(Baohatinh.vn) - IOM đã hỗ trợ đào tạo nghề, khởi nghiệp cho hàng trăm lao động Hà Tĩnh, góp phần giảm di cư, thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững tại khu vực.
Sáng 27/5, Sở Y tế phối hợp với Tổ chức Di cư Quốc tế tại Việt Nam (IOM) tổ chức hội nghị tổng kết đánh giá hoạt động mô hình sinh kế, khởi nghiệp kinh doanh, hướng tới phát triển, tạo cơ hội việc làm cho người lao động tại địa phương thuộc dự án “Đấu tranh phòng, chống mua bán người”.
Phó Giám đốc Sở Y tế Mai Lê Thuộc đánh giá cao hiệu quả của dự án trong tạo cơ hội việc làm cho người lao động tại địa phương.
Giai đoạn 2023-2025, Hà Tĩnh đã phối hợp với IOM tổ chức 16 lớp tập huấn kỹ năng mềm, kỹ năng số, kỹ năng khởi nghiệp và kỹ năng tìm việc an toàn cho 663 học sinh, sinh viên, người lao động tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp; tổ chức đào tạo nghề ngắn hạn cho 114 học viên. Qua các lớp đào tạo giúp học viên đạt những năng lực cần thiết để thực hành nghề, đáp ứng yêu cầu để tìm kiếm việc làm, nâng cao thu nhập, có công việc làm và ổn định cuộc sống tại địa phương.
Hiệu trưởng Trường Trung cấp nghề Lý Tự Trọng Trần Đình Long đề xuất phương án hỗ trợ trong tương lai.
Hà Tĩnh đã phối hợp với IOM tiến hành gặp gỡ, mời chuyên gia tư vấn, hỗ trợ cho 11 mô hình sản xuất kinh doanh trên địa bàn. Nội dung hỗ trợ tập trung vào cung cấp kiến thức, kĩ năng duy trì hoạt động mô hình, phương pháp tiếp cận thị trường, quảng bá sản phẩm, thương hiệu trên các nền tảng thương mại điện tử, mạng xã hội… Qua đó giúp các mô hình nắm vững được kiến thức cốt lõi, tạo động lực phát triển và lan toả mô hình, góp phần tạo công ăn việc làm cho lao động ngay tại địa phương, hạn chế di cư và có nguy cơ mua bán người.
Tại hội nghị, các đại biểu đã tiến hành thảo luận, đánh giá, đo lường hiệu quả của mô hình và rút ra bài học kinh nghiệm. Đồng thời chia sẻ những thách thức, khó khăn và đề xuất những giải pháp để triển khai hiệu quả dự án trong thời gian tới.
Bà Lê Thị Bình - đại diện IOM
Bà Lê Thị Bình - đại diện IOM ghi nhận nhiều ý kiến góp ý tâm huyết của đại biểu và khẳng định thời gian tới, IOM sẽ tiếp tục đi theo cách tiếp cận nâng cao kỹ năng, kết nối việc làm thông qua đào tạo nghề, hỗ trợ mô hình khởi nghiệp, mô hình sinh kế.
Đồng thời mong muốn có sự chung tay của các trường nghề, các sở ngành, đơn vị để mở rộng thêm đối tượng hỗ trợ và hình thức hỗ trợ khi thực hiện dự án.
Các ứng viên tham gia phiên tuyển dụng vào làm việc tại Nhà máy Sản xuất ô tô điện VinFast Hà Tĩnh phải trải qua 3 phần thi: kiểm tra lý thuyết, kiểm tra thể lực và phỏng vấn trực tiếp.
Xuất khẩu lao động được nhiều người chọn lựa như một giải pháp để giảm nghèo, phát triển kinh tế. Tuy nhiên, không ít tổ chức, cá nhân lợi dụng lòng tin của người lao động để trục lợi. Vì sao lại có thực trạng này? Làm thế nào để kiểm soát rủi ro khi ra nước ngoài lao động? Nội dung sẽ được phân tích trong chương trình “Vấn đề hôm nay”.
Vừa “lên sóng” Vinamilk Graduate Talent Program (GTP) 2025 tiếp tục thu hút nhân tài Gen Z cùng phiên bản hoàn toàn mới với 25 vị trí tuyển dụng trải rộng trên 11 lĩnh vực nghề nghiệp.
Để vận hành nhà máy ô tô Vinfast Hà Tĩnh, Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tổ chức tuyển dụng 1.000 công nhân vào làm việc.
Từ đầu năm 2025 đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tiếp nhận và giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp cho 2.288 lao động.
Trong môi trường công nghiệp nặng, nơi áp lực, nhiệt độ cao và sử dụng các hóa chất thì an toàn lao động là yếu tố sống còn. Trong quá trình sản xuất, Formosa Hà Tĩnh luôn nỗ lực đảm bảo an toàn lao động.
Bước vào mùa nắng nóng, các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh đã chủ động triển khai nhiều giải pháp “hạ nhiệt” hiệu quả tại nơi làm việc cho công nhân.
Sở Nội vụ khẳng định, đến nay, Hà Tĩnh chưa ký kết với Hàn Quốc trong việc thực hiện đưa lao động đi làm việc thời vụ theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước.
Thông qua hội thi, hơn 400 học sinh Trường THPT Vũ Quang (Hà Tĩnh) đã được trang bị kiến thức về về di cư an toàn và phòng ngừa di cư trái phép từ Việt Nam sang Úc bằng đường biển.
Các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh nỗ lực thực hiện tốt công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, góp phần giảm thiểu rủi ro tai nạn, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh.
Thực hiện công cuộc đổi mới, công nhân, người lao động ở Hà Tĩnh không ngừng lớn mạnh về số lượng và chất lượng, là lực lượng đi đầu trong phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương
Trong Ngày Quốc tế Lao động 1/5, nhiều người lao động ở Hà Tĩnh vẫn miệt mài mưu sinh với công việc thường nhật của mình để vun đắp cuộc sống tốt đẹp hơn.
Tuần sinh hoạt công dân cuối khóa và ngày hội việc làm là hoạt động thường xuyên được Trường Đại học Hà Tĩnh tổ chức, cung cấp nhiều thông tin bổ ích cho sinh viên năm cuối.
Thay đổi tư duy, nắm bắt xu hướng mới, nhiều lao động ở Hà Tĩnh đã mạnh dạn chuyển đổi từ khu vực công sang khu vực tư để tìm kiếm việc làm phù hợp hơn với năng lực, sở trường.
Các hoạt động đồng hành cùng thanh niên khởi nghiệp, lập nghiệp đã được các cấp bộ Đoàn Hà Tĩnh triển khai sôi nổi, thúc đẩy ĐVTN làm giàu chính đáng trên mảnh đất quê hương.
Để hướng tới thị trường lao động có thu nhập cao, các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh đã tập trung đào tạo kỹ năng nghề, ngoại ngữ cho người lao động.
Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp 30/4-1/5 có ngày lễ rơi vào ngày làm việc bình thường nên công chức, người lao động được nghỉ liền kề, hoán đổi để có kỳ nghỉ dài 3-5 ngày.
Đẩy mạnh tuyên truyền, giới thiệu thị trường và nâng cao trình độ ngoại ngữ, chất lượng, kỹ năng tay nghề cho lao động, Hà Tĩnh phấn đấu năm 2025 đưa 7.500 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Công tác nữ công trong doanh nghiệp ở Hà Tĩnh ngày càng được quan tâm, tạo điều kiện để lao động nữ cống hiến công sức, trí tuệ trong quá trình lao động, sản xuất.
Nhằm đáp ứng nhu cầu phục vụ khách du lịch, Công ty CP Thiên Ý 2 tuyển dụng nhân sự vào làm việc tại khách sạn, nhà hàng Thiên Ý (thị trấn Thiên Cầm, Cẩm Xuyên, Hà Tĩnh) năm 2025.
Chương trình đào tạo nghề bán hàng online miễn phí sẽ giúp người khuyết tật ở Hà Tĩnh có thêm cơ hội tăng thu nhập, cải thiện cuộc sống, tự tin hòa nhập cộng đồng.
