Chuyện những người thèm được… bán sức!

(Baohatinh.vn) - Bất kể tiết trời mùa hạ nắng nóng như đổ lửa hay những ngày đông giá rét đến cắt da cắt thịt, hàng chục cửu vạn tại chợ lao động (TP Hà Tĩnh) vẫn kiên trì bám trụ. Bởi lẽ, niềm vui đối với họ là được “bán” sức để có thu nhập trang trải cuộc sống.

Chuyện những người thèm được… bán sức!

Phần lớn người lao động kéo lên thành phố những năm gần đây gần như không có việc làm ổn định

Trời còn chưa sáng rõ mặt người, những cửu vạn đã lần lượt đổ về khu vực ngã 4 Trần Phú giao với Nguyễn Du để bắt đầu ngày mới. “Bạn đồng hành” cùng họ là những chiếc xe máy cũ kỹ, xe đạp sờn rách và số khác, “kiếm cơm” bằng xích lô, xe kéo và cả quanh gánh, cuốc xẻng.

Run run trong cái lạnh đầu đông, họ tranh thủ giở nắm cơm được chuẩn bị từ nhà để tiếp sức cho một ngày làm việc nặng nhọc.

Chuyện những người thèm được… bán sức!

Cuốc, xẻng… là những vật dụng quen thuộc của cửu vạn.

Năm nay đã ở độ tuổi bát thập nhưng bà Phan Thị Học (trú thôn Đồng Xuân, xã Hộ Độ, Lộc Hà) hằng ngày vẫn đều đặn cùng đồng hương mưu sinh ở phố thị.

“Nguồn sống của gia đình chúng tôi trông chờ cả vào nghề làm muối nhưng mấy năm gần đây, muối mất giá, thu nhập giảm sút. Chẳng biết bấu víu vào đâu, tôi theo chị em trong xã lên thành phố tìm việc, tranh thủ ai thuê gì làm nấy. Công việc không ổn định, lúc dăm bảy chục ngàn đồng, khi được vài trăm nhưng cũng có thời điểm nguyên tuần không ai thuê, cứ sáng đạp xe ra, tối lủi thủi đi về”, bà Học tâm sự.

Chuyện những người thèm được… bán sức!

Lúc rảnh rổi, họ lại nằm, ngồi lên xe.

Tay xắm nắm nào xô chậu, nào chổi lau, chị Đặng Thị Nguyệt (Thạch Hải, Thạch Hà) tất tưởi chuẩn bị “đồ nghề” khi vừa có người thuê lau dọn nhà. Khuôn mặt rám nắng của người phụ nữ miền biển ánh lên nét rạng rỡ khi kể về công việc có phần khởi sắc.

“Thời điểm này, nhiều hộ gia đình chuyển lên sinh sống tại chung cư nhà ở xã hội hay Vinhome center, chiếc điện thoại của tôi bình thường im ắng là thế mà giờ đây đổ chuông liên tục. Giá mỗi lần lau dọn dao động từ 500 - 800 ngàn đồng tùy vào diện tích trong thời gian 4 tiếng, mỗi chúng tôi kiếm thêm được khoảng 500 ngàn đồng/người. Nhưng cũng lo, vì cơ hội này rất hiếm khi có được”, chị Nguyệt chia sẻ.

Tại khu “chợ lao động” tự phát này, mỗi ngày tập trung trên dưới 30 lao động. Những lao động đến đây đa số là người dân từ các huyện Lộc Hà, Thạch Hà, Cẩm Xuyên… và đủ các công việc tay chân nặng nhọc như sơn sửa, dọn dẹp nhà cửa, bốc vác... Mỗi khi có khách hàng đi qua, từng tốp người lại nháo nhào xúm lại hỏi han.

Chuyện những người thèm được… bán sức!

Bữa ăn tạm của những cửu vạn diễn ra chóng vánh

Theo cách nói hóm hỉnh của các “cửu vạn”, họ là “thợ đụng” đúng nghĩa bởi… đụng gì làm nấy. Những chuyến xe từ các miền quê về thành phố mang theo ước mơ được bán sức lao động để kiếm những đồng tiền chân chính, trang trải cuộc sống và lo cho con cái ăn học.

“Ai thuê gì chúng tôi cũng làm, miễn là có việc, từ gánh gạch, đào đất, lội ao trong thời tiết giá rét. Công việc lúc nhiều lúc ít nên thu nhập thất thường lắm”, ông Nguyễn Trọng Đoàn (xã Cẩm Hưng, Cẩm Xuyên) rít điếu thuốc, thở dài.

Gần 3 tháng nữa là đến Tết, ước mơ về ngày đầu năm đủ đầy, nhà cửa trang hoàng đẹp đẽ, bữa cơm đầm ấm, sung túc… lại càng thôi thúc những lao động xa quê đổ xô về thành phố. Bởi lẽ, đối với họ, đằng sau những giọt mồ hôi nhọc nhằn là sự trông cậy, tin tưởng của cả gia đình.

Chủ đề Lao động việc làm

Đọc thêm

Vấn đề hôm nay: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp

Vấn đề hôm nay: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp

Hà Tĩnh đang bứt phá mạnh mẽ với hạt nhân là KKT Vũng Áng cùng hàng loạt dự án lớn đã và đang được triển khai. Tuy nhiên, vấn đề đang đặt ra hiện nay là “khát” lao động, đặc biệt tại Khu kinh tế Vũng Áng. Đây là nội dung của chương trình "Vấn đề hôm nay" với chủ đề: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp.
Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh đã đến ứng tuyển vào làm việc cho Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast với mức lương từ 10 – 18 triệu đồng cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Có những thời điểm, người lao động Hà Tĩnh phải rời quê hương để vào Nam, ra Bắc hoặc đi nước ngoài tìm kiếm việc làm. Hiện nay, dòng chảy ấy đang dần đảo chiều khi hàng loạt đại dự án đang triển khai tại KKT Vũng Áng, mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp và tương lai bền vững.
Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Đà tăng trưởng của ngành công nghiệp đang tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đến thị trường lao động Hà Tĩnh. 6 tháng đầu năm, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng gần 50% so cùng kỳ năm 2025, phản ánh sức bật của khu vực công nghiệp và hiệu quả từ “làn sóng” đầu tư vào địa phương.
Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Sau mỗi chuyến tàu lăn bánh an toàn trên tuyến đường sắt là công việc thầm lặng của những người "kiểm tu" toa xe ở Hà Tĩnh. Chỉ trong khoảng thời gian ngắn, họ phải kiểm tra hàng trăm chi tiết kỹ thuật để phát hiện những hư hỏng có thể ảnh hưởng đến an toàn chạy tàu.
Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Tháng 7, sim rừng chín trên khắp các triền đồi ở Hà Tĩnh. Từ sáng sớm, nhiều người dân tranh thủ lên đồi hái sim, biến món quà của núi rừng thành nguồn thu nhập trong thời điểm nông nhàn.
Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!