Công ty Bảo Việt Hà Tĩnh tuyển dụng nhân sự

(Baohatinh.vn) - Để thực hiện mục tiêu mở rộng thị trường, Công ty Bảo Việt Hà Tĩnh đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí làm việc tại Văn phòng Công ty và phòng bảo hiểm Kỳ Anh.

THÔNG BÁO

Về việc tuyển dụng nhân sự

Công ty Bảo Việt Hà Tĩnh là đơn vị thành viên của Tổng Công ty Bảo hiểm Bảo Việt thuộc Tập đoàn Bảo Việt. Để thực hiện mục tiêu mở rộng thị trường, Công ty Bảo Việt Hà Tĩnh đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí làm việc tại Văn phòng Công ty và Phòng bảo hiểm Kỳ Anh như sau:

Vị trí tuyển dụng
Số lượng cần tuyển
Mô tả công việc
Điều kiện và tiêu chuẩn chung
Nhân viên kinh doanh
2
Khai thác, cung cấp dịch vụ, quản lý mạng lưới bán hàng bảo hiểm Phi nhân thọ.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành Kinh tế; Tài chính; Ngân hàng; Thương mại.
- Tin học thành thạo đáp ứng yêu cầu công việc.
- Kỹ năng:
+ Giao tiếp hiệu quả và thuyết phục tốt
+ Làm việc độc lập và phối hợp theo nhóm
+ Tính năng động, có tinh thần tự lực và ham học hỏi để phát triển bản thân,…
- Nam, nữ tuổi đời không quá 35 tuổi.
- Ưu tiên: Có khả năng, sẵn sàng làm việc với cường độ cao và có kinh nghiệm làm việc trong ngành bảo hiểm.

Địa điểm làm việc: Thành phố Hà Tĩnh, Thị xã Kỳ Anh, Huyện Kỳ Anh.

Chế độ đãi ngộ:

- Mức lương cạnh tranh theo vị trí công việc.

- Chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của nhà nước.

- Chế độ mua bảo hiểm Sức khỏe con người và bảo hiểm Hưu trí tự nguyện cho CBNV của Tổng Công ty Bảo hiểm Bảo Việt.

- Được trải nghiệm và đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ và các kỹ năng mềm trong công ty Bảo hiểm phi nhân thọ hàng đầu thuộc Tổng Công ty Bảo hiểm Bảo Việt tại Việt Nam.

- Có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có khả năng thăng tiến cao.

Dự kiến lịch tuyển dụng:

- Nhận hồ sơ ứng tuyển: đến hết ngày 15/4/2024.

- Lịch thi tuyển và phỏng vấn sẽ thông báo cụ thể đến các ứng viên vượt qua vòng Sơ loại hồ sơ.

Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:

- Đơn ứng tuyển theo mẫu của Bảo hiểm Bảo Việt ( có dán ảnh 4x6cm trong vòng 6 tháng)

- Đơn xin việc, sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc đơn vị công tác trong vòng 6 tháng , giấy khám sức khỏe trong vòng 6 tháng;

- Bản sao có công chứng: CCCD, bằng cấp chuyên môn, bảng điểm và các chứng chỉ (nếu có);

- HĐLĐ, QĐ thôi việc tại đơn vị cũ (nếu có)

Cách thức và địa điểm nộp hồ sơ:

- Nộp trực tiếp tại địa chỉ: Công ty Bảo Việt Hà Tĩnh – Số 96 Đường Phan Đình Phùng – Thành phố Hà Tĩnh. Nơi nhận hồ sơ: Phòng Kế toán tổng hợp Công ty Bảo Việt Hà Tĩnh ( tầng 2). Người nhận trực tiếp : Nguyễn Thị Hồng Thịnh - Điện thoại: 0916898677

Lưu ý :

- Chỉ liên hệ với các ứng viên có hồ sơ đạt yêu cầu.

- Không hoàn lại hồ sơ đối với ứng viên không đạt yêu cầu, ứng viên không trúng tuyển.

z5267611229183_83fa20f08320680ae110f32e20f21ed4.jpg

* Ứng viên quan tâm ứng tuyển vui lòng quét mã QR để xem chi tiết vị trí tuyển dụng và khai thông tin hồ sơ ứng viên.

* Điện thoại liên hệ: 0943505057; 0916898677

GIÁM ĐỐC

Võ Tiến Dũng

Đọc thêm

Người "truyền lửa" cho hơn 400 công nhân

Người "truyền lửa" cho hơn 400 công nhân

Tận tâm, gần gũi là những hình ảnh quen thuộc của anh Nguyễn Văn Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Bao bì Sông La Xanh (xã Đức Thọ, Hà Tĩnh) trong hành trình đồng hành, chăm lo cho người lao động.
Rời công sở - mở hành trình mới

Rời công sở - mở hành trình mới

Rời công sở sau nhiều năm gắn bó, nhiều người ở Hà Tĩnh đã tận dụng kinh nghiệm, trí tuệ của mình để chủ động tìm công việc phù hợp, tạo thêm thu nhập và đóng góp cho xã hội.
Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Hiện nay, có không ít người trẻ khi lập nghiệp thường lựa chọn sự ổn định, vận hành cuộc sống theo lối mòn truyền thống, để đổi lấy sự an toàn. Vậy phải làm gì để người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” để bứt phá? Và nếu phá bỏ giới hạn của chính mình thì cần những điều kiện gì? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Sau những năm tháng bôn ba của tuổi trẻ, chị Dương Thị Thùy Trang (SN 1994) đã quyết định về lại Hà Tĩnh làm việc, ổn định cuộc sống và góp sức xây dựng quê hương.
Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Những năm gần đây, nhu cầu xây dựng nhà ở tại đô thị Hà Tĩnh tăng nhanh sau Tết nguyên đán, song nhiều chủ thầu xây dựng lại rơi vào tình cảnh “đỏ mắt” tìm thợ do nguồn nhân lực khan hiếm.
VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

Từ nay đến cuối năm 2026, VinFast Hà Tĩnh sẽ tuyển dụng gần 10.000 lao động. Để đáp ứng đủ nhân lực, công ty tổ chức tuyển dụng cố định vào thứ 4 hằng tuần tại nhà máy ở KKT Vũng Áng.
Vấn đề hôm nay: Việc tìm người - Cơ hội vàng cho lao động Hà Tĩnh

Vấn đề hôm nay: Việc tìm người - Cơ hội vàng cho lao động Hà Tĩnh

Hà Tĩnh đang bước vào giai đoạn phát triển mới với hàng loạt dự án lớn được triển khai. Nhu cầu lao động vì thế tăng mạnh. Vì sao một tỉnh có hàng chục nghìn lao động làm việc ngoài tỉnh, thậm chí ở nước ngoài… nhưng doanh nghiệp trong tỉnh vẫn “khát” nhân lực? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!