Formosa Hà Tĩnh cần tuyển khoảng 1.254 lao động

Tuy nhiên, trong thời gian gần đây, cụ thể là từ tháng 5 - 6/2017, Công ty liên tục không thể tuyển đủ số lao động cần thiết, tỷ lệ tham gia phỏng vấn không cao, tỷ lệ đến nhận việc thực tế chỉ đạt khoảng 78 %.

Lao động tham gia phỏng vấn việc làm tại Formosa Hà Tĩnh

"Điều này gây ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty hiện tại và kế hoạch trong tương lai", đại diện Formosa Hà Tĩnh cho biết trong công văn vừa gửi đến UBND tỉnh Hà Tĩnh.

Ông Ngưu Tuấn Phát cho biết thêm, trong thời gian tới, Công ty có nhu cầu tuyển dụng khoảng 1.254 nhân viên, trong đó hệ từ đại học trở lên là 167 người, hệ cao đẳng và trung cấp là 673 người (ngành cơ khí 311 người, điện 170 người, hóa học 46 người, tự động hóa 39 người, cần trục/cẩu trục 79 người, môi trường 8 người, hàng hải 6 người, ngành khác 14 người), trình độ từ cấp 3 trở xuống là 414 người.

Nhằm tiếp tục thực hiện trách nhiệm của Công ty đối với địa phương Hà Tĩnh trong công tác tuyển dụng lao động, đồng thời đáp ứng nhu cầu nhân lực khi Lò cao số 2 của Công ty đi vào hoạt động, Công ty đề nghị UBND tỉnh Hà Tĩnh tạo điều kiện giúp đỡ và giới thiệu thêm đơn vị cung ứng nhân lực, giúp tuyển đủ số lao động cần thiết có thể đáp ứng yêu cầu công việc cũng như tạo thêm nhiều cơ hội việc làm tốt hơn nữa cho con em địa phương.