(Baohatinh.vn) - Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp và phát triển kinh tế; an toàn cho phụ nữ và trẻ em… là những nội dung mà cán bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ Hà Tĩnh được tiếp cận trong chương trình tập huấn nâng cao nghiệp vụ.
Chiều 6/7, Hội LHPN tỉnh phối hợp một số đơn vị liên quan tổ chức khai mạc hội nghị tập huấn các chuyên đề liên quan đến an toàn cho phụ nữ và trẻ em, thực hiện các nhiệm vụ về hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, khởi nghiệp và xây dựng gia đình hạnh phúc.
Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Tăng Thị Linh Chi khai mạc hội nghị.
Hội nghị có sự tham dự của 60 cán bộ phụ nữ là báo cáo viên cấp tỉnh, cán bộ hội chủ chốt cấp huyện.
Trong buổi tập huấn đầu tiên, Chi Cục trưởng Chi cục Phát triển nông thôn Hà Tĩnh Nguyễn Hữu Dực trình bày chuyên đề “Cơ chế, chính sách thực hiện chương trình mỗi xã một sản phẩm (OCCOP)” với các nội dung cơ bản như: Khái niệm OCCOP; đối tượng tham gia; phương pháp tiếp cận và nguyên tắc thực hiện; chu trình triển khai...
Những kiến thức kỹ năng khởi nghiệp và phát triển kinh tế được chuyển tải bằng những dẫn chứng, thông tin cụ thể, thiết thực.
Chương trình tập huấn là dịp để cán bộ chủ chốt Hội LHPN trang bị thêm kiến thức, kỹ năng nhằm hỗ trợ hội viên khởi nghiệp, phát triển kinh tế, xây dựng cuộc sống an toàn và giữ gìn hạnh phúc gia đình.
Chương trình tập huấn được tổ chức trong 3 ngày, bắt đầu từ 6 - 8/7/2020 với các chuyên đề: Cơ chế chính sách thực hiện chương trình mỗi xã một sản phẩm; Phương pháp sử dụng mạng xã hội; Quy trình tham gia bảo vệ quyền lợi trong các vụ việc xâm hại phụ nữ và trẻ em; Cơ chế chính sách phát triển kinh tế tập thể; Thực trạng chính sách dân số trên địa bàn Hà Tĩnh và giải pháp thực hiện; Xây dựng gia đình hạnh phúc.
Các chuyên đề sẽ do chuyên gia đến từ sở, ban, ngành trong tỉnh và giảng viên Học viện Phụ nữ Việt Nam truyền đạt.
Đơn hàng dồi dào, nhu cầu lớn nhưng lại rất khó khăn trong tuyển dụng lao động đang là thách thức đối với các doanh nghiệp dệt may ở Hà Tĩnh trong giai đoạn hiện nay.
Dù nghỉ hưu hay rời biên chế Nhà nước, nhiều người ở Hà Tĩnh vẫn tiếp tục cống hiến bằng đam mê và trách nhiệm, tiếp tục đóng góp cho xã hội theo cách riêng.
Làng mộc Tràng Đình, xã Gia Hanh, tỉnh Hà Tĩnh là địa chỉ làm nghề gỗ mỹ nghệ nổi tiếng nhưng đằng sau sự phát triển của làng nghề là thực trạng ô nhiễm môi trường đáng lo ngại.
Làng mộc Tràng Đình (xã Gia Hanh, tỉnh Hà Tĩnh) nổi tiếng với nghề chế tác gỗ mỹ nghệ. Nhưng đằng sau những sản phẩm tinh xảo là thực trạng ô nhiễm môi trường đáng báo động.
Nhiều doanh nghiệp ở Hà Tĩnh đang triển khai đồng bộ chương trình “Bữa cơm công đoàn”, mang đến không khí đoàn kết, sẻ chia trong cán bộ, đoàn viên, người lao động.
Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) - Chi nhánh Hà Tĩnh II thông báo tuyển dụng lao động đợt 1 năm 2025 với các vị trí như sau:
Các lao động Hà Tĩnh muốn có cơ hội làm việc trong ngành ngư nghiệp tại Hàn Quốc sau khi đáp ứng được các điều kiện cơ bản sẽ phải trải qua 2 vòng thi gồm kiểm tra tiếng Hàn và tay nghề.
Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Hà Tĩnh (Agribank Chi nhánh Hà Tĩnh) thông báo tuyển dụng 7 lao động đợt 1 năm 2025 với các vị trí như sau:
Thực trạng nhiều doanh nghiệp ở Hà Tĩnh thiếu lao động phản ánh những hạn chế trong chế độ đãi ngộ, đồng thời bộc lộ những điểm yếu của lực lượng lao động địa phương hiện nay.
Bằng sự nỗ lực trong kết nối, hợp tác với các doanh nghiệp và một số dự án lớn đi vào vận hành sản xuất đã mở ra nhiều cơ hội cho lao động Hà Tĩnh tìm kiếm việc làm với thu nhập ổn định.
Các ứng viên tham gia phiên tuyển dụng vào làm việc tại Nhà máy Sản xuất ô tô điện VinFast Hà Tĩnh phải trải qua 3 phần thi: kiểm tra lý thuyết, kiểm tra thể lực và phỏng vấn trực tiếp.
Xuất khẩu lao động được nhiều người chọn lựa như một giải pháp để giảm nghèo, phát triển kinh tế. Tuy nhiên, không ít tổ chức, cá nhân lợi dụng lòng tin của người lao động để trục lợi. Vì sao lại có thực trạng này? Làm thế nào để kiểm soát rủi ro khi ra nước ngoài lao động? Nội dung sẽ được phân tích trong chương trình “Vấn đề hôm nay”.
Vừa “lên sóng” Vinamilk Graduate Talent Program (GTP) 2025 tiếp tục thu hút nhân tài Gen Z cùng phiên bản hoàn toàn mới với 25 vị trí tuyển dụng trải rộng trên 11 lĩnh vực nghề nghiệp.
Để vận hành nhà máy ô tô Vinfast Hà Tĩnh, Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tổ chức tuyển dụng 1.000 công nhân vào làm việc.
Từ đầu năm 2025 đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tiếp nhận và giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp cho 2.288 lao động.
Trong môi trường công nghiệp nặng, nơi áp lực, nhiệt độ cao và sử dụng các hóa chất thì an toàn lao động là yếu tố sống còn. Trong quá trình sản xuất, Formosa Hà Tĩnh luôn nỗ lực đảm bảo an toàn lao động.
Bước vào mùa nắng nóng, các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh đã chủ động triển khai nhiều giải pháp “hạ nhiệt” hiệu quả tại nơi làm việc cho công nhân.
Sở Nội vụ khẳng định, đến nay, Hà Tĩnh chưa ký kết với Hàn Quốc trong việc thực hiện đưa lao động đi làm việc thời vụ theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước.
Thông qua hội thi, hơn 400 học sinh Trường THPT Vũ Quang (Hà Tĩnh) đã được trang bị kiến thức về về di cư an toàn và phòng ngừa di cư trái phép từ Việt Nam sang Úc bằng đường biển.
Các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh nỗ lực thực hiện tốt công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, góp phần giảm thiểu rủi ro tai nạn, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh.
Thực hiện công cuộc đổi mới, công nhân, người lao động ở Hà Tĩnh không ngừng lớn mạnh về số lượng và chất lượng, là lực lượng đi đầu trong phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương
