(Baohatinh.vn) - IOM đã hỗ trợ đào tạo nghề, khởi nghiệp cho hàng trăm lao động Hà Tĩnh, góp phần giảm di cư, thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững tại khu vực.
Sáng 27/5, Sở Y tế phối hợp với Tổ chức Di cư Quốc tế tại Việt Nam (IOM) tổ chức hội nghị tổng kết đánh giá hoạt động mô hình sinh kế, khởi nghiệp kinh doanh, hướng tới phát triển, tạo cơ hội việc làm cho người lao động tại địa phương thuộc dự án “Đấu tranh phòng, chống mua bán người”.
Phó Giám đốc Sở Y tế Mai Lê Thuộc đánh giá cao hiệu quả của dự án trong tạo cơ hội việc làm cho người lao động tại địa phương.
Giai đoạn 2023-2025, Hà Tĩnh đã phối hợp với IOM tổ chức 16 lớp tập huấn kỹ năng mềm, kỹ năng số, kỹ năng khởi nghiệp và kỹ năng tìm việc an toàn cho 663 học sinh, sinh viên, người lao động tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp; tổ chức đào tạo nghề ngắn hạn cho 114 học viên. Qua các lớp đào tạo giúp học viên đạt những năng lực cần thiết để thực hành nghề, đáp ứng yêu cầu để tìm kiếm việc làm, nâng cao thu nhập, có công việc làm và ổn định cuộc sống tại địa phương.
Hiệu trưởng Trường Trung cấp nghề Lý Tự Trọng Trần Đình Long đề xuất phương án hỗ trợ trong tương lai.
Hà Tĩnh đã phối hợp với IOM tiến hành gặp gỡ, mời chuyên gia tư vấn, hỗ trợ cho 11 mô hình sản xuất kinh doanh trên địa bàn. Nội dung hỗ trợ tập trung vào cung cấp kiến thức, kĩ năng duy trì hoạt động mô hình, phương pháp tiếp cận thị trường, quảng bá sản phẩm, thương hiệu trên các nền tảng thương mại điện tử, mạng xã hội… Qua đó giúp các mô hình nắm vững được kiến thức cốt lõi, tạo động lực phát triển và lan toả mô hình, góp phần tạo công ăn việc làm cho lao động ngay tại địa phương, hạn chế di cư và có nguy cơ mua bán người.
Tại hội nghị, các đại biểu đã tiến hành thảo luận, đánh giá, đo lường hiệu quả của mô hình và rút ra bài học kinh nghiệm. Đồng thời chia sẻ những thách thức, khó khăn và đề xuất những giải pháp để triển khai hiệu quả dự án trong thời gian tới.
Bà Lê Thị Bình - đại diện IOM
Bà Lê Thị Bình - đại diện IOM ghi nhận nhiều ý kiến góp ý tâm huyết của đại biểu và khẳng định thời gian tới, IOM sẽ tiếp tục đi theo cách tiếp cận nâng cao kỹ năng, kết nối việc làm thông qua đào tạo nghề, hỗ trợ mô hình khởi nghiệp, mô hình sinh kế.
Đồng thời mong muốn có sự chung tay của các trường nghề, các sở ngành, đơn vị để mở rộng thêm đối tượng hỗ trợ và hình thức hỗ trợ khi thực hiện dự án.
Đào tạo nghề và tạo việc làm cho người khuyết tật ở Hà Tĩnh không chỉ là chính sách nhân văn mà còn góp phần giúp họ tự tin hòa nhập cộng đồng, vươn lên ổn định cuộc sống.
Không biển hiệu, không mặt bằng, không quảng bá, cuộc sống mưu sinh của họ gắn liền với đôi chân không mỏi và những tiếng rao quen thuộc vang lên giữa lòng phố thị Hà Tĩnh.
Đây là hoạt động nhằm giúp doanh nghiệp, người sử dụng lao động ở KKT Vũng Áng (Hà Tĩnh) nắm bắt kịp thời chính sách mới, đồng thời nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách an sinh xã hội trên địa bàn.
Trong những năm qua, phong trào thi đua sản xuất, kinh doanh giỏi ở Hà Tĩnh phát triển mạnh mẽ, với điểm nhấn là mô hình “Nông dân dạy nông dân làm giàu”. Nhiều mô hình thành công đã lan tỏa kinh nghiệm sản xuất trong cộng đồng.
Người lao động phải về nước trước thời hạn do bị tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, ốm đau, bệnh tật đến mức không còn khả năng tiếp tục làm việc ở nước ngoài được hỗ trợ từ 10.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng/trường hợp.
Tham gia hội chợ việc làm, người lao động Hà Tĩnh đã được cung cấp thông tin, tư vấn miễn phí về việc làm, học nghề, các chương trình xuất khẩu lao động và học tập ở nước ngoài.
Thời gian gần đây, tình trạng người ăn xin xuất hiện trở lại trên địa bàn phường Thành Sen và vùng lân cận, làm ảnh hưởng đến mỹ quan đô thị và phiền toái cho người dân.
Chương trình Vấn đề hôm nay với chủ đề: "Làm gì để tránh rủi ro khi ra nước ngoài lao động?” bàn giải pháp đảm bảo an toàn cho lao động Hà Tĩnh khi đi làm việc ở nước ngoài, nhấn mạnh xuất khẩu chính ngạch, nâng cao nhận thức, siết chặt quản lý và hỗ trợ người lao động tránh rủi ro.
Thực hiện Kế hoạch số 2837/KH-SGDĐT ngày 10/9/2025 của Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) về việc tuyển dụng giáo viên các trường mầm non, tiểu học, THCS, THPT, trung tâm GDNN-GDTX năm 2025, Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng giáo viên như sau:
Đơn hàng dồi dào, nhu cầu lớn nhưng lại rất khó khăn trong tuyển dụng lao động đang là thách thức đối với các doanh nghiệp dệt may ở Hà Tĩnh trong giai đoạn hiện nay.
Dù nghỉ hưu hay rời biên chế Nhà nước, nhiều người ở Hà Tĩnh vẫn tiếp tục cống hiến bằng đam mê và trách nhiệm, tiếp tục đóng góp cho xã hội theo cách riêng.
Làng mộc Tràng Đình, xã Gia Hanh, tỉnh Hà Tĩnh là địa chỉ làm nghề gỗ mỹ nghệ nổi tiếng nhưng đằng sau sự phát triển của làng nghề là thực trạng ô nhiễm môi trường đáng lo ngại.
Làng mộc Tràng Đình (xã Gia Hanh, tỉnh Hà Tĩnh) nổi tiếng với nghề chế tác gỗ mỹ nghệ. Nhưng đằng sau những sản phẩm tinh xảo là thực trạng ô nhiễm môi trường đáng báo động.
Nhiều doanh nghiệp ở Hà Tĩnh đang triển khai đồng bộ chương trình “Bữa cơm công đoàn”, mang đến không khí đoàn kết, sẻ chia trong cán bộ, đoàn viên, người lao động.
Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) - Chi nhánh Hà Tĩnh II thông báo tuyển dụng lao động đợt 1 năm 2025 với các vị trí như sau:
Các lao động Hà Tĩnh muốn có cơ hội làm việc trong ngành ngư nghiệp tại Hàn Quốc sau khi đáp ứng được các điều kiện cơ bản sẽ phải trải qua 2 vòng thi gồm kiểm tra tiếng Hàn và tay nghề.
Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Hà Tĩnh (Agribank Chi nhánh Hà Tĩnh) thông báo tuyển dụng 7 lao động đợt 1 năm 2025 với các vị trí như sau:
Thực trạng nhiều doanh nghiệp ở Hà Tĩnh thiếu lao động phản ánh những hạn chế trong chế độ đãi ngộ, đồng thời bộc lộ những điểm yếu của lực lượng lao động địa phương hiện nay.
Bằng sự nỗ lực trong kết nối, hợp tác với các doanh nghiệp và một số dự án lớn đi vào vận hành sản xuất đã mở ra nhiều cơ hội cho lao động Hà Tĩnh tìm kiếm việc làm với thu nhập ổn định.
Các ứng viên tham gia phiên tuyển dụng vào làm việc tại Nhà máy Sản xuất ô tô điện VinFast Hà Tĩnh phải trải qua 3 phần thi: kiểm tra lý thuyết, kiểm tra thể lực và phỏng vấn trực tiếp.
Xuất khẩu lao động được nhiều người chọn lựa như một giải pháp để giảm nghèo, phát triển kinh tế. Tuy nhiên, không ít tổ chức, cá nhân lợi dụng lòng tin của người lao động để trục lợi. Vì sao lại có thực trạng này? Làm thế nào để kiểm soát rủi ro khi ra nước ngoài lao động? Nội dung sẽ được phân tích trong chương trình “Vấn đề hôm nay”.
