(Baohatinh.vn) - Chương trình hợp tác sẽ tạo điều kiện cho học sinh, sinh viên Trường Cao đẳng Kỹ thuật Việt - Đức Hà Tĩnh được thực tập, làm việc bán thời gian tại các doanh nghiệp và cung cấp cơ hội tuyển dụng sau khi tốt nghiệp.
Chiều 22/2, Trường Cao đẳng Kỹ thuật Việt - Đức Hà Tĩnh, Công ty TNHH Công nghệ An Việt Dũng (AVD) và Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Sài Gòn - Hà Tĩnh (Siêu thị Co.opmart Hà Tĩnh) tổ chức ký kết biên bản ghi nhớ chương trình hợp tác về nguồn nhân lực và đào tạo.
Tiến sỹ Cao Thành Lê - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kỹ thuật Việt - Đức Hà Tĩnh và ông Trần Việt Dũng - đại diện Công ty TNHH Công nghệ An Việt Dũng ký kết biên bản ghi nhớ.
Với thỏa thuận tăng cường hợp tác được ký kết, Công ty TNHH Công nghệ An Việt Dũng (AVD) sẽ phối hợp với Trường Cao đẳng Kỹ thuật Việt - Đức Hà Tĩnh triển khai các nội dụng: Đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin (CNTT) có chất lượng phù hợp yêu cầu của AVD; định hướng công việc trong lĩnh vực CNTT cho sinh viên của AVD; tạo điều kiện cho sinh viên Khoa CNTT - KT của Trường Cao đẳng Kỹ thuật Việt - Đức Hà Tĩnh được tiếp cận với công việc thực tế, thực tập và làm việc bán thời gian tại AVD, vận dụng kiến thức chuyên môn đã học vào thực tế lao động sản xuất; cung cấp cơ hội tuyển dụng cho sinh viên ngành CNTT của Trường Cao đẳng Kỹ thuật Việt - Đức Hà Tĩnh sau khi tốt nghiệp; tăng cường quảng bá thương hiệu, hình ảnh của các bên phục vụ sự phát triển lâu dài, ổn định và bền vững.
Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kỹ thuật Việt - Đức Hà Tĩnh và bà Phạm Thị Hiệp Định - Phó Giám đốc Siêu thị Co.opmart Hà Tĩnh ký kết biên bản ghi nhớ.
Cũng tại lễ ký kết, Siêu thị Co.opmart Hà Tĩnh và Trường Cao đẳng Kỹ thuật Việt - Đức Hà Tĩnh sẽ phối hợp đào tạo nguồn nhân lực có nghiệp vụ bán hàng, kế toán đạt chất lượng phù hợp yêu cầu của Siêu thị Co.opmart Hà Tĩnh; định hướng công việc trong lĩnh vực bán hàng siêu thị, kế toán cho sinh viên của Trường Cao đẳng Kỹ thuật Việt - Đức Hà Tĩnh; tạo điều kiện cho sinh viên Khoa CNTT - KT được tiếp cận với công việc thực tế, thực tập và làm việc bán thời gian tại Siêu thị Co.opmart Hà Tĩnh, vận dụng kiến thức chuyên môn đã học vào thực tế lao động sản xuất; cung cấp cơ hội tuyển dụng cho sinh viên ngành nghiệp vụ bán hàng, kế toán sau khi tốt nghiệp; tăng cường quảng bá thương hiệu, hình ảnh của các bên phục vụ sự phát triển lâu dài, ổn định và bền vững; có thêm nhiều hoạt động chia sẻ về kinh nghiệm, kỹ năng bán hàng thực tế, cập nhật các xu hướng bán hàng mới…
Ông Trần Việt Dũng - Công ty TNHH Công nghệ An Việt Dũng: "Công ty TNHH Công nghệ An Việt Dũng tham gia chương trình ký kết bản ghi nhớ hợp tác với Trường Cao đẳng Kỹ thuật Việt - Đức nhằm tạo cơ hội tiếp cận kỹ năng thực hành nghề sau đào tạo và tìm kiếm việc làm của sinh viên".
Tiến sỹ Cao Thành Lê - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kỹ thuật Việt - Đức Hà Tĩnh phát biểu cám ơn sự hợp tác của các doanh nghiệp và cam kết sẽ đảm bảo các nội dung ký kết.
Chương trình hợp tác về nguồn nhân lực và đào tạo giữa Trường Cao đẳng Kỹ thuật Việt - Đức Hà Tĩnh với Công ty TNHH Công nghệ An Việt Dũng và Siêu thị Co.opmart Hà Tĩnh sẽ có hiệu lực trong vòng 5 năm kể từ ngày ký kết.
Trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 20/8, Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ tuyển dụng 300 lao động có trình độ từ THCS trở lên.
Hà Tĩnh đang bứt phá mạnh mẽ với hạt nhân là KKT Vũng Áng cùng hàng loạt dự án lớn đã và đang được triển khai. Tuy nhiên, vấn đề đang đặt ra hiện nay là “khát” lao động, đặc biệt tại Khu kinh tế Vũng Áng. Đây là nội dung của chương trình "Vấn đề hôm nay" với chủ đề: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp.
Sở Nội vụ Hà Tĩnh đề nghị đơn vị chức năng và các địa phương tăng cường phối hợp tổ chức tuyển chọn người lao động trong ngành nông nghiệp, ngư nghiệp Hàn Quốc theo Chương trình EPS năm 2026.
Hơn 400 lao động Hà Tĩnh đã đến ứng tuyển vào làm việc cho Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast với mức lương từ 10 – 18 triệu đồng cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Sau khi hoàn thành tuyển dụng, các đơn vị của Vingroup sẽ tổ chức đào tạo, hướng dẫn người lao động Hà Tĩnh đáp ứng yêu cầu công việc trước khi bố trí việc làm theo quy định.
Có những thời điểm, người lao động Hà Tĩnh phải rời quê hương để vào Nam, ra Bắc hoặc đi nước ngoài tìm kiếm việc làm. Hiện nay, dòng chảy ấy đang dần đảo chiều khi hàng loạt đại dự án đang triển khai tại KKT Vũng Áng, mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp và tương lai bền vững.
Thời gian tổ chức tuyển dụng nhân sự cho Nhà máy Sản xuất Ô tô điện VinFast Hà Tĩnh dự kiến diễn ra vào ngày 7/8/2026 tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh.
Hơn 30 năm qua, ông Lại Thế Sơn (xã Thiên Cầm, Hà Tĩnh) vẫn bền bỉ gắn bó với nghề kết, vá lưới, góp phần bảo đảm ngư cụ cho ngư dân và gìn giữ một nghề truyền thống của làng biển.
Từ video ngắn và livestream, chị Cao Thị Triều Tiên, tiểu thương ở chợ Hà Tĩnh đã đưa sạp hàng truyền thống lên nền tảng số, tăng doanh thu và lan tỏa chuyển đổi số trong kinh doanh.
Đà tăng trưởng của ngành công nghiệp đang tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đến thị trường lao động Hà Tĩnh. 6 tháng đầu năm, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng gần 50% so cùng kỳ năm 2025, phản ánh sức bật của khu vực công nghiệp và hiệu quả từ “làn sóng” đầu tư vào địa phương.
Sau mỗi chuyến tàu lăn bánh an toàn trên tuyến đường sắt là công việc thầm lặng của những người "kiểm tu" toa xe ở Hà Tĩnh. Chỉ trong khoảng thời gian ngắn, họ phải kiểm tra hàng trăm chi tiết kỹ thuật để phát hiện những hư hỏng có thể ảnh hưởng đến an toàn chạy tàu.
Tháng 7, sim rừng chín trên khắp các triền đồi ở Hà Tĩnh. Từ sáng sớm, nhiều người dân tranh thủ lên đồi hái sim, biến món quà của núi rừng thành nguồn thu nhập trong thời điểm nông nhàn.
Thay vì lựa chọn nghỉ ngơi, an dưỡng, nhiều người cao tuổi ở Hà Tĩnh tiếp tục chủ động tìm kiếm việc làm, khẳng định vai trò không nhỏ trong thị trường lao động hiện nay.
Lao động được tuyển dụng vào làm việc tại các dự án đang triển khai trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh có mức thu nhập từ 16 triệu đến 65 triệu đồng/tháng/người.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phối hợp với Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng SGC (thuộc Tập đoàn Vingroup) tổ chức tuyển dụng lao động phục vụ các dự án đang triển khai trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh.
Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
