Nhà máy ô tô Vinfast Hà Tĩnh tuyển dụng 1.000 công nhân

(Baohatinh.vn) - Để vận hành nhà máy ô tô Vinfast Hà Tĩnh, Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tổ chức tuyển dụng 1.000 công nhân vào làm việc.

Theo đó, vị trí tuyển dụng bao gồm: công nhân sản xuất chung; yêu cầu nam trong độ tuổi lao động, tốt nghiệp THCS trở lên, cao trên 1m60 và nặng trên 50kg.

Công nhân – bảo trì điện; yêu cầu cầu nam trong độ tuổi từ 18 – 45 tuổi, tốt nghiệp trung cấp trở lên, ưu tiên chuyên ngành về điện, điện tử, tự động hóa, cao trên 1m60 và nặng trên 50kg.

Công nhân hàn, sơn, cơ khí, điện, điện tử, sửa chữa điện, sửa chữa ô tô, công nhân lái xe nâng, thao tác kho. Yêu cầu nam từ 18 - 45 tuổi, cao trên 1m60 và nặng trên 50kg; tốt nghiệp THCS trở lên; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tay nghề sơn, hàn, cơ khí, ô tô, sơn, cơ khí, sửa chữa, bảo dưỡng khuôn, gá, sửa chữa ô tô, điện, có chứng chỉ vận hành lái xe nâng điện.

123.jpg
Vinfast tuyển dụng 1.000 công nhân tại Hà Tĩnh.

Khi được tuyển dụng, công nhân sẽ được hưởng mức lương hấp dẫn đi kèm quyền lợi như: thưởng lương tháng 13 và các chế độ thưởng khác; được đóng bảo hiểm theo quy định, được khám sức khỏe định kỳ hàng năm; được hưởng chế độ khi tăng ca và các phụ cấp theo quy định; có hỗ trợ xe đưa đón và nhà nghỉ ca khi làm việc tại Hà Tĩnh.

Bà Nguyễn Thị Thanh Hương – Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh cho biết: “Với nhu cầu 1.000 công nhân vào làm việc nên đây là cơ hội lớn cho các lao động trên địa bàn tỉnh nhà tìm kiếm việc làm tại một doanh nghiệp lớn như Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast. Để đảm bảo cho các phiên tuyển dụng diễn ra thành công, trung tâm đang phối hợp chặt chẽ với đơn vị tuyển dụng chuẩn bị chu đáo các điều kiện, nhất là bố trí nhân lực, cơ sở vật chất đồng bộ, khoa học, tạo điều kiện cho nhiều ứng viên có thể tham gia ứng tuyển, tìm kiếm cơ hội việc làm ổn định ngay tại tỉnh nhà”.

Thời gian tuyển dụng:

Ngày 29/6 và 7/7/2025, tại Sàn Giao dịch việc làm Kỳ Anh, phường Kỳ Long, TX Kỳ Anh.

Ngày 30/6 và ngày 6/7/2025, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, số 156, đường Trần Phú, TP Hà Tĩnh.

Chủ đề Lao động việc làm

Chủ đề Vingroup

Đọc thêm

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
“Thân cò” trên cánh đồng muối

“Thân cò” trên cánh đồng muối

Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

300 lao động tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ được tuyển dụng trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6, dành cho ứng viên có trình độ từ THCS trở lên.
“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

Nhiều cơ sở kinh doanh dịch vụ tại Hà Tĩnh đang gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động kinh doanh và chất lượng phục vụ khách hàng.
Lội bùn "săn" cua đồng trong đêm

Lội bùn "săn" cua đồng trong đêm

Thời điểm này, cua đồng khá được giá với 100.000 đồng/kg. Người dân trên địa bàn Hà Tĩnh tranh thủ “săn” cua đồng vào ban đêm, góp phần trang trải cuộc sống.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!