnh Hà Tĩnh mong muốn các thầy cô giáo luôn phát huy trí tuệ, tâm huyết, tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo, đóng góp vào sự phát triển chung của tỉnh.
Bài 1: Khơi động lực bứt phá, tạo đồng thuận để phát triển bền vững

Bài 1: Khơi động lực bứt phá, tạo đồng thuận để phát triển bền vững

Từ năm 2008 (khi Tập đoàn Formosa triển khai dự án tầm cỡ tại Khu kinh tế Vũng Áng) đến năm 2020 là giai đoạn có nhiều thăng trầm đối với khu kinh tế trọng điểm quốc gia. Để đảm bảo song hành 2 mục tiêu chính: nâng tầm khu kinh tế động lực và nâng cao chất lượng cuộc sống người dân, cấp ủy, chính quyền và hệ thống chính trị các cấp ở Hà Tĩnh đã có nhiều chủ trương, quyết sách sát đúng cùng những giải pháp sáng tạo, quyết liệt.
Vang mãi bài ca kết đoàn...

Vang mãi bài ca kết đoàn...

Hình thành và phát triển trong quá trình chinh phục thiên nhiên và đấu tranh dựng nước, giữ nước, tinh thần đoàn kết đã trở thành một giá trị văn hóa truyền thống quý báu của dân tộc ta. Ở các thời kỳ lịch sử, truyền thống đó tuy có những biểu hiện khác nhau nhưng luôn là sức mạnh vô địch, đưa đất nước Việt Nam vượt qua mọi khó khăn, thách thức, giành được những thắng lợi vẻ vang.
Ấm áp, nghĩa tình Ngày hội Đại đoàn kết

Ấm áp, nghĩa tình Ngày hội Đại đoàn kết

Hòa trong không khí của Ngày hội Đại đoàn kết toàn dân tộc, các khu dân cư ở Hà Tĩnh đang tích cực tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, góp phần gắn kết cộng đồng.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy đánh giá tình hình kinh tế - xã hội năm 2024

Ban Thường vụ Tỉnh ủy đánh giá tình hình kinh tế - xã hội năm 2024

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Trần Thế Dũng đề nghị Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh chỉ đạo rà soát mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Hà Tĩnh nhiệm kỳ 2020-2025, các nghị quyết chuyên đề, nỗ lực để đạt kết quả cao nhất các chỉ tiêu nhiệm vụ cả nhiệm kỳ.