Thạch Hà “thử lửa” đội ngũ cán bộ qua luân chuyển, biệt phái

(Baohatinh.vn) - Việc luân chuyển, biệt phái nhằm tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ huyện Thạch Hà (Hà Tĩnh) có môi trường rèn luyện, cống hiến, am hiểu thực tiễn, phát triển toàn diện; đồng thời, góp phần khắc phục tình trạng khép kín, cục bộ trong từng ngành.

Thạch Hà “thử lửa” đội ngũ cán bộ qua luân chuyển, biệt phái

Tân Bí thư Đảng ủy thị trấn Thạch Hà Lê Văn Thuận tại lễ công bố quyết định về công tác cán bộ.

Ngày 10/7, tại lễ công bố quyết định về công tác cán bộ do BTV Huyện ủy Thạch Hà tổ chức, ông Lê Văn Thuận - Trưởng phòng NN&PTNT, Phó Chánh Văn phòng điều phối NTM huyện được chỉ định, luân chuyển về công tác tại thị trấn Thạch Hà; tham gia BCH Đảng bộ, BTV Đảng ủy, giữ chức vụ Bí thư Đảng ủy thị trấn Thạch Hà, nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Hơn 17 năm công tác trong lĩnh vực nông nghiệp, ông Thuận từng kinh qua các chức vụ: Phó Trưởng phòng NN&PTNT, Giám đốc Trung tâm Ứng dụng KHKT và Bảo vệ cây trồng vật nuôi huyện Thạch Hà, Trưởng phòng NN&PTNT...

Thạch Hà “thử lửa” đội ngũ cán bộ qua luân chuyển, biệt phái

Thị trấn Thạch Hà hôm nay.

“Lần đầu tiên được biệt phái, điều động về cơ sở không tránh khỏi cảm giác bỡ ngỡ. Vì vậy, tôi luôn nỗ lực cố gắng, tranh thủ học hỏi kinh nghiệm từ những người đi trước; phát huy năng lực, sở trường từ quá trình công tác để hoàn thành nhiệm vụ được giao. Trong đó, một trong những mục tiêu trọng tâm hiện nay là phấn đấu xây dựng thị trấn Thạch Hà cơ bản đạt đô thị loại IV; đây là tiêu chí góp phần đưa huyện Thạch Hà đạt chuẩn NTM nâng cao vào cuối năm 2024, đồng thời, thực hiện mũi đột phá theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXX đã đề ra” - tân Bí thư Đảng uỷ thị trấn chia sẻ.

Thạch Hà “thử lửa” đội ngũ cán bộ qua luân chuyển, biệt phái

Người dân xã Thạch Sơn tích cực hưởng ứng Ngày thứ 4 xây dựng NTM tại địa phương.

Là một trong những cán bộ huyện được điều động tạo dấu ấn đậm nét, nguyên Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch UBND xã Thạch Sơn Đặng Hữu Diệu đã có 5 năm gắn bó với cơ sở (từ tháng 6/2018 - tháng 6/2023). Trước khi về Thạch Sơn, ông Diệu là Phó Chánh Văn phòng Thường trực Văn phòng Điều phối NTM huyện. 5 năm trước, Thạch Sơn là 1 trong 3 xã cuối cùng của huyện Thạch Hà chưa về đích NTM, mới chỉ có 13 tiêu chí đạt chuẩn. Các tiêu chí chưa đạt gồm: giao thông, môi trường, khu dân cư NTM, cơ sở vật chất văn hoá... cần huy động nhiều nguồn lực và ngày công.

Sau khi nhận nhiệm vụ, Bí thư Đảng uỷ - Chủ tịch UBND xã Đặng Hữu Diệu xác định được việc quan trọng và cần làm ngay là thay đổi tư duy của người dân về xây dựng NTM; muốn bà con đồng thuận thì cán bộ phải làm gương, đảng viên phải đi trước. Cùng với việc quán triệt cho đội ngũ cán bộ xã, thôn, ông đã “đến từng ngõ, gõ từng nhà” để tuyên truyền, vận động người dân hiến đất, phá bỏ bụi rậm, vườn tạp; đồng thời, tranh thủ mọi nguồn lực, tiếp cận các chương trình, dự án được triển khai trên địa bàn.

Thạch Hà “thử lửa” đội ngũ cán bộ qua luân chuyển, biệt phái

Các hộ nuôi tôm tại vùng nuôi Hà Lầm (xã Thạch Sơn, Thạch Hà) thu hoạch tôm xuân hè.

“Quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị, sự đồng thuận của bà con đã tạo khí thế sôi nổi trong xây dựng NTM. Các đoàn công tác của xã thường xuyên hỗ trợ ban công tác mặt trận thôn vận động chi hội, chi đoàn, các tổ liên gia ra quân hiến đất mở rộng hành lang để làm đường, chỉnh trang vườn tạp, trồng mới các tuyến hàng rào xanh, dọn vệ sinh môi trường... Nỗ lực ấy khiến Thạch Sơn thực sự thay da đổi thịt” - ông Nguyễn Đình Nga (thôn Vạn Đò, Thạch Sơn) ghi nhận.

Với cách làm quyết liệt, bài bản, chỉ sau 1 năm (tháng 6/2019), Thạch Sơn chính thức được công nhận là xã đạt chuẩn NTM. Sau 5 năm, xã đã huy động được hơn 350 tỷ đồng thực hiện chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng NTM.

Ghi nhận cho những nỗ lực vượt qua khó khăn, luôn hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, ngày 29/6/2023, ông Đặng Hữu Diệu chính thức được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy.

Thạch Hà “thử lửa” đội ngũ cán bộ qua luân chuyển, biệt phái

Đảng bộ xã Thạch Sơn ký kết phát động thi đua xây dựng Chi bộ 4 tốt giai đoạn 2023 - 2023.

Luân chuyển, biệt phái cán bộ là một trong những cách làm được huyện Thạch Hà triển khai hiệu quả suốt nhiều năm qua. Nhiệm kỳ 2016 - 2021, toàn huyện Thạch Hà có 13 cán bộ cấp huyện được luân chuyển về cơ sở; 10 cán bộ xã lên huyện và 22 lượt cán bộ luân chuyển giữa các cơ quan, đơn vị.

Mới đây nhất, ngày 18/5/2023, Huyện ủy Thạch Hà ban hành Quy định số 06-QĐ/HU về luân chuyển, điều động, biệt phái cán bộ thuộc diện BTV Huyện ủy quản lý. Theo đó, đối tượng luân chuyển là những cán bộ giữ chức vụ cấp trưởng không quá 2 nhiệm kỳ liên tiếp (8 năm trở lên) ở cùng một xã, thị trấn, cơ quan, đơn vị; cán bộ được quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý; cán bộ trẻ (dưới 40 tuổi); cán bộ nữ có năng lực, triển vọng được quy hoạch các chức danh Ủy viên BTV Huyện ủy; Phó chủ tịch HĐND, Phó Chủ tịch UBND huyện...

Việc luân chuyển cán bộ được thực hiện theo nguyên tắc từ huyện về xã, thị trấn; luân chuyển ngang giữa các xã, thị trấn, cơ quan, đơn vị và từ cấp xã, thị trấn lên các cơ quan cấp huyện. Mỗi cán bộ luân chuyển trong thời gian tối thiểu là 3 năm, tối đa không quá 5 năm.

Tính từ khi Quy định số 06 có hiệu lực, tại Thạch Hà đã có 3 cán bộ huyện được điều động về xã, 5 cán bộ xã lên huyện và 2 cán bộ luân chuyển giữa các ngành.

Bí thư Huyện ủy Thạch Hà Nguyễn Thị Nguyệt cho biết: Công tác luân chuyển, điều động, biệt phái cán bộ tại Thạch Hà thời gian qua đã đảm bảo được tính đồng bộ, liên thông giữa các cấp, cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị; gắn kết chặt chẽ với quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và các nội dung khác trong công tác cán bộ.

Mỗi cán bộ luân chuyển phải trong quy hoạch, có phẩm chất, năng lực và triển vọng phát triển. Giải quyết hài hòa giữa luân chuyển để đào tạo, bồi dưỡng với bố trí, sử dụng nguồn cán bộ tại chỗ; vừa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị trước mắt, vừa đào tạo, bồi dưỡng nguồn cán bộ lâu dài, đảm bảo sự ổn định, phát triển chung của huyện cũng như các địa phương, cơ quan, đơn vị".

Chủ đề Điều động, Bổ nhiệm cán bộ ở Hà Tĩnh

Đọc thêm

Bài cuối: Huy động tổng lực để Khu kinh tế Vũng Áng rộng cửa đón thời cơ mới

Bài cuối: Huy động tổng lực để Khu kinh tế Vũng Áng rộng cửa đón thời cơ mới

Nhiều ý kiến nhận định, năm 2025 sẽ là khởi đầu giai đoạn bứt tốc của Khu kinh tế Vũng Áng khi Tập đoàn Vingroup đầu tư tổ hợp dự án công nghiệp - cảng biển - logistics. kỳ vọng những quyết sách mới từ Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XX nhiệm kỳ 2025-2030 cùng chiến lược phát triển từ Quy hoạch tỉnh thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050, Khu kinh tế Vũng Áng sẽ có thêm sự đồng hành của những cơ chế, chính sách, giải pháp mới để gánh vác vai trò đầu tàu đưa Hà Tĩnh trở thành tỉnh khá của cả nước.
Nỗ lực đạt kết quả cao nhất các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2024 và cả nhiệm kỳ

Nỗ lực đạt kết quả cao nhất các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2024 và cả nhiệm kỳ

Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh Hoàng Trung Dũng đề nghị Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh chỉ đạo UBND tỉnh rà soát mục tiêu, chỉ tiêu KT-XH năm 2024 và các mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2020-2025; đề ra phương hướng, nhiệm vụ, nỗ lực để đạt kết quả cao nhất chỉ tiêu nhiệm vụ của năm và cả nhiệm kỳ.
Bài 2: Cơ chế, chính sách rộng mở

Bài 2: Cơ chế, chính sách rộng mở

Giai đoạn 2020-2025, tập trung thực hiện định hướng phát triển Khu kinh tế Vũng Áng theo hướng đa ngành nghề, đa lĩnh vực, trở thành trung tâm kinh tế và đô thị phía Nam của tỉnh, Hà Tĩnh tiếp tục ban hành nhiều nghị quyết, với các cơ chế, chính sách rộng mở, tạo đòn bẩy để khu kinh tế trọng điểm mạnh mẽ vươn mình đón thời cơ mới.
Tinh gọn bộ máy các cơ quan của Quốc hội

Tinh gọn bộ máy các cơ quan của Quốc hội

Tổ chức bộ máy tại các cơ quan của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ và Văn phòng Quốc hội sẽ tiếp tục được sắp xếp với mục tiêu tinh gọn, hoạt động hiệu quả.
Lãnh đạo tỉnh chúc mừng Ngày Nhà giáo Việt Nam

Lãnh đạo tỉnh chúc mừng Ngày Nhà giáo Việt Nam

Các đồng chí lãnh đạo tỉnh Hà Tĩnh mong muốn các thầy cô giáo luôn phát huy trí tuệ, tâm huyết, tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo, đóng góp vào sự phát triển chung của tỉnh.
Bài 1: Khơi động lực bứt phá, tạo đồng thuận để phát triển bền vững

Bài 1: Khơi động lực bứt phá, tạo đồng thuận để phát triển bền vững

Từ năm 2008 (khi Tập đoàn Formosa triển khai dự án tầm cỡ tại Khu kinh tế Vũng Áng) đến năm 2020 là giai đoạn có nhiều thăng trầm đối với khu kinh tế trọng điểm quốc gia. Để đảm bảo song hành 2 mục tiêu chính: nâng tầm khu kinh tế động lực và nâng cao chất lượng cuộc sống người dân, cấp ủy, chính quyền và hệ thống chính trị các cấp ở Hà Tĩnh đã có nhiều chủ trương, quyết sách sát đúng cùng những giải pháp sáng tạo, quyết liệt.
Vang mãi bài ca kết đoàn...

Vang mãi bài ca kết đoàn...

Hình thành và phát triển trong quá trình chinh phục thiên nhiên và đấu tranh dựng nước, giữ nước, tinh thần đoàn kết đã trở thành một giá trị văn hóa truyền thống quý báu của dân tộc ta. Ở các thời kỳ lịch sử, truyền thống đó tuy có những biểu hiện khác nhau nhưng luôn là sức mạnh vô địch, đưa đất nước Việt Nam vượt qua mọi khó khăn, thách thức, giành được những thắng lợi vẻ vang.
Ấm áp, nghĩa tình Ngày hội Đại đoàn kết

Ấm áp, nghĩa tình Ngày hội Đại đoàn kết

Hòa trong không khí của Ngày hội Đại đoàn kết toàn dân tộc, các khu dân cư ở Hà Tĩnh đang tích cực tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, góp phần gắn kết cộng đồng.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy đánh giá tình hình kinh tế - xã hội năm 2024

Ban Thường vụ Tỉnh ủy đánh giá tình hình kinh tế - xã hội năm 2024

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Trần Thế Dũng đề nghị Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh chỉ đạo rà soát mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Hà Tĩnh nhiệm kỳ 2020-2025, các nghị quyết chuyên đề, nỗ lực để đạt kết quả cao nhất các chỉ tiêu nhiệm vụ cả nhiệm kỳ.