(Baohatinh.vn) - Ngày 29/8, LĐLĐ huyện Lộc Hà tổ chức Lễ ra mắt và Đại hội lần thứ nhất Công đoàn Nghiệp đoàn Nghề cá xã Thạch Kim.
Nghiệp đoàn Nghề cá xã Thạch Kim được thành lập vào 26/8/2015 với 216 đoàn viên (14 người có trình độ từ trung cấp trở lên, 3 đảng viên) có việc làm và thu nhập tương đối ổn định ở mức khoảng 3,5 triệu đồng/người/ tháng.
Nghiệp đoàn ra đời và đi vào hoạt động sẽ góp phần đáp ứng nguyện vọng của ngư dân về đầu tư phương tiện khai thác thủy hải sản hiện đại để vươn khơi bám biển dài ngày, mở rộng ngư trường đánh bắt, phát triển các cơ sở chế biến và kinh doanh cũng như tạo việc làm, thu nhập ổn định, nâng cao đời sống cho ngư dân. Đây cũng là nơi tập hợp, động viên ngư dân không ngừng nỗ lực phấn đấu, nâng cao tinh thần trách nhiệm vì sự phát triển của nghề cá và bảo vệ chủ quyền biển đảo thiêng liêng.
Công đoàn Nghiệp đoàn Nghề cá Thạch Kim sẽ tập trung tuyên truyền nâng cao ý thức về nghề truyền thống của ông cha, ý thức bảo vệ chu quyền biển đảo, nêu cao tinh thần tự chủ, phát huy tinh thần lao động cần cù; liên kết chặt chẽ trong đánh bắt hải sản, từng bước hiện hóa đội tàu và các cơ sở dịch vụ hậu cần nghề cá; chăm lo đời sống cho đoàn viên và quan tâm xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh...
Công đoàn ngành NN&PTNT, lãnh đạo huyện Lộc Hà trao tặng 50 phao cứu sinh cho 6 chủ tàu trong nghiệp đoàn...
... tặng quà cho 15 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn
Nghiệp đoàn phấn đấu đến năm 2020 sẽ có 100% ngư dân làm việc trên các tàu cá của tổ chức trở thành đoàn viên công đoàn, tất cả đoàn viên đều có việc làm và thu nhập ổn định; 50% đoàn viên được tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ về đánh bắt, chế biến hải sản; 30 – 50% đoàn viên được đóng BHXH và khám sức khỏe định kỳ...
Tại đại hội lần thứ nhất, các đoàn viên đã tín nhiệm bầu 13 người có trình độ, tâm huyết vào Ban chấp hành khóa 1 nhiệm kỳ 2015 – 2020.
Với phương châm không để ai bị bỏ lại phía sau, thời gian qua, các tổ chức, đoàn thể, các doanh nghiệp và cộng đồng xã hội ở Hà Tĩnh đã quan tâm hỗ trợ sinh kế, đào tạo, giải quyết việc làm, tạo điều kiện để người khuyết tật có môi trường làm việc an toàn, thu nhập ổn định; giúp họ tự tin vươn lên, hoà nhập cộng đồng.
Thay đổi tư duy, nắm bắt xu hướng mới, nhiều lao động ở Hà Tĩnh đã mạnh dạn chuyển đổi từ khu vực công sang khu vực tư để tìm kiếm việc làm phù hợp hơn với năng lực, sở trường.
Các hoạt động đồng hành cùng thanh niên khởi nghiệp, lập nghiệp đã được các cấp bộ Đoàn Hà Tĩnh triển khai sôi nổi, thúc đẩy ĐVTN làm giàu chính đáng trên mảnh đất quê hương.
Để hướng tới thị trường lao động có thu nhập cao, các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh đã tập trung đào tạo kỹ năng nghề, ngoại ngữ cho người lao động.
Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp 30/4-1/5 có ngày lễ rơi vào ngày làm việc bình thường nên công chức, người lao động được nghỉ liền kề, hoán đổi để có kỳ nghỉ dài 3-5 ngày.
Đẩy mạnh tuyên truyền, giới thiệu thị trường và nâng cao trình độ ngoại ngữ, chất lượng, kỹ năng tay nghề cho lao động, Hà Tĩnh phấn đấu năm 2025 đưa 7.500 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Công tác nữ công trong doanh nghiệp ở Hà Tĩnh ngày càng được quan tâm, tạo điều kiện để lao động nữ cống hiến công sức, trí tuệ trong quá trình lao động, sản xuất.
Nhằm đáp ứng nhu cầu phục vụ khách du lịch, Công ty CP Thiên Ý 2 tuyển dụng nhân sự vào làm việc tại khách sạn, nhà hàng Thiên Ý (thị trấn Thiên Cầm, Cẩm Xuyên, Hà Tĩnh) năm 2025.
Chương trình đào tạo nghề bán hàng online miễn phí sẽ giúp người khuyết tật ở Hà Tĩnh có thêm cơ hội tăng thu nhập, cải thiện cuộc sống, tự tin hòa nhập cộng đồng.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã tăng cường phối hợp, kết nối, tư vấn, giới thiệu để giải quyết việc làm cho người lao động, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Các đoàn viên, thanh niên và người lao động Nghi Xuân (Hà Tĩnh) được các doanh nghiệp tư vấn nghề nghiệp, tìm kiếm cơ hội việc làm trong nước và nước ngoài phù hợp.
Công đoàn các cấp ở Hà Tĩnh đang từng bước nỗ lực nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp để chăm lo, bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động.
Sau Tết, lao động tại các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh cơ bản trở lại làm việc đúng hẹn. Đây là điều kiện quan trọng tạo đà cho doanh nghiệp thực hiện thắng lợi các mục tiêu năm 2025.
Theo khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, sau nghỉ kỳ tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, 47 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh có nhu cầu tuyển dụng gần 7.000 lao động.
Dịp cận tết, trên các tuyến phố ở TP Hà Tĩnh, những người làm nghề chở cây cảnh thuê vẫn đang miệt mài làm việc với hi vọng kiếm thêm thu nhập để gia đình có cái tết ấm cúng hơn.
Theo thông tin từ Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh, tính đến ngày 24/1/2025, trên địa bàn tỉnh không có đơn vị, doanh nghiệp nợ tiền lương, tiền công của người lao động.
Thực hiện kế hoạch chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp tết Nguyên đán, các cấp công đoàn ở Hà Tĩnh đồng loạt triển khai chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” 2025 với nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực.
Hơn 360 công chức, lao động cấp huyện, cấp xã và cán bộ thôn, TDP trên địa bàn Hương Sơn (Hà Tĩnh) được cập nhật kiến thức về chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động.
Các hoạt động thăm hỏi, trao quà cuối năm mang hơi ấm đến các hoàn cảnh khó khăn, người lao động, lan tỏa yêu thương, tiếp sức vượt qua thử thách đón năm mới.
