Lượng ôtô nhập khẩu trong tháng 11 ước đạt 9.000 chiếc, tuy giảm 700 chiếc so với tháng 10 song vẫn cao hơn 3.000 xe so với mức kỷ lục của năm 2008.
Theo số liệu của Tổng cục Thống kê, nếu cộng gộp con số 57.300 xe của 10 tháng thì tổng số xe nhập từ đầu năm đến nay ước đạt 66.300 chiếc, giá trị nhập khẩu ước đạt trên 1 tỷ USD. So với cùng kỳ năm ngoái, tuy giá trị chỉ tăng khoảng 6% song số lượng xe về thị trường lại tăng tới gần 40%.
Chấm dứt ưu đãi thuế VAT và phí trước bạ đối với xe hơi từ 1/1/2010. Ảnh: Hoàng Hà.
Theo số liệu của Tổng cục Thống kê, 10 tháng đầu năm, tổng lượng ôtô nhập khẩu về Việt Nam đã lên tới 57.300 chiếc, tổng kim ngạch 905 triệu USD. Nếu chỉ tính riêng số lượng, xe nhập khẩu đã tương đương hơn 60% lượng xe sản xuất, lắp ráp trong nước cùng kỳ (10 tháng đầu năm các nhà sản xuất ôtô trong nước sản xuất lắp ráp được tổng cộng trên 92.000 chiếc).
Trong tháng 10, đã có gần 9.700 chiếc ôtô nguyên chiếc được nhập khẩu về Việt Nam, tăng tới 1.700 chiếc so với tháng trước. Tổng kim ngạch nhập khẩu ôtô nguyên chiếc trong tháng 10 đạt 141 triệu USD, tăng 9 triệu USD so với tháng trước đó.
Cũng trong tháng 10, đã có thêm khoảng 9.000 chiếc xe máy được nhập khẩu vào Việt Nam, với kim ngạch đạt 9,4 triệu USD. Tính chung 10 tháng, Việt Nam đã nhập về 94.400 chiếc xe máy, với kim ngạch nhập khẩu đạt 112 triệu USD.
Có nhiều nguyên nhân khiến xe nhập khẩu đang dần trở thành đối trọng thực sự của xe lắp ráp trong nước như xu hướng tiêu dùng và chính sách thuế thay đổi. Theo kế hoạch từ 31/12/2009, chính sách miễn giảm thuế VAT và phí trước bạ sẽ chấm dứt. Thuế VAT quay về mức cũ 10%, thay vì 5% hiện hành, phí trước bạ sẽ về ngưỡng 10-12%, thay vì 5-6% như hiện hành. Bên cạnh đó, biểu thuế nhập khẩu xe mới nguyên chiếc có chút thay đổi nhỏ chuẩn bị ban hành.
Giới kinh doanh xe dự đoán, sức tiêu thụ xe sẽ tăng mạnh trong hơn tháng còn lại của năm và thời điểm giáp Tết. Trong 4 tháng cuối năm được coi là thời điểm vàng để các nhà nhập khẩu đưa xe về VN để chạy thuế.
Với phương châm không để ai bị bỏ lại phía sau, thời gian qua, các tổ chức, đoàn thể, các doanh nghiệp và cộng đồng xã hội ở Hà Tĩnh đã quan tâm hỗ trợ sinh kế, đào tạo, giải quyết việc làm, tạo điều kiện để người khuyết tật có môi trường làm việc an toàn, thu nhập ổn định; giúp họ tự tin vươn lên, hoà nhập cộng đồng.
Thay đổi tư duy, nắm bắt xu hướng mới, nhiều lao động ở Hà Tĩnh đã mạnh dạn chuyển đổi từ khu vực công sang khu vực tư để tìm kiếm việc làm phù hợp hơn với năng lực, sở trường.
Các hoạt động đồng hành cùng thanh niên khởi nghiệp, lập nghiệp đã được các cấp bộ Đoàn Hà Tĩnh triển khai sôi nổi, thúc đẩy ĐVTN làm giàu chính đáng trên mảnh đất quê hương.
Để hướng tới thị trường lao động có thu nhập cao, các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh đã tập trung đào tạo kỹ năng nghề, ngoại ngữ cho người lao động.
Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp 30/4-1/5 có ngày lễ rơi vào ngày làm việc bình thường nên công chức, người lao động được nghỉ liền kề, hoán đổi để có kỳ nghỉ dài 3-5 ngày.
Đẩy mạnh tuyên truyền, giới thiệu thị trường và nâng cao trình độ ngoại ngữ, chất lượng, kỹ năng tay nghề cho lao động, Hà Tĩnh phấn đấu năm 2025 đưa 7.500 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Công tác nữ công trong doanh nghiệp ở Hà Tĩnh ngày càng được quan tâm, tạo điều kiện để lao động nữ cống hiến công sức, trí tuệ trong quá trình lao động, sản xuất.
Nhằm đáp ứng nhu cầu phục vụ khách du lịch, Công ty CP Thiên Ý 2 tuyển dụng nhân sự vào làm việc tại khách sạn, nhà hàng Thiên Ý (thị trấn Thiên Cầm, Cẩm Xuyên, Hà Tĩnh) năm 2025.
Chương trình đào tạo nghề bán hàng online miễn phí sẽ giúp người khuyết tật ở Hà Tĩnh có thêm cơ hội tăng thu nhập, cải thiện cuộc sống, tự tin hòa nhập cộng đồng.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã tăng cường phối hợp, kết nối, tư vấn, giới thiệu để giải quyết việc làm cho người lao động, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Các đoàn viên, thanh niên và người lao động Nghi Xuân (Hà Tĩnh) được các doanh nghiệp tư vấn nghề nghiệp, tìm kiếm cơ hội việc làm trong nước và nước ngoài phù hợp.
Công đoàn các cấp ở Hà Tĩnh đang từng bước nỗ lực nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp để chăm lo, bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động.
Sau Tết, lao động tại các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh cơ bản trở lại làm việc đúng hẹn. Đây là điều kiện quan trọng tạo đà cho doanh nghiệp thực hiện thắng lợi các mục tiêu năm 2025.
Theo khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, sau nghỉ kỳ tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, 47 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh có nhu cầu tuyển dụng gần 7.000 lao động.
Dịp cận tết, trên các tuyến phố ở TP Hà Tĩnh, những người làm nghề chở cây cảnh thuê vẫn đang miệt mài làm việc với hi vọng kiếm thêm thu nhập để gia đình có cái tết ấm cúng hơn.
Theo thông tin từ Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh, tính đến ngày 24/1/2025, trên địa bàn tỉnh không có đơn vị, doanh nghiệp nợ tiền lương, tiền công của người lao động.
Thực hiện kế hoạch chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp tết Nguyên đán, các cấp công đoàn ở Hà Tĩnh đồng loạt triển khai chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” 2025 với nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực.
Hơn 360 công chức, lao động cấp huyện, cấp xã và cán bộ thôn, TDP trên địa bàn Hương Sơn (Hà Tĩnh) được cập nhật kiến thức về chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động.
Các hoạt động thăm hỏi, trao quà cuối năm mang hơi ấm đến các hoàn cảnh khó khăn, người lao động, lan tỏa yêu thương, tiếp sức vượt qua thử thách đón năm mới.
