Đức Thọ tuyển dụng 17 viên chức giáo dục và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc

(Baohatinh.vn) - UBND huyện Đức Thọ thông báo tuyển dụng: 7 giáo viên văn hóa tiểu học; 3 giáo viên Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp và GDTX; 4 viên chức thuộc Trung tâm Y tế huyện; 3 viên chức thuộc Ban Quản lý các dự án và đầu tư xây dựng.

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

UBND huyện Đức Thọ thông báo tuyển dụng giáo viên tiểu học năm học 2022 - 2023 và viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND huyện Đức Thọ năm 2022 như sau:

1. Chỉ tiêu: 17 chỉ tiêu viên chức giáo dục và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc.

2. Vị trí tuyển dụng:

2.1. Giáo viên văn hóa tiểu học: 7 giáo viên văn hóa tiểu học hạng III - Mã số V.07.03.29.

2.2. Giáo viên Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp và GDTX: 3 giáo viên Hạng III - Mã số V.07.05.15. Gồm các vị trí: 1 giáo viên môn Lịch sử, 1 giáo viên môn Hóa học và 1 giáo viên môn Địa lý.

2.3. Viên chức thuộc Trung tâm Y tế huyện Đức Thọ: 1 bác sỹ đa khoa hạng III - Mã số V.08.01.03 (công tác tại Trung tâm Y tế); 2 y sỹ hạng IV - Mã số V.08.03.07 và 1 điều dưỡng hạng IV - Mã số V.08.05.13 (công tác tại các trạm y tế cấp xã).

2.4. Viên chức thuộc Ban Quản lý các dự án và đầu tư xây dựng: 3 viên chức Hạng III - Mã số V.08.03.07. Gồm các vị trí sau: 1 công tác kế hoạch, đánh giá đầu tư; 1 công tác kế hoạch, đấu thầu và 1 công tác quản lý giám sát dự án.

3. Hồ sơ dự tuyển và hồ sơ tuyển dụng

3.1. Hồ sơ dự tuyển: Phiếu đăng ký dự tuyển (Mẫu số 01 theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/6/2020 của Chính phủ).

3.2. Hồ sơ tuyển dụng:

a) Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành được lập chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tuyển dụng, có xác nhận của cơ quan, địa phương nơi cư trú.

b) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

c) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tuyển dụng.

d) Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.

đ) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.

4. Thời gian và địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển

- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 4/7/2022 đến hết ngày 4/8/2022 (thời gian tiếp nhận trong giờ hành chính).

- Địa điểm: Trung tâm hành chính công UBND huyện Đức Thọ; số nhà 72, TDP 5, đường Yên Trung, thị trấn Đức Thọ, huyện Đức Thọ, tỉnh Hà Tĩnh.

5. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.

Mọi chi tiết về việc tuyển dụng được quy định tại Thông báo số 2420/TB-UBND ngày 1/7/2022 của UBND huyện Đức Thọ và được đăng tải trên Cổng thông tin - giao tiếp điện tử của UBND huyện Đức Thọ http://ductho.hatinh.gov.vn/; niêm yết công khai tại UBND huyện, Phòng GD&ĐT; Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp và Giáo dục thường xuyên Đức Thọ; Trung tâm Y tế huyện Đức Thọ; Trạm Y tế các xã, thị trấn; Ban Quản lý các dự án và đầu tư xây dựng huyện.

Chủ đề Tuyển dụng

Đọc thêm

Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Có những thời điểm, người lao động Hà Tĩnh phải rời quê hương để vào Nam, ra Bắc hoặc đi nước ngoài tìm kiếm việc làm. Hiện nay, dòng chảy ấy đang dần đảo chiều khi hàng loạt đại dự án đang triển khai tại KKT Vũng Áng, mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp và tương lai bền vững.
Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Đà tăng trưởng của ngành công nghiệp đang tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đến thị trường lao động Hà Tĩnh. 6 tháng đầu năm, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng gần 50% so cùng kỳ năm 2025, phản ánh sức bật của khu vực công nghiệp và hiệu quả từ “làn sóng” đầu tư vào địa phương.
Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Sau mỗi chuyến tàu lăn bánh an toàn trên tuyến đường sắt là công việc thầm lặng của những người "kiểm tu" toa xe ở Hà Tĩnh. Chỉ trong khoảng thời gian ngắn, họ phải kiểm tra hàng trăm chi tiết kỹ thuật để phát hiện những hư hỏng có thể ảnh hưởng đến an toàn chạy tàu.
Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Tháng 7, sim rừng chín trên khắp các triền đồi ở Hà Tĩnh. Từ sáng sớm, nhiều người dân tranh thủ lên đồi hái sim, biến món quà của núi rừng thành nguồn thu nhập trong thời điểm nông nhàn.
Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!