Công ty CP Xây dựng và Đầu tư Hoàng Phúc mời sơ tuyển gói thầu thi công hạ tầng kỹ thuật

(Baohatinh.vn) - Công ty CP Xây dựng và Đầu tư Hoàng Phúc thông báo mời sơ tuyển gói thầu thi công hạng mục hạ tầng kỹ thuật khu nhà ở phía Tây Trường THCS Lê Văn Thiêm (TP Hà Tĩnh).

z5245116618550_aff46ab83cd18f54b684e20d419561af.jpg

THÔNG BÁO MỜI SƠ TUYỂN
1. Tên gói thầu: XL-01: Thi công hạng mục hạ tầng kỹ thuật.
2. Dự án: Khu nhà ở phía Tây Trường THCS Lê Văn Thiêm.
3. Địa điểm: Phường Hà Huy Tập, thành phố Hà Tĩnh, tỉnh Hà Tĩnh.
4. Quy mô dự án: Tổng diện tích 2,686 ha; tổng mức đầu tư: 280,64 tỷ đồng.

Cấp công trình: Cấp III.
5. Giá gói thầu: 30 tỷ đồng.
6. Nội dung chính hợp đồng: Thi công các hạng mục san nền, giao thông, cấp thoát nước.
7. Thời gian thực hiện hợp đồng: 05 tháng (150 ngày).
8. Nguồn vốn: Vốn tự có, vốn khác.
9. Hình thức lựa chọn nhà thầu: Đấu thầu rộng rãi.
10. Phương thức lựa chọn nhà thầu: 2 giai đoạn, 1 túi hồ sơ.
11. Hình thức thực hiện hợp đồng: Trọn gói.
12. Thời gian phát hành hồ sơ mời sơ tuyển: Từ 07h30 ngày 13/3/2024 đến 08h00 ngày 23/3/2024.
13. Địa điểm bán hồ sơ mời sơ tuyển:
- Công ty CP Xây dựng và Đầu tư Hoàng Phúc;
- Địa chỉ: Tầng 02, Chung cư Winhouse, ngõ 182 đường Lê Duẩn, phường Hà Huy Tập, thành phố Hà Tĩnh, tỉnh Hà Tĩnh;
- Điện thoại liên hệ: 0764.881.199.
- Giá bán hồ sơ mời sơ tuyển: 1.000.000 đồng (Một triệu đồng/bộ).
(Lưu ý: Các đơn vị đến mua hồ sơ phải có giấy giới thiệu của đơn vị)

14. Thời điểm đóng thầu: 08h00 ngày 23/3/2024.

15. Thời điểm mở thầu: 09h00 ngày 23/3/2024.

16. Địa điểm mở thầu: Văn phòng Công ty CP Xây dựng và Đầu tư Hoàng Phúc.

(Kính mời đại diện của các nhà thầu nộp hồ sơ dự sơ tuyển tới tham dự lễ mở thầu vào thời gian và địa điểm nêu trên).

Công ty CP Xây dựng và Đầu tư Hoàng Phúc rất mong nhận được sự quan tâm, hợp tác của các đơn vị có đủ năng lực, kinh nghiệm khi thực hiện các dự án có tính chất, quy mô tương tự.

TỔNG GIÁM ĐỐC

Lê Hoàng Dương

Đọc thêm

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh đã đến ứng tuyển vào làm việc cho Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast với mức lương từ 10 – 18 triệu đồng cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Có những thời điểm, người lao động Hà Tĩnh phải rời quê hương để vào Nam, ra Bắc hoặc đi nước ngoài tìm kiếm việc làm. Hiện nay, dòng chảy ấy đang dần đảo chiều khi hàng loạt đại dự án đang triển khai tại KKT Vũng Áng, mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp và tương lai bền vững.
Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Đà tăng trưởng của ngành công nghiệp đang tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đến thị trường lao động Hà Tĩnh. 6 tháng đầu năm, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng gần 50% so cùng kỳ năm 2025, phản ánh sức bật của khu vực công nghiệp và hiệu quả từ “làn sóng” đầu tư vào địa phương.
Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Sau mỗi chuyến tàu lăn bánh an toàn trên tuyến đường sắt là công việc thầm lặng của những người "kiểm tu" toa xe ở Hà Tĩnh. Chỉ trong khoảng thời gian ngắn, họ phải kiểm tra hàng trăm chi tiết kỹ thuật để phát hiện những hư hỏng có thể ảnh hưởng đến an toàn chạy tàu.
Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Tháng 7, sim rừng chín trên khắp các triền đồi ở Hà Tĩnh. Từ sáng sớm, nhiều người dân tranh thủ lên đồi hái sim, biến món quà của núi rừng thành nguồn thu nhập trong thời điểm nông nhàn.
Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!