Formosa Hà Tĩnh tri ân người lao động

(Baohatinh.vn) - Formosa Hà Tĩnh biểu dương, vinh danh 37 nhân viên ưu tú, tặng quà cho 1.344 lao động gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Chiều 13/5, Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh (Formosa Hà Tĩnh) tổ chức lễ biểu dương và trao tặng kỉ niệm chương cho nhân viên ưu tú; tặng vàng cho các lao động dành tâm huyết 5 năm, 10 năm, 25 năm gắn bó với tập thể đơn vị và tổ chức ngày hội gia đình.

Trong chặng đường xây dựng và phát triển, cùng với đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, Công ty Formosa Hà Tĩnh đã tổ chức nhiều hoạt động phúc lợi cho người lao động, tạo dựng được niềm tin và sự gắn bó lâu dài của đội ngũ cán bộ, nhân viên của công ty.

Formosa Hà Tĩnh tri ân người lao động

Chủ tịch Công đoàn Công ty Formosa Hà Tĩnh Hồ Sỹ Quốc khai mạc buổi lễ.

Với phương châm “nhân viên là tài sản quý giá nhất của công ty”, hằng năm, công ty đã tổ chức lễ biểu dương nhân viên ưu tú và nhân viên làm việc lâu năm, ghi nhận những đóng góp của đội ngũ công nhân, người lao động vì sự phát triển của công ty.

Qua hoạt động này, lãnh đạo công ty đã bày tỏ sự tri ân sâu sắc tới những người đã đồng hành, gắn bó với công ty trong quá trình xây dựng và phát triển; lắng nghe, giải đáp những tâm tư, nguyện vọng của người lao động, tạo động lực mạnh mẽ để nhân viên công ty tiếp tục ra sức thi đua, gắn bó lâu dài hơn với doanh nghiệp trên tinh thần đoàn kết vì một Formosa Hà Tĩnh vững mạnh.

Tại buổi lễ, đại diện lãnh đạo Formosa Hà Tĩnh, ông Lý Tân Hoa - Phó Tổng Giám đốc Công ty Formosa Hà Tĩnh đã chúc mừng, gửi lời cảm ơn sâu sắc, đồng thời động viên toàn thể nhân viên tiếp tục nỗ lực, đồng hành cùng sự phát triển của công ty.

Formosa Hà Tĩnh tri ân người lao động

Ông Lý Tân Hoa - Phó Tổng Giám đốc Công ty Formosa Hà Tĩnh phát biểu tại buổi lễ.

Phó Tổng Giám đốc Formosa Hà Tĩnh khẳng định: Trên chặng đường phát triển hơn 13 năm qua của công ty, có nhiều bước thăng trầm nhưng chặng đường nào cũng ghi dấu ấn đầy nỗ lực, nhiệt huyết của người lao động. Bên cạnh đó, công ty cũng ghi nhận sự đóng góp của những người thân trong gia đình của các lao động đã tạo động lực to lớn cho các nhân viên Formosa an tâm làm việc, cống hiến cho công ty.

Formosa Hà Tĩnh tri ân người lao động

Anh Lê Văn Sáng (Bộ phận Năng lượng) đại diện các lao động phát biểu cảm ơn.

Tại buổi lễ, Công ty Formosa Hà Tĩnh đã biểu dương 37 nhân viên ưu tú; tặng thưởng cho 253 lao động gắn bó 10 năm, 1.060 lao động gắn bó 5 năm, 31 lao động người Đài Loan (Trung Quốc) gắn bó 25 năm với công ty cùng nhiều phần quà thiết thực, ý nghĩa.

Formosa Hà Tĩnh tri ân người lao động

Vinh danh 1.381 lao động ưu tú, gắn bó lâu năm với Formosa Hà Tĩnh...

Formosa Hà Tĩnh tri ân người lao động

Trong đó, trao cúp biểu dương 37 nhân viên ưu tú; trao 1 chỉ vàng cho mỗi lao động gắn bó 5 năm (1.060 người), trao 2 chỉ vàng cho mỗi lao động gắn bó 10 năm (253 người); vinh danh 31 lao động người Đài Loan đã gắn bó với Tập đoàn Formosa trong 25 năm.

Cùng với lễ biểu dương nhân viên ưu tú, năm nay, Formosa Hà Tĩnh cũng đã tổ chức hoạt động ngày hội gia đình.

Formosa Hà Tĩnh tri ân người lao động

Thân nhân của người lao động tham quan công ty.

Ngoài tham quan hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, các thành viên trong gia đình của nhân viên, người lao động còn được hoà mình trong không khí ấm cúng, thân tình của ngày hội. Qua đây nhằm động viên con, cháu tiếp tục cống hiến, nỗ lực hết mình vì sự phát triển của Formosa Hà Tĩnh.

Chủ đề Formosa Hà Tĩnh

Đọc thêm

Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Hiện nay, có không ít người trẻ khi lập nghiệp thường lựa chọn sự ổn định, vận hành cuộc sống theo lối mòn truyền thống, để đổi lấy sự an toàn. Vậy phải làm gì để người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” để bứt phá? Và nếu phá bỏ giới hạn của chính mình thì cần những điều kiện gì? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Sau những năm tháng bôn ba của tuổi trẻ, chị Dương Thị Thùy Trang (SN 1994) đã quyết định về lại Hà Tĩnh làm việc, ổn định cuộc sống và góp sức xây dựng quê hương.
Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Những năm gần đây, nhu cầu xây dựng nhà ở tại đô thị Hà Tĩnh tăng nhanh sau Tết nguyên đán, song nhiều chủ thầu xây dựng lại rơi vào tình cảnh “đỏ mắt” tìm thợ do nguồn nhân lực khan hiếm.
VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

Từ nay đến cuối năm 2026, VinFast Hà Tĩnh sẽ tuyển dụng gần 10.000 lao động. Để đáp ứng đủ nhân lực, công ty tổ chức tuyển dụng cố định vào thứ 4 hằng tuần tại nhà máy ở KKT Vũng Áng.
Vấn đề hôm nay: Việc tìm người - Cơ hội vàng cho lao động Hà Tĩnh

Vấn đề hôm nay: Việc tìm người - Cơ hội vàng cho lao động Hà Tĩnh

Hà Tĩnh đang bước vào giai đoạn phát triển mới với hàng loạt dự án lớn được triển khai. Nhu cầu lao động vì thế tăng mạnh. Vì sao một tỉnh có hàng chục nghìn lao động làm việc ngoài tỉnh, thậm chí ở nước ngoài… nhưng doanh nghiệp trong tỉnh vẫn “khát” nhân lực? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
Miệt mài mưu sinh ngày cuối năm

Miệt mài mưu sinh ngày cuối năm

Ngày cuối năm, những người lao động ở Hà Tĩnh vẫn đang cố gắng làm việc trên các con đường, ngõ phố để kiếm thêm thu nhập, với hy vọng có một cái Tết đủ đầy, tươm tất hơn.
Cuối năm, nhặt "lộc biển" sắm Tết

Cuối năm, nhặt "lộc biển" sắm Tết

Những ngày giáp Tết, nhiều người dân vẫn lặng lẽ bám bãi bồi, ghềnh đá để đục hàu, cào nghêu, chắt chiu từng “lộc biển” để sắm sửa cái Tết đủ đầy hơn cho gia đình.