Viettel Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng nhân viên

(Baohatinh.vn) - Viettel Hà Tĩnh có nhu cầu tuyển dụng 5 nhân viên tư vấn bán hàng các sản phẩm, dịch vụ Viettel (sim, internet, wifi).

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

ĐỊA BÀN LÀM VIỆC: 13/13 huyện, thị, thành phố thuộc tỉnh Hà Tĩnh

Viettel Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng nhân viên

1. Chức danh, số lượng, tiêu chuẩn và quyền lợi nhân sự:

Mô tả:

+ Bán hàng các sản phẩm, dịch vụ Viettel (sim, internet, wifi)

- Số lượng: 5 người/ huyện

Tiêu chuẩn:

+ Không yêu cầu bằng cấp, tuổi từ 18-40 tuổi, có hộ khẩu địa bàn, sử dụng thành thạo smartphone

Quyền lợi:

+ Ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp

+ Thu nhập từ 10 triệu đồng trở lên

+ Làm việc tại địa bàn xã cư trú

2. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:

+ Đơn xin viết tay; sơ yếu lý lịch xác nhận của chính quyền địa phương, giấy khai sinh, CMND photo, hộ khẩu photo (công chứng); giấy khám sức khỏe,

3. Thông tin tiếp nhận hồ sơ:

+ Địa chỉ gửi: Trung tâm Viettel huyện tại địa bàn cư trú, thông tin liên hệ:

Viettel Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng nhân viên

“Viettel tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ tham gia dự tuyển và khi trúng tuyển vào làm việc tại Viettel”.

Chủ đề Tuyển dụng

Đọc thêm

Giá yen lên cao nhất 4 tuần

Giá yen lên cao nhất 4 tuần

Nội tệ Nhật Bản tăng giá hai phiên liên tiếp so với USD, làm dấy lên đồn đoán giới chức can thiệp vào thị trường.
Trao "cần câu" đúng người

Trao "cần câu" đúng người

Mô hình hỗ trợ sinh kế của địa phương đã tạo động lực giúp anh Nguyễn Văn Đấu ở Kỳ Thượng (huyện Kỳ Anh, Hà Tĩnh) vượt qua thời điểm khó khăn, vươn lên thoát nghèo.
Lão nông 40 năm "cày ải" trên đồng muối

Lão nông 40 năm "cày ải" trên đồng muối

Ông Nguyễn Tiến Dũng (trú thôn Châu Hạ, xã Thạch Châu, Lộc Hà, Hà Tĩnh) gắn bó với nghề muối đã 40 năm. Ở tuổi 74, ông vẫn đang bám trụ với nghề đã nuôi sống gia đình gần cả cuộc đời.
'Hiến kế' nâng cao năng suất lao động quốc gia

'Hiến kế' nâng cao năng suất lao động quốc gia

Nhiều tập đoàn, doanh nghiệp đang áp dụng chế độ lương, thưởng, phúc lợi, nhà ở xã hội, tăng tốc chuyển đổi số vào sản xuất, kinh doanh... đóng góp hiệu quả vào tăng năng suất lao động.