(Baohatinh.vn) - IOM đã hỗ trợ đào tạo nghề, khởi nghiệp cho hàng trăm lao động Hà Tĩnh, góp phần giảm di cư, thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững tại khu vực.
Sáng 27/5, Sở Y tế phối hợp với Tổ chức Di cư Quốc tế tại Việt Nam (IOM) tổ chức hội nghị tổng kết đánh giá hoạt động mô hình sinh kế, khởi nghiệp kinh doanh, hướng tới phát triển, tạo cơ hội việc làm cho người lao động tại địa phương thuộc dự án “Đấu tranh phòng, chống mua bán người”.
Phó Giám đốc Sở Y tế Mai Lê Thuộc đánh giá cao hiệu quả của dự án trong tạo cơ hội việc làm cho người lao động tại địa phương.
Giai đoạn 2023-2025, Hà Tĩnh đã phối hợp với IOM tổ chức 16 lớp tập huấn kỹ năng mềm, kỹ năng số, kỹ năng khởi nghiệp và kỹ năng tìm việc an toàn cho 663 học sinh, sinh viên, người lao động tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp; tổ chức đào tạo nghề ngắn hạn cho 114 học viên. Qua các lớp đào tạo giúp học viên đạt những năng lực cần thiết để thực hành nghề, đáp ứng yêu cầu để tìm kiếm việc làm, nâng cao thu nhập, có công việc làm và ổn định cuộc sống tại địa phương.
Hiệu trưởng Trường Trung cấp nghề Lý Tự Trọng Trần Đình Long đề xuất phương án hỗ trợ trong tương lai.
Hà Tĩnh đã phối hợp với IOM tiến hành gặp gỡ, mời chuyên gia tư vấn, hỗ trợ cho 11 mô hình sản xuất kinh doanh trên địa bàn. Nội dung hỗ trợ tập trung vào cung cấp kiến thức, kĩ năng duy trì hoạt động mô hình, phương pháp tiếp cận thị trường, quảng bá sản phẩm, thương hiệu trên các nền tảng thương mại điện tử, mạng xã hội… Qua đó giúp các mô hình nắm vững được kiến thức cốt lõi, tạo động lực phát triển và lan toả mô hình, góp phần tạo công ăn việc làm cho lao động ngay tại địa phương, hạn chế di cư và có nguy cơ mua bán người.
Tại hội nghị, các đại biểu đã tiến hành thảo luận, đánh giá, đo lường hiệu quả của mô hình và rút ra bài học kinh nghiệm. Đồng thời chia sẻ những thách thức, khó khăn và đề xuất những giải pháp để triển khai hiệu quả dự án trong thời gian tới.
Bà Lê Thị Bình - đại diện IOM
Bà Lê Thị Bình - đại diện IOM ghi nhận nhiều ý kiến góp ý tâm huyết của đại biểu và khẳng định thời gian tới, IOM sẽ tiếp tục đi theo cách tiếp cận nâng cao kỹ năng, kết nối việc làm thông qua đào tạo nghề, hỗ trợ mô hình khởi nghiệp, mô hình sinh kế.
Đồng thời mong muốn có sự chung tay của các trường nghề, các sở ngành, đơn vị để mở rộng thêm đối tượng hỗ trợ và hình thức hỗ trợ khi thực hiện dự án.
Hà Tĩnh đang bước vào giai đoạn phát triển mới với hàng loạt dự án lớn được triển khai. Nhu cầu lao động vì thế tăng mạnh. Vì sao một tỉnh có hàng chục nghìn lao động làm việc ngoài tỉnh, thậm chí ở nước ngoài… nhưng doanh nghiệp trong tỉnh vẫn “khát” nhân lực? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
Lao động làm việc tại Vinfast Hà Tĩnh có thu nhập từ 12 đến 18 triệu đồng/tháng đối với vị trí công nhân. Đối với vị trí kỹ sư, kỹ thuật viên, tổ trưởng, chuyên viên, mức lương thương lượng khi phỏng vấn tuyển dụng cùng mức thưởng KPI, thưởng thâm niên.
Sau Tết Nguyên đán, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phối hợp với nhiều địa phương tổ chức các phiên giao dịch việc làm, mở rộng cơ hội tuyển dụng cho người lao động trên toàn tỉnh.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, nhiều cơ sở dịch vụ trên địa bàn Hà Tĩnh mở cửa trở lại. Tuy nhiên, không ít nơi rơi vào tình trạng thiếu hụt nhân viên và người lao động.
Các doanh nghiệp trong KKT Vũng Áng (Hà Tĩnh) đang có nhu cầu tuyển dụng gần 4.500 lao động ở nhiều lĩnh vực, từ sản xuất, kỹ thuật, vận hành đến quản lý, dịch vụ…
Trong khoảnh khắc mọi người đang quây quần bên gia đình để đón Giao thừa thì những công nhân vệ sinh môi trường Hà Tĩnh vẫn miệt mài xuyên đêm dọn sạch phố phường.
Ngày cuối năm, những người lao động ở Hà Tĩnh vẫn đang cố gắng làm việc trên các con đường, ngõ phố để kiếm thêm thu nhập, với hy vọng có một cái Tết đủ đầy, tươm tất hơn.
Càng cận Tết, với nhu cầu chăm sóc, làm sạch phương tiện và tâm lý “xe sạch đón Xuân”, nhiều chủ xe ở Hà Tĩnh sẵn sàng chờ đợi hàng giờ và chấp nhận mức giá tăng gấp 2–3 lần ngày thường.
Di cư lao động là điều tất yếu của thị trường. Nhưng khi Hà Tĩnh đã có những “điểm tựa” công nghiệp rõ ràng, từ Vinfast, Formosa... đến các dự án công nghiệp quy mô lớn, việc chọn ở lại không còn là khó khăn đối với người lao động.
Sau Tết Nguyên đán, Hà Tĩnh sôi động thị trường lao động với gần 8.300 cơ hội việc làm từ 101 doanh nghiệp, sẵn sàng đón hàng ngàn lao động trở về lập nghiệp tại quê hương.
Những phần quà Tết được buộc sau yên xe, theo chân người lao động ở Hà Tĩnh trở về nhà không chỉ là món quà vật chất mà còn là lời chúc năm mới đủ đầy, bình an gửi đến mỗi gia đình.
Những ngày giáp Tết Nguyên đán, làng Khoóng (thôn Hùng Dũng, xã Đức Thọ, Hà Tĩnh) ấm áp hơn bao giờ hết bởi nhịp sản xuất hối hả của nghề làm bánh chưng truyền thống.
Những ngày giáp Tết, nhiều người dân vẫn lặng lẽ bám bãi bồi, ghềnh đá để đục hàu, cào nghêu, chắt chiu từng “lộc biển” để sắm sửa cái Tết đủ đầy hơn cho gia đình.
Bất chấp giá lạnh, hơn 200 tiểu thương bán hoa, cây cảnh trên các tuyến phố phường Thành Sen, tỉnh Hà Tĩnh dựng lều, bạt để ở lại kinh doanh. Với họ ước muốn lớn nhất là sớm bán hết hàng để được về nhà đón tết.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, đáng chú ý trong đợt tuyển dụng lao động sau Tết Nguyên đán là Công ty CP Sản xuất và Kinh doanh VinFast có nhu cầu tuyển 3.000 người.
Khi thị trường hoa, cây cảnh tại Hà Tĩnh bước vào giai đoạn sôi động nhất, cũng là lúc đội ngũ lao động tự do tất bật với nghề “chở Tết” về nhà, giúp họ có thể kiếm tiền triệu mỗi ngày.
Nhà máy Sản xuất ô tô điện VinFast Hà Tĩnh phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tổ chức tuyển dụng 2.000 nhân sự với nhiều vị trí, chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
Cận Tết, thị trường lao động Hà Tĩnh trở nên sôi động hơn với nhiều việc làm thời vụ. Đây là cơ hội để người lao động cải thiện nguồn thu nhập, chuẩn bị một cái Tết đủ đầy hơn.
Khi Tết gần chạm ngõ, nhiều gia đình đã rộn ràng dọn dẹp, mua sắm đón Tết. Giữa khung cảnh chộn rộn ấy, nhiều người vẫn lặng lẽ mưu sinh trên vỉa hè, góc phố với hi vọng kiếm có một cái Tết đủ đầy, ấm áp...
Ở xã Phúc Trạch, tỉnh Hà Tĩnh, để tạo ra những sản phẩm trầm hương quý giá, người dân không chỉ trông chờ vào thiên nhiên mà còn phải tinh tế tạo trầm. Từ những lỗ khoan tạo trầm, thời gian và sự kiên nhẫn đã biến thành những sản phẩm trầm hương đặc sắc.
Các vị trí quản lý trên nhiều ngành nghề tại Việt Nam đều có mức lương trên 100 triệu đồng/tháng, dẫn đầu là lĩnh vực nông nghiệp công nghệ cao, tài chính, ngân hàng...
Khi Tết Nguyên đán đang đến gần, nhu cầu dọn dẹp, trang trí lại nhà cửa của người dân tăng cao. Dịch vụ dọn nhà cũng vì thế trở nên sôi động, nhộn nhịp hơn bao giờ hết.
Cận Tết, các dịch vụ cho thuê áo dài, làm tóc, chụp ảnh tại Hà Tĩnh trở nên sôi động. Lượng khách tăng nhanh giúp nhiều cơ sở tăng doanh thu so với thường ngày.
Cùng với tập trung đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh đang nỗ lực bảo đảm việc làm, thu nhập, chế độ lương, thưởng Tết cho người lao động.
