Công ty Xăng dầu Giang Nam tuyển 2 trưởng phòng, 3 cửa hàng trưởng, 2 kỹ sư

(Baohatinh.vn) - Chi nhánh Công ty TNHH Xăng dầu Giang Nam tại Hà Tĩnh có nhu cầu tuyển dụng 1 Trưởng phòng Kinh doanh; 1 Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính; 3 Cửa hàng trưởng; 1 kỹ sư xây dựng; 1 kỹ sư cơ khí.

Thông báo

Chi nhánh Công ty TNHH Xăng dầu Giang Nam tại Hà Tĩnh có nhu cầu tuyển dụng lao động làm việc trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh, số lượng 7 người, gồm:

1. Trưởng phòng Kinh doanh: 1 người

Yêu cầu:

- Giới tính: Nam.

- Trình độ chuyên môn:

+ Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên, chuyên ngành quản trị kinh doanh.

+ Trình độ B tin học trở lên.

- Các kỹ năng khác:

+ Kỹ năng giao tiếp.

+ Kỹ năng quản lý, đào tạo.

+ Kỹ năng chăm sóc khách hàng.

+ Kỹ năng lắng nghe, phản hồi.

+ Kỹ năng giải quyết vấn đề.

+ Kỹ năng lập kế hoạch.

+ Kỹ năng thuyết trình.

- Kinh nghiệm công tác:

+ Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xăng dầu.

+ Yêu cầu có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương 2 năm trở lên.

- Mô tả công việc: Chịu trách nhiệm về tất cả các hoạt động của phòng Kinh doanh như tiêu thụ sản phẩm, dịch vụ, tìm kiếm khách hàng, xây dựng kế hoạch kinh doanh, tăng doanh thu cho doanh nghiệp, quản lý nhân sự phòng Kinh doanh và các chỉ đạo khác của lãnh đạo công ty.

- Mức lương: Theo quy chế tiền lương của công ty.

2. Cửa hàng trưởng: 3 người

Yêu cầu:

- Giới tính: Nam

- Trình độ chuyên môn:

+ Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên, chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, thương mại, tài chính.

+ Trình độ B tin học trở lên.

- Các kỹ năng khác:

+ Kỹ năng giao tiếp.

+ Kỹ năng quản lý, đào tạo.

+ Kỹ năng chăm sóc khách hàng.

+ Kỹ năng lắng nghe, phản hồi.

+ Kỹ năng giải quyết vấn đề.

+ Kỹ năng lập kế hoạch.

+ Kỹ năng thuyết trình.

- Kinh nghiệm công tác : Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xăng dầu.

- Mô tả công việc: Chịu trách nhiệm về tất cả hoạt động của cửa hàng như tiêu thụ sản phẩm, dịch vụ, tìm kiếm khách hàng, xây dựng kế hoạch kinh doanh, quản lý nhân viên cửa hàng, tăng doanh thu cho cửa hàng và các chỉ đạo khác của lãnh đạo công ty.

- Mức lương: Theo quy chế tiền lương của công ty.

3. Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính: 1 người

Yêu cầu:

- Giới tính: Nam, nữ.

- Trình độ chuyên môn:

+ Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên, các ngành luật, hành chính, nội vụ.

+ Trình độ B tin học trở lên.

- Các kỹ năng khác:

+ Có kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên hành chính.

+ Kỹ năng giao tiếp và quản lý thời gian.

+ Kỹ năng lãnh đạo và tạo ảnh hưởng tích cực cho những người xung quanh.

+ Am hiểu các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp.

+ Khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng

- Kinh nghiệm công tác:

+ Ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức hành chính.

+ Yêu cầu có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương 2 năm trở lên.

- Mô tả công việc:

+ Tham mưu, tư vấn cho ban giám đốc các vấn đề liên quan đến luật pháp và hệ thống quy định, chính sách, quy trình thủ tục hành chính đào tạo, đánh giá, đề bạt, bố trí, sắp xếp, khen thưởng, kỷ luật người lao động. Quản lý và giám sát công việc của toàn bộ nhân viên trong công ty. Điều hành, phân công công việc và hướng dẫn nhân viên bộ phận hành chính thực hiện tốt công việc được giao.

+ Xây dựng và tổ chức thực hiện các nội quy và quy chế hoạt động của công ty; các quy trình hoàn thiện giấy tờ, sổ sách cho các phòng ban.

+ Lập kế hoạch, điều phối và quản lý tất cả các thủ tục liên quan đến hệ thống hành chính.

+ Tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn đội ngũ nhân viên phòng hành chính đảm bảo hiệu quả công việc.

+ Thực hiện các công việc khác do ban giám đốc yêu cầu.

- Mức lương: Theo quy chế tiền lương của công ty.

4. Kỹ sư xây dựng: 1 người

- Giới tính: Nam

- Trình độ chuyên môn:

+ Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên, chuyên ngành xây dựng.

+ Trình độ B tin học trở lên.

- Các kỹ năng khác:

+ Quản lý chất lượng và giám sát công trình.

+ Nắm vững quy trình đầu tư dự án xây dựng, hồ sơ chất lượng, hồ sơ thanh quyết toán.

+ Bóc tách khối lượng vật tư.

+ Lập dự toán, tiến độ công trình.

+ Sử dụng tốt các phần mềm autoCad và các phần mềm chuyên ngành khác.

+ Nắm vững luật, thông tư, nghị định về chuyên ngành xây dựng.

+ Thích ứng được môi trường làm việc nhiều áp lực, có tinh thần học hỏi, cầu tiến, tính cách trung thực và luôn cố gắng để hoàn thành công việc được giao.

- Kinh nghiệm công tác: Kỹ thuật thi công công trường tốt, ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây lắp xăng dầu và từng tham gia các đồ án thiết kế, đồ án quy hoạch liên quan tới cửa hàng xăng dầu cũng như tổng kho xăng dầu.

- Mô tả công việc: Làm việc tại ban quản lý dự án và các công việc chuyên môn khác được giao. Trực tiếp tham gia quá trình thiết kế, phân tích bản vẽ, rà soát khối lượng chào thầu. Xây dựng kế hoạch tối ưu để triển khai dự án, giám sát, quản lý chất lượng công trình.

- Mức lương: Theo quy chế tiền lương của công ty.

5. Kỹ sư cơ khí: 1 người

- Giới tính: Nam

- Trình độ chuyên môn:

+ Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên, chuyên ngành cơ khí.

+ Trình độ B tin học trở lên.

- Các kỹ năng khác:

+ Quản lý và giám sát công trình.

+ Nắm vững quy trình đầu tư dự án xây dựng, hồ sơ chất lượng, hồ sơ thanh quyết toán.

+ Bóc tách khối lượng vật tư.

+ Lập dự toán, tiến độ công trình.

+ Sử dụng tốt các phần mềm autoCad và các phần mềm chuyên ngành.

+ Nắm vững luật, thông tư, nghị định về chuyên ngành xây dựng.

+ Thích ứng được môi trường làm việc nhiều áp lực, có tinh thần học hỏi, cầu tiến, tính cách thật thà và luôn cố gắng để hoàn thành công việc được giao.

- Kinh nghiệm công tác: Kỹ thuật thi công hiện trường tốt, ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây lắp xăng dầu.

- Mô tả công việc: Làm việc tại ban quản lý dự án và các công việc chuyên môn khác được giao. Trực tiếp tham gia quá trình thiết kế, phân tích bản vẽ, rà soát khối lượng chào thầu. Xây dựng kế hoạch tối ưu để triển khai dự án, giám sát, quản lý chất lượng công trình.

- Mức lương: Theo quy chế tiền lương của công ty.

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

1. Đơn đăng ký tuyển dụng;

2. Bản tự thuật cá nhân;

3. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương;

4. Giấy khám sức khoẻ của cơ quan y tế có thẩm quyền có thời hạn 6 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ đăng ký tuyển dụng;

5. Bản sao chứng minh nhân dân/CCCD, sổ hộ khẩu, giấy khai sinh;

6. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và các giấy tờ liên quan khác.

7. 4 ảnh chân dung 4x6 chụp trong vòng thời gian 6 tháng trước khi nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển.

Hồ sơ được gửi về: Văn phòng Chi nhánh Công ty TNHH Xăng dầu Giang Nam tại Hà Tĩnh

Địa chỉ: Tầng 17, khách sạn Đại Bàng, số 268 đường Trần Phú, phường Nguyễn Du, TP Hà Tĩnh, tỉnh Hà Tĩnh.

SĐT: 0911397769 hoặc 0972717454 (anh Lộc)

GIÁM ĐỐC

Dương Đức Thành

Công ty Xăng dầu Giang Nam tuyển 2 trưởng phòng, 3 cửa hàng trưởng, 2 kỹ sư

Chủ đề Tuyển dụng

Đọc thêm

Tin mới Emagazine Truyền hình Podcast