Cụ thể hóa quy định của Bộ Chính trị về luân chuyển cán bộ phù hợp với thực tiễn cơ quan, đơn vị

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Trần Thế Dũng dự và điều hành điểm cầu Hà Tĩnh.

Quy định số 65-QĐ/TW ngày 28/4/2022 của Bộ Chính trị “Về luân chuyển cán bộ” gồm có 3 chương, 13 điều quy định về công tác luân cán bộ. Quy định này có hiệu lực từ ngày ký và thay thế Quy định số 98-QĐ/TW, ngày 7/10/2017 của Bộ Chính trị “Về luân chuyển cán bộ”.

Quy định mới về luân chuyển cán bộ nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện chủ trương của Đảng về công tác cán bộ; tạo điều kiện cho cán bộ trong quy hoạch có môi trường rèn luyện, am hiểu thực tiễn, phát triển toàn diện; xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm nhiệm vụ; bảo đảm chặt chẽ, dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch, công bằng; không để xảy ra tiêu cực trong công tác cán bộ.

Việc luân chuyển cán bộ phải đảm bảo nguyên tắc giải quyết hài hoà giữa luân chuyển cán bộ để đào tạo với bố trí, sử dụng nguồn cán bộ tại chỗ; vừa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị trước mắt vừa đào tạo, bồi dưỡng nguồn cán bộ lâu dài. Không tăng thêm chức danh để luân chuyển cán bộ, trường hợp đặc biệt do Bộ Chính trị quyết định.

Đại biểu tham dự điểm cầu Hà Tĩnh.

Phạm vi luân chuyển được xác định là: Luân chuyển từ cấp trên xuống cấp dưới, từ cấp dưới lên cấp trên, từ địa phương này sang địa phương khác; giữa các cơ quan, tổ chức cùng cấp trong hệ thống chính trị.

Đối tượng luân chuyển là cán bộ được quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp.

Cán bộ được luân chuyển để thực hiện chủ trương bố trí cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh, cấp huyện không là người địa phương và cán bộ không giữ chức vụ cấp trưởng quá hai nhiệm kỳ liên tiếp ở một địa phương, cơ quan, đơn vị, gồm: Bí thư cấp ủy, chủ tịch ủy ban nhân dân, chánh án toà án nhân dân, viện trưởng viện kiểm sát nhân dân và cấp trưởng các ngành công an, thanh tra, tài chính, thuế, hải quan cấp tỉnh, cấp huyện. Ngoài ra, trường hợp khác do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Thời gian luân chuyển ít nhất là 3 năm (36 tháng). Trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Quy định số 65-QĐ/TW chỉ rõ về tiêu chuẩn, điều kiện luân chuyển là cán bộ có lập trường, tư tưởng chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt; có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, năng lực công tác và triển vọng phát triển; đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của chức vụ đảm nhiệm khi luân chuyển. Có đủ sức khoẻ và còn thời gian công tác ít nhất 10 năm công tác tính từ thời điểm luân chuyển. Trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Ngoài ra, quy định cũng nêu ra thẩm quyền, trách nhiệm luân chuyển; kế hoạch, quy trình, thời gian, hồ sơ cán bộ luân chuyển. Quy định ghi rõ cách thức nhận xét, đánh giá, chế độ, chính sách đối với cán bộ luân chuyển, nguyên tắc bố trí sau luân chuyển; kiểm tra, giám sát và xử lý vi phạm.

Trưởng ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai kết luận hội nghị tại điểm cầu Trung ương. (Ảnh chụp màn hình trực tuyến).

Kết luận hội nghị, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai khẳng định: Công tác luân chuyển cán bộ là một nội dung trong công tác cán bộ, đặt dưới sự lãnh đạo của Đảng, trực tiếp là các cấp ủy, tổ chức Đảng; bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, nêu cao trách nhiệm của tập thể lãnh đạo và người đứng đầu. Quy định số 65-QĐ/TW ngày 28/4/2022 của Bộ Chính trị “Về luân chuyển cán bộ” đã được xây dựng rõ ràng, cụ thể, tạo thuận lợi cho quá trình triển khai thực hiện.

Đồng chí Trương Thị Mai cũng phân tích chi tiết một số nội dung mới trong quy định, trong đó nhấn mạnh về: đối tượng luân chuyển; tiêu chuẩn, điều kiện luân chuyển; thủ tục, trình tự luân chuyển cán bộ và việc bố trí cán bộ sau luân chuyển.

Đồng chí Trương Thị Mai đề nghị sau hội nghị, các cấp ủy, tổ chức Đảng, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị tiếp tục quán triệt, nghiên cứu sâu Quy định 65-QĐ/TW. Từ đó, cụ thể hóa thành quy định của tổ chức, cơ quan, đơn vị mình đáp ứng yêu cầu, phù hợp thực tiễn nhưng không được trái với quy định. Việc triển khai các nội dung quy định phải đảm bảo nghiêm túc, chất lượng, chặt chẽ. Phải thường xuyên kiểm tra, giám sát, theo dõi, giúp đỡ tạo điều kiện cho cán bộ luân chuyển hoàn thành tốt nhiệm vụ. Quá trình triển khai nếu có vướng mắc thông tin về Ban Tổ chức Trung ương để được hướng dẫn, tháo gỡ.

Cùng với việc cụ thể hóa Quy định số 65-QĐ/TW, các cấp ủy, tổ chức Đảng cần triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các quy định, kết luận khác có liên quan của Bộ Chính trị, Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị.