(Baohatinh.vn) - Tại tổ dân phố 6 - thị trấn Đức Thọ - Hà Tĩnh, ngay dưới chân cầu Thọ Tường là một làng chài nhỏ. Các gia đình ở đây chủ yếu sống bằng nghề đặt lừ đánh bắt tôm trên sông La.
Mỗi gia đình đều sắm cho mình một con thuyền nhỏ để làm nghề...
Bãi sông đoạn qua Đức Thọ, Hà Tĩnh chủ yếu là cát trộn bùn non nên để ra thuyền, dân chài phải bắc thêm 1 chiếc cầu khỉ.
Ngư cụ chuyên dùng để đánh bắt tôm trên sông là những chiếc lừ dài hàng chục khoang làm từ lưới, được cố định thành khung vuông bằng gọng thép 6.
Hàng ngày, tầm khoảng 16h, ngư dân làng chài đem lừ ra đặt sông và chèo thuyền ra xa để thả lừ xuống đặt. Tôm theo dòng chảy sẽ tự nhiên lọt vào những chiếc lừ đã được đặt sẵn. Ngư dân sẽ đợi và tầm khoảng 20 - 23h đêm sẽ vớt lừ lên gỡ tôm cho vào những vật dụng chứa nước để sáng sớm mai mang ra chợ bán.,
Tôm thu được là loại tôm cọng rất được ưa chuộng. Giá của loại tôm này dao động trên dưới 200.000 đồng/kg. Trung bình mỗi ngày, các gia đình ở đây sẽ thu được khoảng 500 - 600 nghìn đồng. Vào mùa lũ thì có thể đánh bắt được nhiều gấp đôi ngày thường.
Thỉnh thoảng, gặp may, dân chài dưới chân cầu Thọ Tường còn bắt được loại tôm càng xanh đắt đỏ. Đây là giống tôm nuôi ở các ao hồ, theo nước tràn, nước lụt trôi ra sông và lớn lên giữa tự nhiên. Loại này nếu có sẽ được khách hàng săn đón với giá 700 - 800 nghìn đồng/kg.
Sau khi vớt lừ lên khỏi mặt nước và đổ tôm đem đi bán, người đàn ông trong gia đình dân chài sẽ ở lại trên thuyền và bắt đầu công việc vệ sinh lừ. Trước đây, làm thủ công khá vất vả nhưng hiện nay người dân đã sắm máy xịt tạo áp để rửa nên công việc nhẹ nhàng và nhanh hơn.
Khi lừ được rửa sạch cũng là lúc người phụ nữ từ chợ thực phẩm trở về. Họ sẽ cùng chồng phơi phong ngư cụ. Lừ có khi được phơi giữa sân...
Có khi phơi ngoài ngõ vắng...
Có khi lại được lồng vào cọc tre phơi theo phương thẳng đứng....
Và, trong khi những chiếc lừ được nghỉ ngơi chờ một ngày làm việc mới thì những đứa trẻ dân chài sẽ theo bố mẹ lên thuyền vui đùa. Những đứa trẻ xóm chài cứ vô tư cười đùa trên sông nước mà chưa hề biết, dòng sông La chính là một ân nhân nuôi dưỡng cuộc đời mình...
Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Kế hoạch triển khai chương trình “Hỗ trợ HSSV khởi nghiệp giai đoạn 2026 - 2035” do UBND tỉnh Hà Tĩnh ban hành có ý nghĩa thúc đẩy tinh thần đổi mới sáng tạo, định hướng nghề nghiệp và khả năng tự tạo việc làm của người học.
Công ty CP Xây dựng và Đầu tư Hoàng Phúc tuyển dụng nhân viên chăm sóc công viên cây xanh, làm việc tại Dự án khu nhà ở phía Tây, Trường THCS Lê Văn Thiêm, Hà Tĩnh.
300 lao động tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ được tuyển dụng trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6, dành cho ứng viên có trình độ từ THCS trở lên.
Nếu trước đây sự ổn định thường được ưu tiên, thì nay, nhiều người trẻ ở Hà Tĩnh đã không ngần ngại "nhảy việc", xem đó là cách mở ra cơ hội phát triển bản thân và cải thiện thu nhập.
Nhiều cơ sở kinh doanh dịch vụ tại Hà Tĩnh đang gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động kinh doanh và chất lượng phục vụ khách hàng.
Giai đoạn 2026 - 2030, Hà Tĩnh phấn đấu đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề cho hơn 10.000 lao động nông thôn, góp phần giảm nghèo đa chiều, xây dựng nông thôn mới theo hướng hiện đại.
Công đoàn Điện lực Việt Nam đã thăm hỏi, động viên cán bộ, công nhân viên Điện lực Hương Sơn (Hà Tĩnh), tiếp thêm động lực để người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Trong không gian hầm hập, ngột ngạt giữa ngày hè, những người thợ rèn ở làng Trung Lương (phường Bắc Hồng Lĩnh, Hà Tĩnh) vẫn bền bỉ quai búa, miệt mài mưu sinh.
Đến năm 2030, đảm bảo 90% - 100% cơ quan, đơn vị trên địa bàn Hà Tĩnh tổ chức phổ biến kịp thời, đầy đủ các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan tới quyền, nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động.
Không chỉ duy trì hoạt động tặng vàng cho lao động gắn bó lâu năm, Formosa Hà Tĩnh còn triển khai chính sách tăng lương nhằm xây dựng môi trường làm việc bền vững.
Thời điểm này, cua đồng khá được giá với 100.000 đồng/kg. Người dân trên địa bàn Hà Tĩnh tranh thủ “săn” cua đồng vào ban đêm, góp phần trang trải cuộc sống.
