Đức Thọ tuyển dụng 17 viên chức giáo dục và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc

(Baohatinh.vn) - UBND huyện Đức Thọ thông báo tuyển dụng: 7 giáo viên văn hóa tiểu học; 3 giáo viên Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp và GDTX; 4 viên chức thuộc Trung tâm Y tế huyện; 3 viên chức thuộc Ban Quản lý các dự án và đầu tư xây dựng.

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

UBND huyện Đức Thọ thông báo tuyển dụng giáo viên tiểu học năm học 2022 - 2023 và viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND huyện Đức Thọ năm 2022 như sau:

1. Chỉ tiêu: 17 chỉ tiêu viên chức giáo dục và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc.

2. Vị trí tuyển dụng:

2.1. Giáo viên văn hóa tiểu học: 7 giáo viên văn hóa tiểu học hạng III - Mã số V.07.03.29.

2.2. Giáo viên Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp và GDTX: 3 giáo viên Hạng III - Mã số V.07.05.15. Gồm các vị trí: 1 giáo viên môn Lịch sử, 1 giáo viên môn Hóa học và 1 giáo viên môn Địa lý.

2.3. Viên chức thuộc Trung tâm Y tế huyện Đức Thọ: 1 bác sỹ đa khoa hạng III - Mã số V.08.01.03 (công tác tại Trung tâm Y tế); 2 y sỹ hạng IV - Mã số V.08.03.07 và 1 điều dưỡng hạng IV - Mã số V.08.05.13 (công tác tại các trạm y tế cấp xã).

2.4. Viên chức thuộc Ban Quản lý các dự án và đầu tư xây dựng: 3 viên chức Hạng III - Mã số V.08.03.07. Gồm các vị trí sau: 1 công tác kế hoạch, đánh giá đầu tư; 1 công tác kế hoạch, đấu thầu và 1 công tác quản lý giám sát dự án.

3. Hồ sơ dự tuyển và hồ sơ tuyển dụng

3.1. Hồ sơ dự tuyển: Phiếu đăng ký dự tuyển (Mẫu số 01 theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/6/2020 của Chính phủ).

3.2. Hồ sơ tuyển dụng:

a) Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành được lập chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tuyển dụng, có xác nhận của cơ quan, địa phương nơi cư trú.

b) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

c) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tuyển dụng.

d) Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.

đ) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.

4. Thời gian và địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển

- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 4/7/2022 đến hết ngày 4/8/2022 (thời gian tiếp nhận trong giờ hành chính).

- Địa điểm: Trung tâm hành chính công UBND huyện Đức Thọ; số nhà 72, TDP 5, đường Yên Trung, thị trấn Đức Thọ, huyện Đức Thọ, tỉnh Hà Tĩnh.

5. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.

Mọi chi tiết về việc tuyển dụng được quy định tại Thông báo số 2420/TB-UBND ngày 1/7/2022 của UBND huyện Đức Thọ và được đăng tải trên Cổng thông tin - giao tiếp điện tử của UBND huyện Đức Thọ http://ductho.hatinh.gov.vn/; niêm yết công khai tại UBND huyện, Phòng GD&ĐT; Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp và Giáo dục thường xuyên Đức Thọ; Trung tâm Y tế huyện Đức Thọ; Trạm Y tế các xã, thị trấn; Ban Quản lý các dự án và đầu tư xây dựng huyện.

Chủ đề Tuyển dụng

Đọc thêm

Người "truyền lửa" cho hơn 400 công nhân

Người "truyền lửa" cho hơn 400 công nhân

Tận tâm, gần gũi là những hình ảnh quen thuộc của anh Nguyễn Văn Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Bao bì Sông La Xanh (xã Đức Thọ, Hà Tĩnh) trong hành trình đồng hành, chăm lo cho người lao động.
Rời công sở - mở hành trình mới

Rời công sở - mở hành trình mới

Rời công sở sau nhiều năm gắn bó, nhiều người ở Hà Tĩnh đã tận dụng kinh nghiệm, trí tuệ của mình để chủ động tìm công việc phù hợp, tạo thêm thu nhập và đóng góp cho xã hội.
Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Hiện nay, có không ít người trẻ khi lập nghiệp thường lựa chọn sự ổn định, vận hành cuộc sống theo lối mòn truyền thống, để đổi lấy sự an toàn. Vậy phải làm gì để người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” để bứt phá? Và nếu phá bỏ giới hạn của chính mình thì cần những điều kiện gì? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Sau những năm tháng bôn ba của tuổi trẻ, chị Dương Thị Thùy Trang (SN 1994) đã quyết định về lại Hà Tĩnh làm việc, ổn định cuộc sống và góp sức xây dựng quê hương.
Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Những năm gần đây, nhu cầu xây dựng nhà ở tại đô thị Hà Tĩnh tăng nhanh sau Tết nguyên đán, song nhiều chủ thầu xây dựng lại rơi vào tình cảnh “đỏ mắt” tìm thợ do nguồn nhân lực khan hiếm.
VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

Từ nay đến cuối năm 2026, VinFast Hà Tĩnh sẽ tuyển dụng gần 10.000 lao động. Để đáp ứng đủ nhân lực, công ty tổ chức tuyển dụng cố định vào thứ 4 hằng tuần tại nhà máy ở KKT Vũng Áng.
Vấn đề hôm nay: Việc tìm người - Cơ hội vàng cho lao động Hà Tĩnh

Vấn đề hôm nay: Việc tìm người - Cơ hội vàng cho lao động Hà Tĩnh

Hà Tĩnh đang bước vào giai đoạn phát triển mới với hàng loạt dự án lớn được triển khai. Nhu cầu lao động vì thế tăng mạnh. Vì sao một tỉnh có hàng chục nghìn lao động làm việc ngoài tỉnh, thậm chí ở nước ngoài… nhưng doanh nghiệp trong tỉnh vẫn “khát” nhân lực? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.