(Baohatinh.vn) - 200 cán bộ, hội viên phụ nữ đến từ các địa phương Hà Tĩnh đã được truyền đạt những kiến thức, kinh nghiệm về khởi sự kinh doanh, phát triển mô hình kinh tế hộ gia đình một cách hiệu quả.
Sáng 27/12, Hội LHPN Hà Tĩnh phối hợp Trung ương Hội LHPN Việt Nam, Công ty TNHH Quốc tế Unilerver Việt Nam tổ chức lớp tập huấn “Phụ nữ Việt tự tin làm kinh tế”.
Đại biểu tham dự chương trình.
Chương trình tập huấn nằm trong khuôn khổ hợp tác giữa Trung ương Hội LHPN Việt Nam và Công ty TNHH Quốc tế Unilerver Việt Nam về “Nâng cao chất lượng cuộc sống và trao quyền cho phụ nữ thông qua phát triển kinh doanh và giáo dục sức khỏe”, trong đó, Hà Tĩnh là 1 trong 10 tỉnh, thành phố trong cả nước được lựa chọn triển khai trong giai đoạn 2023 - 2024. Đây cũng là một trong những nội dung nhằm thực hiện Đề án 939 “Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2017 - 2025” và Đề án 01 “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý và tạo việc làm cho lao động nữ giai đoạn 2022 - 2030”.
Bà Trương Thị Lượng - Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh khai mạc lớp tập huấn.
Tại lớp tập huấn, 200 cán bộ, hội viên phụ nữ đến từ các địa phương trên toàn tỉnh đã được chuyên gia đến từ Công ty TNHH Quốc tế Unilever Việt Nam truyền đạt những kiến thức khởi sự kinh doanh liên quan đến phát triển mô hình kinh tế tại gia đình. Cụ thể như: cách tìm ý tưởng kinh doanh; những yếu tố cần có cho việc kinh doanh thành công; cách tạo ra sự khác biệt cho hoạt động kinh doanh; các yếu tố ảnh hưởng đến định giá; cách quảng bá cho cửa hàng; một số ứng dụng phần mềm Canva cho thiết kế bảng hiệu...
Ông Vũ Trung Hòa - chuyên gia đến từ Công ty TNHH Quốc tế Unilever Việt Nam truyền đạt các chuyên đề.
Cùng với tiếp nhận kiến thức, tại lớp tập huấn, các học viên còn có cơ hội giao lưu, chia sẻ về kinh nghiệm, những vướng mắc trong quá trình khởi sự kinh doanh mô hình kinh tế tại gia với chuyên gia và các học viên khác.
Chương trình tập huấn “Phụ nữ Việt tự tin làm kinh tế” dự kiến diễn ra trong 1 ngày (27/12).
Dịp cận tết, trên các tuyến phố ở TP Hà Tĩnh, những người làm nghề chở cây cảnh thuê vẫn đang miệt mài làm việc với hi vọng kiếm thêm thu nhập để gia đình có cái tết ấm cúng hơn.
Theo thông tin từ Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh, tính đến ngày 24/1/2025, trên địa bàn tỉnh không có đơn vị, doanh nghiệp nợ tiền lương, tiền công của người lao động.
Thực hiện kế hoạch chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp tết Nguyên đán, các cấp công đoàn ở Hà Tĩnh đồng loạt triển khai chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” 2025 với nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực.
Hơn 360 công chức, lao động cấp huyện, cấp xã và cán bộ thôn, TDP trên địa bàn Hương Sơn (Hà Tĩnh) được cập nhật kiến thức về chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động.
Các hoạt động thăm hỏi, trao quà cuối năm mang hơi ấm đến các hoàn cảnh khó khăn, người lao động, lan tỏa yêu thương, tiếp sức vượt qua thử thách đón năm mới.
Ngoài việc tập trung đảm bảo chuỗi sản xuất, Công ty Formosa Hà Tĩnh luôn luôn nỗ lực chăm lo đời sống, đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động.
Cận Tết, nhu cầu sử dụng dịch vụ dọn nhà sạch tăng cao, các địa chỉ dọn nhà sạch uy tín hiện đã “chốt đơn” gần như kín lịch nên nhiều người phải "xếp hàng" chờ đến lượt...
Tiền thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 ở Hà Tĩnh cao nhất 185,5 triệu đồng/người thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cao hơn năm 2024.
Nhu cầu lao động ở Nhật Bản tăng nhưng nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn khi tìm nguồn, phải “mua” lại từ môi giới với giá 20-30 triệu đồng mỗi người để kịp đơn hàng.
Ngay sau lễ khởi động dự án, VinFast đã phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tổ chức tuyển dụng nhằm cung ứng nguồn nhân lực cho nhà máy ô tô điện tại KKT Vũng Áng.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phối hợp với Nhà máy Sản xuất ô tô VinFast Hà Tĩnh tổ chức tuyển dụng 500 lao động vào các ngày 15-16/12/2024 tại TP Hà Tĩnh và TX Kỳ Anh.
Người lao động trong các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh đang tích cực thi đua sản xuất, kinh doanh, đẩy nhanh tiến độ thực hiện các chỉ tiêu trong “chặng nước rút” về đích năm nay.
Những năm qua, công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người lao động nông thôn luôn được huyện Hương Sơn (Hà Tĩnh) quan tâm với những giải pháp đồng bộ, quyết liệt.
Để người lao động thi tiếng Hàn đạt kết quả cao, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã đổi mới chương trình, nâng cao chất lượng đào tạo, đồng thời tăng cường các giải pháp hỗ trợ người học.
Trong khi nhiều doanh nghiệp phải đối mặt với tình trạng biến động nhân sự, Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh đã triển khai nhiều chế độ đãi ngộ "đặc biệt" để giữ chân người lao động.
Những kiến thức pháp luật về lao động và bảo hiểm xã hội góp phần giúp các doanh nghiệp Hà Tĩnh áp dụng hiệu quả trong công tác quản lý và bảo vệ quyền lợi cho người lao động.
