Công ty Bảo Việt Hà Tĩnh tuyển dụng nhân sự

(Baohatinh.vn) - Để thực hiện mục tiêu mở rộng thị trường, Công ty Bảo Việt Hà Tĩnh đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí làm việc tại Văn phòng Công ty và phòng bảo hiểm Kỳ Anh.

THÔNG BÁO

Về việc tuyển dụng nhân sự

Công ty Bảo Việt Hà Tĩnh là đơn vị thành viên của Tổng Công ty Bảo hiểm Bảo Việt thuộc Tập đoàn Bảo Việt. Để thực hiện mục tiêu mở rộng thị trường, Công ty Bảo Việt Hà Tĩnh đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí làm việc tại Văn phòng Công ty và Phòng bảo hiểm Kỳ Anh như sau:

Vị trí tuyển dụng
Số lượng cần tuyển
Mô tả công việc
Điều kiện và tiêu chuẩn chung
Nhân viên kinh doanh
2
Khai thác, cung cấp dịch vụ, quản lý mạng lưới bán hàng bảo hiểm Phi nhân thọ.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành Kinh tế; Tài chính; Ngân hàng; Thương mại.
- Tin học thành thạo đáp ứng yêu cầu công việc.
- Kỹ năng:
+ Giao tiếp hiệu quả và thuyết phục tốt
+ Làm việc độc lập và phối hợp theo nhóm
+ Tính năng động, có tinh thần tự lực và ham học hỏi để phát triển bản thân,…
- Nam, nữ tuổi đời không quá 35 tuổi.
- Ưu tiên: Có khả năng, sẵn sàng làm việc với cường độ cao và có kinh nghiệm làm việc trong ngành bảo hiểm.

Địa điểm làm việc: Thành phố Hà Tĩnh, Thị xã Kỳ Anh, Huyện Kỳ Anh.

Chế độ đãi ngộ:

- Mức lương cạnh tranh theo vị trí công việc.

- Chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của nhà nước.

- Chế độ mua bảo hiểm Sức khỏe con người và bảo hiểm Hưu trí tự nguyện cho CBNV của Tổng Công ty Bảo hiểm Bảo Việt.

- Được trải nghiệm và đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ và các kỹ năng mềm trong công ty Bảo hiểm phi nhân thọ hàng đầu thuộc Tổng Công ty Bảo hiểm Bảo Việt tại Việt Nam.

- Có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có khả năng thăng tiến cao.

Dự kiến lịch tuyển dụng:

- Nhận hồ sơ ứng tuyển: đến hết ngày 15/4/2024.

- Lịch thi tuyển và phỏng vấn sẽ thông báo cụ thể đến các ứng viên vượt qua vòng Sơ loại hồ sơ.

Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:

- Đơn ứng tuyển theo mẫu của Bảo hiểm Bảo Việt ( có dán ảnh 4x6cm trong vòng 6 tháng)

- Đơn xin việc, sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc đơn vị công tác trong vòng 6 tháng , giấy khám sức khỏe trong vòng 6 tháng;

- Bản sao có công chứng: CCCD, bằng cấp chuyên môn, bảng điểm và các chứng chỉ (nếu có);

- HĐLĐ, QĐ thôi việc tại đơn vị cũ (nếu có)

Cách thức và địa điểm nộp hồ sơ:

- Nộp trực tiếp tại địa chỉ: Công ty Bảo Việt Hà Tĩnh – Số 96 Đường Phan Đình Phùng – Thành phố Hà Tĩnh. Nơi nhận hồ sơ: Phòng Kế toán tổng hợp Công ty Bảo Việt Hà Tĩnh ( tầng 2). Người nhận trực tiếp : Nguyễn Thị Hồng Thịnh - Điện thoại: 0916898677

Lưu ý :

- Chỉ liên hệ với các ứng viên có hồ sơ đạt yêu cầu.

- Không hoàn lại hồ sơ đối với ứng viên không đạt yêu cầu, ứng viên không trúng tuyển.

z5267611229183_83fa20f08320680ae110f32e20f21ed4.jpg

* Ứng viên quan tâm ứng tuyển vui lòng quét mã QR để xem chi tiết vị trí tuyển dụng và khai thông tin hồ sơ ứng viên.

* Điện thoại liên hệ: 0943505057; 0916898677

GIÁM ĐỐC

Võ Tiến Dũng

Đọc thêm

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh đã đến ứng tuyển vào làm việc cho Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast với mức lương từ 10 – 18 triệu đồng cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Có những thời điểm, người lao động Hà Tĩnh phải rời quê hương để vào Nam, ra Bắc hoặc đi nước ngoài tìm kiếm việc làm. Hiện nay, dòng chảy ấy đang dần đảo chiều khi hàng loạt đại dự án đang triển khai tại KKT Vũng Áng, mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp và tương lai bền vững.
Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Đà tăng trưởng của ngành công nghiệp đang tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đến thị trường lao động Hà Tĩnh. 6 tháng đầu năm, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng gần 50% so cùng kỳ năm 2025, phản ánh sức bật của khu vực công nghiệp và hiệu quả từ “làn sóng” đầu tư vào địa phương.
Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Sau mỗi chuyến tàu lăn bánh an toàn trên tuyến đường sắt là công việc thầm lặng của những người "kiểm tu" toa xe ở Hà Tĩnh. Chỉ trong khoảng thời gian ngắn, họ phải kiểm tra hàng trăm chi tiết kỹ thuật để phát hiện những hư hỏng có thể ảnh hưởng đến an toàn chạy tàu.
Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Tháng 7, sim rừng chín trên khắp các triền đồi ở Hà Tĩnh. Từ sáng sớm, nhiều người dân tranh thủ lên đồi hái sim, biến món quà của núi rừng thành nguồn thu nhập trong thời điểm nông nhàn.
Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!