(Baohatinh.vn) - Các lớp đào tạo nghề và hỗ trợ mô hình sinh kế giúp huyện Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh) nâng cao nguồn nhân lực có tay nghề, tạo sinh kế, việc làm và giảm nghèo bền vững.
Trong chương trình MTQG giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021 – 2025, đào tạo nghề, giải quyết việc làm đóng vai trò quan trọng để giúp người dân thoát nghèo bền vững. Triển khai chương trình MTQG giảm nghèo bền vững năm 2024, UBND huyện Cẩm Xuyên đã xây dựng kế hoạch gắn kết chặt chẽ giáo dục nghề nghiệp với tạo việc làm, sinh kế bền vững, tăng thu nhập và nâng cao chất lượng cuộc sống. Đối thành phần trợ là người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, lao động có thu nhập thấp.
Bế giảng lớp chăn nuôi gia cầm cho hộ nghèo ở xã Cẩm Mỹ.
Từ đầu năm đến nay, UBND huyện Cẩm Xuyên đã phối hợp với Trường Trung cấp nghề Lý Tự Trọng và Trường Cao đẳng Kỹ thuật Việt - Đức Hà Tĩnh khai giảng 10 lớp đào tạo nghề ngắn hạn cho hơn 300 lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo tại các xã: Nam Phúc Thăng, Cẩm Mỹ, Cẩm Lạc, Cẩm Trung, Cẩm Thịnh, Cẩm Dương, thị trấn Thiên Cầm. Tổng kinh phí triển khai các lớp đào tạo nghề ước khoảng gần 1 tỷ đồng.
Bế giảng lớp chăn nuôi gia cầm cho hộ nghèo thị trấn Thiên Cầm.
Các nghề được lựa chọn đào tạo phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội của địa phương như: chăn nuôi gia cầm, sản xuất phân bón hữu cơ từ rác thải sinh hoạt, điện dân dụng... Hiện tại, 4 lớp đào tạo nghề tại các xã: Nam Phúc Thăng, Cẩm Mỹ, Cẩm Trung, thị trấn Thiên Cầm đã hoàn thành khóa đào tạo và triển khai bế giảng. Các lớp đào tạo nghề còn lại dự kiến sẽ hoàn thành và bế giảng trong tháng 11/2024.
Lãnh đạo Phòng LĐ-TB&XH huyện Cẩm Xuyên trao mô hình chăn nuôi bò cho hộ nghèo ở xã Cẩm Sơn.
Song song với công tác đào tạo nghề, UBND huyện Cẩm Xuyên cũng triển khai hỗ trợ các mô hình sinh kế để giúp hộ nghèo, hộ cận nghèo phát triển kinh tế, tạo nguồn thu nhập ổn định. Từ đầu năm đến nay, toàn huyện hỗ trợ 29 mô hình sinh kế cho 233 hộ nghèo, hộ cận nghèo thuộc địa bàn 23 xã, thị trấn; bao gồm: 14 mô hình chăn nuôi bò và 15 mô hình chăn nuôi gà. Tổng kinh phí hỗ trợ các mô hình sinh kế ước khoảng hơn 3,3 tỷ đồng. Địa phương dự kiến sẽ hoàn thành việc giải ngân trước ngày 20/9.
Các ứng viên tham gia phiên tuyển dụng vào làm việc tại Nhà máy Sản xuất ô tô điện VinFast Hà Tĩnh phải trải qua 3 phần thi: kiểm tra lý thuyết, kiểm tra thể lực và phỏng vấn trực tiếp.
Xuất khẩu lao động được nhiều người chọn lựa như một giải pháp để giảm nghèo, phát triển kinh tế. Tuy nhiên, không ít tổ chức, cá nhân lợi dụng lòng tin của người lao động để trục lợi. Vì sao lại có thực trạng này? Làm thế nào để kiểm soát rủi ro khi ra nước ngoài lao động? Nội dung sẽ được phân tích trong chương trình “Vấn đề hôm nay”.
Vừa “lên sóng” Vinamilk Graduate Talent Program (GTP) 2025 tiếp tục thu hút nhân tài Gen Z cùng phiên bản hoàn toàn mới với 25 vị trí tuyển dụng trải rộng trên 11 lĩnh vực nghề nghiệp.
Để vận hành nhà máy ô tô Vinfast Hà Tĩnh, Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tổ chức tuyển dụng 1.000 công nhân vào làm việc.
Từ đầu năm 2025 đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tiếp nhận và giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp cho 2.288 lao động.
Trong môi trường công nghiệp nặng, nơi áp lực, nhiệt độ cao và sử dụng các hóa chất thì an toàn lao động là yếu tố sống còn. Trong quá trình sản xuất, Formosa Hà Tĩnh luôn nỗ lực đảm bảo an toàn lao động.
Bước vào mùa nắng nóng, các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh đã chủ động triển khai nhiều giải pháp “hạ nhiệt” hiệu quả tại nơi làm việc cho công nhân.
Sở Nội vụ khẳng định, đến nay, Hà Tĩnh chưa ký kết với Hàn Quốc trong việc thực hiện đưa lao động đi làm việc thời vụ theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước.
Thông qua hội thi, hơn 400 học sinh Trường THPT Vũ Quang (Hà Tĩnh) đã được trang bị kiến thức về về di cư an toàn và phòng ngừa di cư trái phép từ Việt Nam sang Úc bằng đường biển.
Các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh nỗ lực thực hiện tốt công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, góp phần giảm thiểu rủi ro tai nạn, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh.
Thực hiện công cuộc đổi mới, công nhân, người lao động ở Hà Tĩnh không ngừng lớn mạnh về số lượng và chất lượng, là lực lượng đi đầu trong phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương
Trong Ngày Quốc tế Lao động 1/5, nhiều người lao động ở Hà Tĩnh vẫn miệt mài mưu sinh với công việc thường nhật của mình để vun đắp cuộc sống tốt đẹp hơn.
Tuần sinh hoạt công dân cuối khóa và ngày hội việc làm là hoạt động thường xuyên được Trường Đại học Hà Tĩnh tổ chức, cung cấp nhiều thông tin bổ ích cho sinh viên năm cuối.
Với phương châm không để ai bị bỏ lại phía sau, thời gian qua, các tổ chức, đoàn thể, các doanh nghiệp và cộng đồng xã hội ở Hà Tĩnh đã quan tâm hỗ trợ sinh kế, đào tạo, giải quyết việc làm, tạo điều kiện để người khuyết tật có môi trường làm việc an toàn, thu nhập ổn định; giúp họ tự tin vươn lên, hoà nhập cộng đồng.
Thay đổi tư duy, nắm bắt xu hướng mới, nhiều lao động ở Hà Tĩnh đã mạnh dạn chuyển đổi từ khu vực công sang khu vực tư để tìm kiếm việc làm phù hợp hơn với năng lực, sở trường.
Các hoạt động đồng hành cùng thanh niên khởi nghiệp, lập nghiệp đã được các cấp bộ Đoàn Hà Tĩnh triển khai sôi nổi, thúc đẩy ĐVTN làm giàu chính đáng trên mảnh đất quê hương.
Để hướng tới thị trường lao động có thu nhập cao, các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh đã tập trung đào tạo kỹ năng nghề, ngoại ngữ cho người lao động.
Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp 30/4-1/5 có ngày lễ rơi vào ngày làm việc bình thường nên công chức, người lao động được nghỉ liền kề, hoán đổi để có kỳ nghỉ dài 3-5 ngày.
Đẩy mạnh tuyên truyền, giới thiệu thị trường và nâng cao trình độ ngoại ngữ, chất lượng, kỹ năng tay nghề cho lao động, Hà Tĩnh phấn đấu năm 2025 đưa 7.500 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Công tác nữ công trong doanh nghiệp ở Hà Tĩnh ngày càng được quan tâm, tạo điều kiện để lao động nữ cống hiến công sức, trí tuệ trong quá trình lao động, sản xuất.
Nhằm đáp ứng nhu cầu phục vụ khách du lịch, Công ty CP Thiên Ý 2 tuyển dụng nhân sự vào làm việc tại khách sạn, nhà hàng Thiên Ý (thị trấn Thiên Cầm, Cẩm Xuyên, Hà Tĩnh) năm 2025.
