(Baohatinh.vn) - Dưới cái nắng thiêu như đốt, không khí ngột ngạt của mùa hè, những những công nhân lao động vẫn lặng lẽ mưu sinh, bươn chải lo cho cuộc sống trên các công trường, trong hầm mỏ...
Ngoài công việc nặng nhọc, công nhân trên các công trường luôn phải làm việc dưới nắng nóng gay gắt. Nhiệt độ cao nhưng họ vẫn phải làm việc đến 11h trưa và bắt đầu công việc từ 14h chiều...
Những công nhân này vẫn bám công trường để đảm bảo tiến độ và chất lượng các công trình.
Những người thợ xây cũng luôn phải làm việc trong môi trường nắng nóng, nhiều rủi ro, không được trang bị các thiết bị an toàn lao động và được xếp vào dạng "tốn sức" nhất...
Tham gia phòng chống cháy rừng, dập lửa trong những ngày nắng to là công việc mà dường như ai cũng "ngán"...
Tuy nhiên, lực lượng kiểm lâm vẫn phải túc trực 24/24, thường xuyên tuần tra và tham gia PCCCR khi có sự cố xảy ra
Dù làm việc trong moong mỏ hay trên dây chuyền tuyển quặng thì trong những ngày hè công nhân đều phải làm việc vất vả nhưng hiệu quả lại thấp hơn...
Thời tiết nắng nóng là điều kiện lý tưởng để phơi khô gỗ ép nhưng đối với công nhân làm công việc này lại vất vả gấp bội và họ phải luôn cẩn trọng với nguy cơ hỏa hoạn...
Công nhân vừa phải trực tiếp làm việc với các loại sản phẩm có chứa hóa chất vừa phải chịu đựng mùi hôi thối bốc lên từ các sản phẩm phụ trong nhà xưởng...
Phải làm việc trong môi trường ngột ngạt và độc hại, thời tiết tiêu cực nhưng nhiều công nhân trong lĩnh vực sản xuất vật liệu xây dựng vẫn không có ý thức bảo vệ sức khỏe cho mình, miệng vẫn ngậm thuốc lá, tay không đeo găng, đầu không bảo hộ...
Làm việc vất vả, trong khi điều kiện ăn ở tại các công trường, xí nghiệp chưa đảm bảo, người lao động bị ảnh hưởng sức khỏe nhiều hơn trong những ngày nắng
Đa phần công nhân tại các công trường phải ăn, nghỉ trong lán chứa vật liệu đơn sơ, chật chội và ô nhiễm...
Do đó cảnh thiếu nước, sinh hoạt mất vệ sinh, cuộc sống luôn trong tình trạng tạm bợ là điều không tránh khỏi...
Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp 30/4-1/5 có ngày lễ rơi vào ngày làm việc bình thường nên công chức, người lao động được nghỉ liền kề, hoán đổi để có kỳ nghỉ dài 3-5 ngày.
Đẩy mạnh tuyên truyền, giới thiệu thị trường và nâng cao trình độ ngoại ngữ, chất lượng, kỹ năng tay nghề cho lao động, Hà Tĩnh phấn đấu năm 2025 đưa 7.500 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Công tác nữ công trong doanh nghiệp ở Hà Tĩnh ngày càng được quan tâm, tạo điều kiện để lao động nữ cống hiến công sức, trí tuệ trong quá trình lao động, sản xuất.
Nhằm đáp ứng nhu cầu phục vụ khách du lịch, Công ty CP Thiên Ý 2 tuyển dụng nhân sự vào làm việc tại khách sạn, nhà hàng Thiên Ý (thị trấn Thiên Cầm, Cẩm Xuyên, Hà Tĩnh) năm 2025.
Chương trình đào tạo nghề bán hàng online miễn phí sẽ giúp người khuyết tật ở Hà Tĩnh có thêm cơ hội tăng thu nhập, cải thiện cuộc sống, tự tin hòa nhập cộng đồng.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã tăng cường phối hợp, kết nối, tư vấn, giới thiệu để giải quyết việc làm cho người lao động, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Các đoàn viên, thanh niên và người lao động Nghi Xuân (Hà Tĩnh) được các doanh nghiệp tư vấn nghề nghiệp, tìm kiếm cơ hội việc làm trong nước và nước ngoài phù hợp.
Công đoàn các cấp ở Hà Tĩnh đang từng bước nỗ lực nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp để chăm lo, bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động.
Sau Tết, lao động tại các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh cơ bản trở lại làm việc đúng hẹn. Đây là điều kiện quan trọng tạo đà cho doanh nghiệp thực hiện thắng lợi các mục tiêu năm 2025.
Theo khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, sau nghỉ kỳ tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, 47 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh có nhu cầu tuyển dụng gần 7.000 lao động.
Dịp cận tết, trên các tuyến phố ở TP Hà Tĩnh, những người làm nghề chở cây cảnh thuê vẫn đang miệt mài làm việc với hi vọng kiếm thêm thu nhập để gia đình có cái tết ấm cúng hơn.
Theo thông tin từ Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh, tính đến ngày 24/1/2025, trên địa bàn tỉnh không có đơn vị, doanh nghiệp nợ tiền lương, tiền công của người lao động.
Thực hiện kế hoạch chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp tết Nguyên đán, các cấp công đoàn ở Hà Tĩnh đồng loạt triển khai chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” 2025 với nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực.
Hơn 360 công chức, lao động cấp huyện, cấp xã và cán bộ thôn, TDP trên địa bàn Hương Sơn (Hà Tĩnh) được cập nhật kiến thức về chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động.
Các hoạt động thăm hỏi, trao quà cuối năm mang hơi ấm đến các hoàn cảnh khó khăn, người lao động, lan tỏa yêu thương, tiếp sức vượt qua thử thách đón năm mới.
Ngoài việc tập trung đảm bảo chuỗi sản xuất, Công ty Formosa Hà Tĩnh luôn luôn nỗ lực chăm lo đời sống, đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động.
Cận Tết, nhu cầu sử dụng dịch vụ dọn nhà sạch tăng cao, các địa chỉ dọn nhà sạch uy tín hiện đã “chốt đơn” gần như kín lịch nên nhiều người phải "xếp hàng" chờ đến lượt...
