Giỗ tổ Hùng Vương và lễ 30/4 - 1/5 được nghỉ bao nhiêu ngày?

Sau dịp nghỉ Tết Nguyên đán 9 ngày, tới đây cán bộ, công chức, người lao động sẽ được nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương và dịp 30/4 - 1/5.

Theo thông báo về việc nghỉ lễ, tết năm 2019 của Bộ LĐ-TB&XH, sau đợt nghỉ tết 9 ngày vừa qua, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp tổ chức chính trị, xã hội sẽ có 2 đợt nghỉ trong tháng 4 tới.

Cụ thể, lễ Giỗ tổ Hùng Vương sẽ được nghỉ 3 ngày vào giữa tháng 4 và 5 ngày dịp 30/4 - 1/5.

Giỗ tổ Hùng Vương và lễ 30/4 - 1/5 được nghỉ bao nhiêu ngày?

Người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày dịp lễ Giỗ tổ Hùng Vương, tính cả thứ 7, Chủ nhật. Ảnh: Trần Thường

Giỗ tổ Hùng Vương 10/3 âm lịch

Giỗ tổ Hùng Vương năm nay rơi vào Chủ Nhật ngày 14/4 dương lịch. Vì thế người lao động sẽ được nghỉ bù 1 ngày vào ngày thứ Hai ngày 15/4.

Giỗ tổ Hùng Vương và lễ 30/4 - 1/5 được nghỉ bao nhiêu ngày?

Như vậy, nếu cộng thêm ngày nghỉ cuối tuần là thứ Bảy, thì người lao động được nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương tổng cộng 3 ngày, từ thứ Bảy đến hết thứ Hai (ngày 13 - 15/4).

Dịp lễ 30/4 và 1/5

Dịp lễ này, công chức, viên chức sẽ được nghỉ từ thứ Hai ngày 29/4 đến hết thứ Tư ngày 1/5; đi làm bù vào thứ Bảy ngày 4/5.

Giỗ tổ Hùng Vương và lễ 30/4 - 1/5 được nghỉ bao nhiêu ngày?

Như vậy, tính cả thứ Bảy, Chủ Nhật, dịp lễ 30/4 - 1/5 được nghỉ 5 ngày.

Ngoài ra, đến ngày lễ Quốc khánh 2/9, người lao động cũng sẽ được nghỉ 3 ngày, gồm cả 2 ngày nghỉ cuối tuần, từ thứ Bảy 31/8 đến thứ Hai ngày 2/9.

Các cơ quan, đơn vị không thực hiện nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Theo Đ.Bảo/VNN

Đọc thêm

Tuyển dụng nhân viên bưu tá

Tuyển dụng nhân viên bưu tá

Bưu điện tỉnh Hà Tĩnh tuyển dụng 3 lao động phổ thông làm nhiệm vụ nhận hàng và phát hàng, thư báo, công văn theo đúng địa chỉ được phân công.
Chật vật tìm lao động xuất khẩu sang Nhật

Chật vật tìm lao động xuất khẩu sang Nhật

Nhu cầu lao động ở Nhật Bản tăng nhưng nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn khi tìm nguồn, phải “mua” lại từ môi giới với giá 20-30 triệu đồng mỗi người để kịp đơn hàng.