Lao động “ca 3”, chế độ chỉ 1,5 triệu đồng/tháng

(Baohatinh.vn) - Đội ngũ cán bộ kiểm soát giết mổ gia súc, gia cầm ở Hà Tĩnh hiện đang phải thực hiện nhiệm vụ đặc thù, làm việc vất vả vào đêm khuya, môi trường độc hại nhưng chế độ đãi ngộ chưa tương xứng...

Lao động “ca 3”, chế độ chỉ 1,5 triệu đồng/tháng

Anh Hoàng Văn Lĩnh - Cán bộ kiểm soát giết mổ đang cùng với cán bộ Trung tâm Ứng dụng khoa học kỹ thuật và Bảo vệ cây trồng vật nuôi (KHKT&BVCTVN) huyện Lộc Hà kiểm soát hoạt động trong giết mổ tại lò mổ tập trung Thạch Châu.

3h sáng, chúng tôi gặp anh Hoàng Văn Lĩnh (cán bộ kiểm soát giết mổ) tại lò mổ tập trung của xã Thạch Châu (Lộc Hà) đang thực hiện nhiệm vụ của mình. Trong ánh điện leo lét, mùi hôi tanh đặc trưng của gia súc khi bị giết thịt bốc lên khắp mọi nơi, anh phải đi kiểm tra, nhắc nhở các tể lô chấp hành nghiêm túc quy trình giết mổ, đảm bảo sạch sẽ, gọn gàng trước khi đưa thịt lên đóng dấu kiểm dịch.

Chia sẻ về công việc của mình, anh Lĩnh cho biết: “Dù là mùa đông hay mùa hè, từ 2h đến 6h sáng tôi đã phải có mặt ở lò mổ để kiểm tra, kiểm soát các công việc trong và sau giết mổ. Sau đó lại rong ruổi khắp các khu chợ trên địa bàn các xã Thạch Châu, Thạch Mỹ, Thạch Kim, Hộ Độ để phúc kiểm nhằm ngăn chặn tình trạng giết mổ chui. Đến 4 giờ chiều lại phải có mặt tại lò mổ để kiểm tra gia súc đầu vào và các vấn đề khác có liên quan...".

Lao động “ca 3”, chế độ chỉ 1,5 triệu đồng/tháng

Anh Lĩnh đóng dấu kiểm dịch trước khi đưa thịt đến với người tiêu dùng

“Phải làm việc trong môi trường độc hại, thức đêm thường xuyên, có khi “va chạm” với người quen khi họ chấp hành chưa tốt nhưng chế độ đãi ngộ rất thấp.

Trước đây, số lượng nhiều (giết mổ khoảng 20 con/đêm) thì tôi có mức thu nhập khoảng 1,5 triệu đồng/tháng nhưng nay vì dịch bệnh, giá cả cao, lò mổ chỉ giết thịt khoảng 10 con lợn/đêm nên tôi chỉ còn nhận được thù lao trên 1 triệu đồng/tháng. Tôi phải làm thêm nhiều việc, chạy vạy đủ nơi mới đủ trang trải cuộc sống”, anh Lĩnh than thở.

Lao động “ca 3”, chế độ chỉ 1,5 triệu đồng/tháng

1h sáng, anh Nguyễn Tiến Dũng (cán bộ kiểm soát giết mổ tại lò mổ Phù Lưu, huyện Lộc Hà) đã phải thực hiện nhiệm vụ của mình.

Tương tự, 16 năm gắn bó với lĩnh vực thú y, kiểm soát giết mổ, anh Nguyễn Tiến Dũng ở xã Tân Lộc (Lộc Hà) đang phải gắng gượng với công việc tại lò mổ Phù Lưu để bảo đảm đủ năm đóng bảo hiểm kẻo sau này thiệt thòi quyền lợi. Nhà cách lò mổ gần 4 km nên anh thường phải ngủ qua đêm tại lò giết mổ để 1h sáng dậy bắt đầu công việc của một ngày mới.

Mỗi đêm ở đây giết thịt khoảng 10 con lợn, 6 con bò; mọi công việc liên quan đến an toàn, vệ sinh, đóng dấu xuất lò đến kiểm tra tại các khu chợ đều một mình anh Dũng đảm nhận, thế nhưng, mỗi tháng từ công việc này cũng chỉ vỏn vẹn hơn 2,4 triệu đồng...

Lao động “ca 3”, chế độ chỉ 1,5 triệu đồng/tháng

Thịt lợn mổ tại lò mổ tập trung xã Phù Lưu (huyện Lộc Hà) được kiểm tra lần cuối trước khi đóng dấu để mang đi tiêu thụ.

Ông Phan Văn Thanh - Giám đốc Trung tâm ứng dụng KHKT&BVCTVN huyện Lộc Hà cho biết: “Lực lượng kiểm soát giết mổ gia súc, gia cầm được chúng tôi ký hợp đồng lao động. Nguồn chi trả chế độ được trích 80% từ nguồn thu từ lệ phí kiểm soát giết mổ trong lĩnh vực thú y (7.000 đồng/con lợn, 14.000 đồng/con trâu bò), 20% còn lại là dùng để nộp thuế và mua sắm trang phục, thiết bị phục vụ lại hoạt động này.

Để cán bộ kiểm soát giết mổ đảm bảo thu nhập tối thiểu thì mỗi lò mổ phải giết mổ trên 30 con gia súc/đêm, nhưng hiện nay số lượng giết mổ thấp nên dẫn đến đời sống anh em không đảm bảo”.

Không chỉ có ở Lộc Hà mà đội ngũ cán bộ kiểm soát giết mổ ở tất cả các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh ta hiện nay đều thấp. Cá biệt, trên địa bàn huyện Vũ Quang chỉ có 1 lò giết mổ tập trung ở thị trấn Vũ Quang. Tuy nhiên, mỗi đêm lò mổ này chỉ giết mổ được vài con, mỗi năm chỉ thu được vài triệu đồng lệ phí để trả cho cán bộ kiểm soát giết mổ kiêm cán bộ thú y thị trấn. Gần đây, cơ sở này đã đóng cửa, và đương nhiên chế độ của cán bộ kiểm soát giết mổ này cũng không còn...

Lao động “ca 3”, chế độ chỉ 1,5 triệu đồng/tháng

Không kể thời tiết mưa hay nắng, đông hay hè, từ 1h sáng, cán bộ kiểm soát giết mổ đã phải dậy làm việc (Trong ảnh: Cán bộ kiểm soát giết mổ (người đang đi bên phải) làm việc tại lò mổ phường Tân Giang, thành phố Hà Tĩnh).

Theo thông tin chúng tôi có được từ Sở NN&PTNT thì hiện nay, Hà Tĩnh có 40 cơ sở giết mổ gia súc, gia cầm tập trung (trong đó có 7 cơ sở đang tạm dừng hoạt động) với 62 cán bộ chuyên môn được các trung tâm Ứng dụng KHKT và Bảo vệ cây trồng, vật nuôi cấp huyện hợp đồng.

Dù đây là lực lượng quan trọng, trực tiếp thực hiện công tác kiểm soát giết mổ, góp phần kiểm soát dịch bệnh, ATVSTP và thường xuyên làm việc vào thời gian đêm khuya, sáng sớm, điều kiện khó khăn nhưng tiền công thấp (bình quân chỉ đạt khoảng 1,5 triệu đồng/người/tháng).

Chủ đề Nông nghiệp, nông thôn và nông dân

Đọc thêm

Vấn đề hôm nay: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp

Vấn đề hôm nay: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp

Hà Tĩnh đang bứt phá mạnh mẽ với hạt nhân là KKT Vũng Áng cùng hàng loạt dự án lớn đã và đang được triển khai. Tuy nhiên, vấn đề đang đặt ra hiện nay là “khát” lao động, đặc biệt tại Khu kinh tế Vũng Áng. Đây là nội dung của chương trình "Vấn đề hôm nay" với chủ đề: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp.
Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh đã đến ứng tuyển vào làm việc cho Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast với mức lương từ 10 – 18 triệu đồng cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Có những thời điểm, người lao động Hà Tĩnh phải rời quê hương để vào Nam, ra Bắc hoặc đi nước ngoài tìm kiếm việc làm. Hiện nay, dòng chảy ấy đang dần đảo chiều khi hàng loạt đại dự án đang triển khai tại KKT Vũng Áng, mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp và tương lai bền vững.
Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Đà tăng trưởng của ngành công nghiệp đang tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đến thị trường lao động Hà Tĩnh. 6 tháng đầu năm, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng gần 50% so cùng kỳ năm 2025, phản ánh sức bật của khu vực công nghiệp và hiệu quả từ “làn sóng” đầu tư vào địa phương.
Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Sau mỗi chuyến tàu lăn bánh an toàn trên tuyến đường sắt là công việc thầm lặng của những người "kiểm tu" toa xe ở Hà Tĩnh. Chỉ trong khoảng thời gian ngắn, họ phải kiểm tra hàng trăm chi tiết kỹ thuật để phát hiện những hư hỏng có thể ảnh hưởng đến an toàn chạy tàu.
Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Tháng 7, sim rừng chín trên khắp các triền đồi ở Hà Tĩnh. Từ sáng sớm, nhiều người dân tranh thủ lên đồi hái sim, biến món quà của núi rừng thành nguồn thu nhập trong thời điểm nông nhàn.
Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!