Ngành LĐ-TB&XH Hà Tĩnh đảm bảo tiến độ sắp xếp bộ máy đơn vị sự nghiệp công lập

(Baohatinh.vn) - Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh đã thực hiện có trọng tâm, trọng điểm và lộ trình phù hợp trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy, đảm bảo tiến độ đề ra đối với các đơn vị sự nghiệp công lập.

Chiều 22/1, Đoàn ĐBQH tỉnh Hà Tĩnh có buổi giám sát chuyên đề thực hiện chính sách pháp luật về “Đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập giai đoạn 2018 - 2023 trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh” tại Sở LĐ-TB&XH.
Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn ĐBQH tỉnh Trần Đình Gia và Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Nguyễn Trí Lạc chủ trì buổi giám sát.
Ngành LĐ-TB&XH Hà Tĩnh đảm bảo tiến độ sắp xếp bộ máy đơn vị sự nghiệp công lập

Chủ trì điều hành buổi giám sát.

Thời gian qua, Sở LĐ-TB&XH đã chủ động, thực hiện có trọng tâm, trọng điểm và lộ trình phù hợp trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy đảm bảo tiến độ đề ra. Tổ chức bộ máy được sắp xếp, kiện toàn theo hướng tinh gọn, giảm đầu mối; chức năng, nhiệm vụ được rà soát, điều chỉnh hợp lý, khắc phục tình trạng trùng lặp, chồng chéo nhiệm vụ, lĩnh vực quản lý.

Sở đã tiến hành sắp xếp, sáp nhập các đơn vị trực thuộc, giảm số lượng đơn vị sự nghiệp công lập từ 8 đơn vị còn 7 đơn vị. Từ ngày 1/1/2015 đến ngày 31/12/2023, Sở LĐ-TB&XH đã thực hiện tinh giản biên chế đối với 10 công chức, viên chức theo quy định.

Sau sắp xếp, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các đơn vị sự nghiệp công lập được thực hiện theo quy định. Hiện nay, các đơn vị đã và đang hoạt động ổn định, tổ chức bộ máy đảm bảo tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Ngành LĐ-TB&XH Hà Tĩnh đảm bảo tiến độ sắp xếp bộ máy đơn vị sự nghiệp công lập

Bà Bùi Thị Quỳnh Thơ - Ủy viên chuyên trách Ủy ban Kinh tế, đại biểu Quốc hội tỉnh Hà Tĩnh trao đổi với Sở LĐ-TB&XH một số nội dung để làm rõ hơn việc đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập.

Bên cạnh kết quả đạt được, khả năng thực hiện xã hội hóa một số dịch vụ của các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở LĐ-TB&XH còn hạn chế; số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập được giao còn thiếu nên việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế còn gặp nhiều khó khăn...

Thông qua đoàn giám sát, Sở LĐ-TB&XH kiến nghị Chính phủ xem xét, điều chỉnh lộ trình cắt giảm 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo Nghị quyết số 19-NQ/TW; bố trí biên chế và cho phép tuyển dụng đủ số biên chế được giao để vừa sắp xếp, bố trí phù hợp theo Nghị định 120/2020/NĐ-CP của Chính phủ; xem xét ban hành giá dịch vụ công trong đào tạo nghề trình độ cao đẳng, trình độ trung cấp để UBND tỉnh thực hiện đặt hàng, giao nhiệm vụ đào tạo gắn với cấp ngân sách cho cơ sở giáo dục nghề nghiệp...

Ngành LĐ-TB&XH Hà Tĩnh đảm bảo tiến độ sắp xếp bộ máy đơn vị sự nghiệp công lập

Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Nguyễn Trí Lạc làm rõ thêm một số nội dung mà đoàn giám sát quan tâm.

Phát biểu tại buổi giám sát, Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn ĐBQH tỉnh Trần Đình Gia ghi nhận, đánh giá cao kết quả thực hiện các nghị quyết của Trung ương, của tỉnh về sắp xếp, tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động các đơn vị sự nghiệp công lập của Sở LĐ-TB&XH; thực hiện tốt lộ trình giảm chi ngân sách Nhà nước ở các đơn vị sự nghiệp công lập; tham mưu tốt với tỉnh tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc trong tổ chức, quản lý các đơn vị sự nghiệp công lập.

Ngành LĐ-TB&XH Hà Tĩnh đảm bảo tiến độ sắp xếp bộ máy đơn vị sự nghiệp công lập

Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn ĐBQH Hà Tĩnh Trần Đình Gia tiếp thu các kiến nghị của Sở LĐ-TB&XH.

Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn ĐBQH Hà Tĩnh cũng tiếp thu các kiến nghị, đề xuất của Sở LĐ-TB&XH. Đối với các kiến nghị thuộc thẩm quyền Trung ương, đoàn sẽ tổng hợp và phản ánh kịp thời lên các diễn đàn. Các đề xuất thuộc thầm quyền tỉnh, đoàn sẽ có kiến nghị để xem xét, giải quyết.

Chủ đề Lao động việc làm

Chủ đề Sắp xếp tổ chức bộ máy tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả

Đọc thêm

Thủ tướng yêu cầu báo cáo việc sắp xếp bộ máy cấp xã và giải quyết vướng mắc

Thủ tướng yêu cầu báo cáo việc sắp xếp bộ máy cấp xã và giải quyết vướng mắc

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu UBND các địa phương khẩn trương triển khai việc sắp xếp tổ chức bộ máy (cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp xã) phù hợp với đặc điểm tình hình của địa phương và quy định của Chính phủ, tổng hợp kết quả triển khai thực hiện gửi Bộ Nội vụ để tổng hợp, trước ngày 10/6.
Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Từ tháng 6/2026, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: tất cả các cửa hàng bán xăng E10; không xác thực khuôn mặt khi thay điện thoại có thể bị tạm dừng chiều gọi đi; hoàn thành đề án sắp xếp thôn, tổ dân phố trước 30/6...
Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Những trao đổi thẳng thắn giữa chuyên gia, doanh nghiệp và chính quyền tại Diễn đàn kinh tế tư nhân Hà Tĩnh không chỉ dừng ở việc “nêu khó”, mà đã đi sâu đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh nghiệp khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh – những động lực được xem là then chốt cho tăng trưởng trong giai đoạn mới.
Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Sau giai đoạn đầu triển khai, bên cạnh những kết quả tích cực, nhiều địa phương ở Hà Tĩnh đối mặt với áp lực về nhân lực, cơ chế phân cấp và hạ tầng quản trị. Thực tiễn đặt ra yêu cầu phải tiếp tục tháo gỡ những “điểm nghẽn” để bộ máy vận hành tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chủ trương đưa cán bộ về cơ sở ở Hà Tĩnh đang trở thành bước đi mang tính đột phá trong công tác cán bộ. Không chỉ nhằm giải quyết áp lực công việc ở địa bàn sau sắp xếp, đây còn là môi trường thực tiễn để rèn luyện bản lĩnh, năng lực điều hành và tinh thần gần dân của đội ngũ cán bộ trong điều kiện quản trị mới.
Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Khi nhiều thẩm quyền được phân cấp mạnh về cơ sở, thủ tục hành chính được giải quyết nhanh hơn, đối thoại được tăng cường, chuyển đổi số tham gia sâu vào quản lý, điều hành…, khoảng cách giữa chính quyền và người dân Hà Tĩnh được rút ngắn, đặc biệt là hình thành phương thức quản trị địa phương mới.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!