Công tác nhân sự nhìn từ kinh nghiệm đại hội Đảng cấp trên cơ sở ở Hà Tĩnh

(Baohatinh.vn) - Thành công trong công tác nhân sự không chỉ được đánh giá là bài học mang tính then chốt của đại hội Đảng cấp trên cơ sở ở Hà Tĩnh nhiệm kỳ 2020 - 2025 mà còn có ý nghĩa lâu dài trong công tác xây dựng Đảng của đảng bộ các cấp.

Đồng chí Đặng Văn Thành - Bí thư Thị ủy Kỳ Anh: Không vì cơ cấu mà hạ thấp tiêu chuẩn

Công tác nhân sự có ý nghĩa vô cùng quan trọng, quyết định thành công của đại hội và sự phát triển chung của tỉnh, từng địa phương, đơn vị trong suốt nhiệm kỳ.

Công tác nhân sự nhìn từ kinh nghiệm đại hội Đảng cấp trên cơ sở ở Hà Tĩnh

Bí thư Thị ủy Đặng Văn Thành: Các tiêu chí cơ cấu được đặt ra hợp lý sẽ bảo đảm sự lãnh đạo liên tục, toàn diện của Đảng.

Một trong những yếu tố quan trọng trong thực hiện công tác nhân sự đó là đảm bảo cơ cấu cấp ủy viên. Các tiêu chí cơ cấu như: độ tuổi, vùng miền, tỷ lệ nữ, tỷ lệ cán bộ trẻ, tỷ lệ ngành, lĩnh vực quan trọng… được đặt ra hợp lý sẽ bảo đảm sự lãnh đạo liên tục, toàn diện của Đảng. Tuy nhiên, không vì cơ cấu mà hạ thấp tiêu chuẩn trong lựa chọn nhân sự chuẩn bị cho đại hội.

Thực hiện chặt chẽ nội dung đó chính là một trong những yếu tố quan trọng góp phần làm nên thành công Đại hội Đại biểu Đảng bộ TX Kỳ Anh nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Theo đó, đại hội đã bầu ra BCH khóa mới đảm bảo chất lượng, thực sự tiêu biểu về phẩm chất, trí tuệ, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng. Các chỉ tiêu về cơ cấu trẻ, nữ, đều vượt quy định của Trung ương.

Đồng chí Nguyễn Thế Hoàn - Bí thư Huyện ủy Lộc Hà: Giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ trong thực hiện quy trình 5 bước

Công tác nhân sự nhìn từ kinh nghiệm đại hội Đảng cấp trên cơ sở ở Hà Tĩnh

Bí thư Huyện ủy Lộc Hà Nguyễn Thế Hoàn: Lấy phẩm chất chính trị, trình độ, uy tín và hiệu quả công tác của cán bộ làm căn cứ, tiêu chí cơ bản để đánh giá, lựa chọn, bố trí công việc phù hợp.

Lộc Hà là địa phương gặp khó khăn ngay từ khi triển khai đại hội Đảng cấp cơ sở. Tuy nhiên, với phương châm “thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai, minh bạch, đánh giá xuyên suốt, đa chiều để giới thiệu lựa chọn nhân sự”, Đảng bộ huyện đã tổ chức đại hội thành công.

Chúng tôi xác định rõ, lấy phẩm chất chính trị, trình độ, uy tín và hiệu quả công tác của cán bộ làm căn cứ, tiêu chí cơ bản để đánh giá, lựa chọn, bố trí công việc phù hợp. Trên cơ sở đó gắn với phát huy tối đa dân chủ của cốt cán toàn huyện, BCH, BTV trong quá trình xây dựng phương hướng và đề án nhân sự, đồng thời tạo môi trường thực sự dân chủ trong bầu cử tại đại hội.

Tin tưởng đội ngũ cán bộ được đại hội bầu sẽ đáp ứng sự kỳ vọng của đảng viên và Nhân dân, góp sức xây dựng huyện Lộc Hà phát triển trong chặng đường mới.

Đồng chí Phan Tấn Linh - Bí thư Huyện ủy Nghi Xuân: Phát huy vai trò người đứng đầu

Công tác nhân sự nhìn từ kinh nghiệm đại hội Đảng cấp trên cơ sở ở Hà Tĩnh

Bí thư Huyện ủy Nghi Xuân Phan Tấn Linh: Người đứng đầu cấp ủy là người chịu trách nhiệm cao nhất về nhân sự mà tập thể cấp ủy mình giới thiệu, đề xuất.

Người đứng đầu cấp ủy là người chịu trách nhiệm cao nhất về nhân sự mà tập thể cấp ủy mình giới thiệu, đề xuất, bởi vậy, hơn ai hết, mình phải thực sự công tâm, khách quan, khoa học, tiến hành chặt chẽ, đúng quy định. Cùng đó là xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm của tập thể, cá nhân liên quan trong đánh giá, giới thiệu để lựa chọn nhân sự.

Vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu còn thể hiện ở việc huy động, tập hợp sức mạnh đoàn kết toàn đảng bộ. Đồng thời, phải thực sự lắng nghe có chọn lọc dư luận xã hội, tâm tư, nguyện vọng của các tầng lớp Nhân dân; dựa vào dân để thẩm tra, xác minh, đánh giá, lựa chọn nhân sự giới thiệu.

Đại hội Đảng bộ huyện Nghi Xuân nhiệm kỳ 2020-2025 dù được tổ chức sớm so với kế hoạch nhưng đã hoàn thành tốt các nội dung, được cán bộ, đảng viên và Nhân dân đánh giá cao.

Đại tá Hà Học Chiến - Bí thư Đảng ủy Bộ đội Biên phòng tỉnh: Quan tâm bồi dưỡng, quy hoạch, bố trí cán bộ

Công tác nhân sự nhìn từ kinh nghiệm đại hội Đảng cấp trên cơ sở ở Hà Tĩnh

Đại tá Hà Học Chiến: Thường xuyên rà soát, đánh giá, nắm chắc tình hình đội ngũ cơ sở để bố trí, sử dụng, bồi dưỡng cán bộ.

BCH Đảng bộ Bộ đội Biên phòng tỉnh xác định thường xuyên rà soát, đánh giá, nắm chắc tình hình đội ngũ cơ sở để bố trí, sử dụng, bồi dưỡng cán bộ.

Xây dựng quy hoạch công tác cán bộ phải đảm bảo đúng nguyên tắc, quy trình, quy định; quy hoạch phải đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn và dự báo được chiều hướng phát triển của cán bộ; kịp thời đưa ra khỏi nguồn quy hoạch những trường hợp không đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện. Đồng thời, mạnh dạn đề nghị bổ nhiệm chức vụ cao hơn đối với những cán bộ có phẩm chất tốt, năng lực nổi trội để tạo nguồn cán bộ trẻ.

Từ kinh nghiệm công tác cán bộ thời gian qua, Đảng bộ Bộ đội Biên phòng tỉnh luôn đảm bảo đủ cán bộ đương chức và nguồn kế cận. Cán bộ được bổ nhiệm đều đảm bảo phẩm chất, năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Đó chính là tiền đề quan trọng làm nên thành công trong công tác nhân sự Đại hội Đại biểu Đảng bộ Bộ đội Biên phòng tỉnh khóa XIX vừa qua.

(ghi)

Chủ đề ĐẠI HỘI ĐẢNG CÁC CẤP NHIỆM KỲ 2025-2030

Đọc thêm

Học Bác để tận hiến: Đảng viên trẻ viết tiếp khát vọng dựng xây quê hương

Học Bác để tận hiến: Đảng viên trẻ viết tiếp khát vọng dựng xây quê hương

Như một mạch nguồn không ngừng lan tỏa, tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tiếp tục khơi dậy trong lớp đảng viên trẻ Hà Tĩnh khát vọng cống hiến, dựng xây quê hương trong kỷ nguyên mới. Đặng Văn Cường (phường Trần Phú) và Nguyễn Hồng Tiệp (xã Sơn Giang) là hai gương mặt tiêu biểu cho hành trình học Bác bằng những việc làm cụ thể, thiết thực.
Đảng viên 77 năm tuổi Đảng kể chuyện ngày khởi nghĩa giành chính quyền

Đảng viên 77 năm tuổi Đảng kể chuyện ngày khởi nghĩa giành chính quyền

Ở tuổi 96, bà Trần Thị Lý (tổ dân phố 18, phường Thành Sen) vẫn nhớ như in buổi sáng 18/8/1945, khi thị xã Hà Tĩnh rợp cờ đỏ sao vàng, dòng người từ các địa phương rầm rập đổ về giành chính quyền. Hơn 8 thập kỷ đã trôi qua, ký ức về ngày lịch sử ấy vẫn nguyên vẹn trong câu chuyện của nữ đảng viên 77 năm tuổi Đảng.
Xét tặng Huy hiệu Đảng: bảo đảm trọn vẹn sự ghi nhận với đảng viên lão thành

Xét tặng Huy hiệu Đảng: bảo đảm trọn vẹn sự ghi nhận với đảng viên lão thành

Quy định mới về xét tặng Huy hiệu Đảng, nhất là đối với những mốc từ 80 năm tuổi Đảng trở lên đặt ra yêu cầu cao hơn trong công tác rà soát, thẩm định hồ sơ. Bám sát quy định mới, Hà Tĩnh đang chủ động triển khai, bảo đảm mỗi trường hợp được xem xét đầy đủ, chính xác, kịp thời.
Đổi mới tư duy, nâng tầm đối ngoại Đảng và đối ngoại nhân dân trong tình hình mới

Đổi mới tư duy, nâng tầm đối ngoại Đảng và đối ngoại nhân dân trong tình hình mới

Đồng chí Trần Cẩm Tú - Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư nhấn mạnh yêu cầu tiếp tục đổi mới mạnh mẽ tư duy, nhận thức; nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đối ngoại Đảng, đối ngoại nhân dân, chủ động củng cố tin cậy chính trị, tăng cường đồng thuận quốc tế, góp phần thực hiện hiệu quả mục tiêu đối ngoại và phục vụ sự nghiệp phát triển đất nước trong tình hình mới.
Tạo đồng thuận từ những việc khó ở cơ sở

Tạo đồng thuận từ những việc khó ở cơ sở

Giải phóng mặt bằng, hiến đất mở đường hay sắp xếp bộ máy sau sáp nhập… là những việc khó, tác động trực tiếp đến quyền lợi của người dân. Nhưng, tại nhiều địa phương ở Hà Tĩnh, bằng đối thoại, sự minh bạch và cách làm gần dân, những “điểm nghẽn” đã được tháo gỡ, tạo đồng thuận xã hội và mở đường cho phát triển.
19 điều đảng viên không được làm

19 điều đảng viên không được làm

Trong 19 điều đảng viên không được làm, Trung ương nêu rõ đảng viên không được vụ lợi; "lợi ích nhóm", cục bộ, "tư duy nhiệm kỳ", thấy đúng không bảo vệ, thấy sai không đấu tranh...
Quy định về thi hành Điều lệ Đảng

Quy định về thi hành Điều lệ Đảng

Thay mặt Ban Chấp hành Trung ương, đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm ký ban hành Quy định thi hành Điều lệ Đảng (Quy định số 208-QĐ/TW, ngày 26/7/2026).
Người trẻ "đứng mũi chịu sào" - lời giải về cán bộ thôn ở xã miền biển Hà Tĩnh

Người trẻ "đứng mũi chịu sào" - lời giải về cán bộ thôn ở xã miền biển Hà Tĩnh

Trong khi một số địa phương đang gặp khó trong bố trí cán bộ thôn thì tại xã Thiên Cầm (Hà Tĩnh), việc mạnh dạn trẻ hóa đội ngũ cán bộ đã trở thành điểm nhấn. Nhiều cán bộ trẻ với trình độ đại học, cao đẳng mang theo sức trẻ, tư duy mới đã nhanh chóng bắt nhịp công việc, góp phần tạo nên những chuyển động tích cực từ cơ sở.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!