Người thương binh giúp giải quyết việc làm cho hàng chục lao động

(Baohatinh.vn) - Cứ ngỡ sau 27 năm cống hiến trong quân ngũ, thương binh Nguyễn Mạnh Lừng (Xuân Liên, Nghi Xuân, Hà Tĩnh) sẽ an phận trong những ngày còn lại. Nhưng, không, người “thương binh tàn nhưng không phế” này luôn đau đáu với nghề truyền thống để giúp mình và cộng đồng vươn lên.

Người thương binh giúp giải quyết việc làm cho hàng chục lao động

Thương binh 3/4 Nguyễn Mạnh Lừng bên bộ lưới vàng rẹo (ngành nghề truyền thống do ông làm "sống lại")

Như bao thanh niên cùng trang lứa, năm 1967, khi vừa tròn 19 tuổi, chàng trai Nguyễn Mạnh Lừng lên đường tòng quân. Sau 27 năm chinh chiến, sức khỏe của ông chỉ còn lại gần 60% (thương binh 3/4), lại nhiễm chất độc da cam loại 2.

Trở về địa phương năm 1994, khi Nhà nước có chủ trương trồng rừng phòng hộ ven biển (1995), người CCB từng kinh qua 3 mặt trận Việt Nam, Lào, Campuchia liền xung phong nhận 2 ha đất ở thôn Lâm Phú để trồng phi lao chắn cát.

Chỉ trong 5 năm, 15 ngàn cây phi lao đã “phủ kín” bờ biển dài 3 km trở thành tấm khiên vững chãi che chắn cho bao hộ dân làng biển nơi đây.

Người thương binh giúp giải quyết việc làm cho hàng chục lao động

15.000 gốc phi lao tuổi đời hơn 20 năm là tấm chắn vững chắc bảo vệ làng mạc do CCB dày công vun trồng

Không chỉ dừng lại ở đó, người thương binh còn góp phần làm “sống lại” nghề truyền thống vốn bị thất truyền.

Trước năm 2000, Xuân Liên vốn nổi tiếng về nghề đánh cá lộng, cả xã có 10 "vàng lưới rùng" và "vàng lưới rẹo" chuyên đi đánh bắt cá các loại mực trên biển. Tuy nhiên, với nhiều lý do khác nhau, nghề đánh cá bằng "vàng lưới rùng" và "vàng lưới rẹo" ở Xuân Liên bị quên lãng từ hàng chục năm nay.

Người thương binh giúp giải quyết việc làm cho hàng chục lao động

Ông Lừng bên bộ đánh bắt "vàng lưới rừng" đã bị thất truyền từ lâu

Vốn xuất phát từ nghề "vàng lưới rùng" từ tấm bé nên ông Lừng luôn đau đáu ý tưởng khôi phục nghề bởi nó tạo việc làm cho rất nhiều lao động trong khi thời điểm đó lượng lao động xã Xuân Liên dư thừa quá nhiều.

Nhưng, khi ông đề xuất khôi phục nghề truyền thống, “không ít người phản đối, thậm chí còn mỉa mai cho rằng quá lỗi thời không hiệu quả” – ông Lừng nhớ lại đôi mắt phảng phất buồn.

Không để tâm huyết của mình “đổ sông đổ biển’, ông kiên trì gõ cửa từng nhà tuyên truyền vận động thuyết phục nhiều hộ dân khôi phục lại ngành nghề truyền thống bằng cách thành lập tổ hợp tác "cùng chí hướng" …

Người thương binh giúp giải quyết việc làm cho hàng chục lao động

Ngoài công việc trồng phi lao chắn cát, khôi phục nghề đánh bắt bị thất truyền ông Lừng còn thú vui khác là chăm sóc vườn cây quả trong vườn nhà

Sau những nỗ lực không ngừng, năm 2011, tổ hợp tác đánh bắt lưới rùng xã Xuân Liên được thành lập với tên gọi “Tổ hợp tác khai thác chế biến Hải sản Bình Minh” gồm 26 thành viên do CCB Nguyễn Mạnh Lừng làm chủ nhiệm.

Thiếu vốn, thiếu ngư cụ, phần lớn thành viên đều thuộc diện hộ nghèo nên “tài sản” chủ yếu chỉ là sức lao động. Bởi vậy ông Lừng đã phải “chạy đôn chạy đáo” khắp nơi để tìm nguồn kinh phí và cầm cố tài sản vay ngân hàng được 100 triệu đồng đầu tư đóng thuyền mua sắm ngư cụ đánh bắt thủy sản ven bờ.

Năm đầu tiên hoạt động, tổ hợp tác đã thu về trên 100 triệu đồng lãi ròng. Sau khi dành một ít trả nợ ngân hàng, ông chia đều lợi nhuận cho các xã viên. Do mỗi năm chỉ đánh bắt được khoảng 4 tháng, thời gian còn lại xã viên không có việc làm nên cuối năm 2013 ông tiếp tục vay ngân hàng thêm 50 triệu đồng để đầu tư sắm thêm "vàng lưới rẹo" và lưới sứa nhằm tăng thu nhập cho các thành viên.

Sau 7 năm hoạt động, tổ hợp tác đã tạo việc làm ổn định cho 26 xã viên với mức thu nhập từ 7 - 10 triệu đồng/người/tháng. Nhờ có sự giúp đỡ, động viên khích lệ của ông, đến nay, các hộ ngư dân khác ở Xuân Liên đã thành lập thêm được 3 vàng lưới rùng khác, giải quyết công ăn việc làm cho gần 100 trăm lao động.

Người thương binh giúp giải quyết việc làm cho hàng chục lao động

.

Cùng Chủ tịch Hội Người Cao tuổi Hoàng Đức Minh bàn bạc trao đổi "việc nước"

Không chỉ làm kinh tế giỏi, thương binh Nguyễn Mạnh Lừng còn năng nổ trong mọi hoạt động xã hội tại địa phương. Với cương vị là Chủ tịch Hội truyền thống Trường Sơn đường Hồ Chí Minh xã Xuân Liên, Chi hội trưởng người cao tuổi thôn Lâm Phú…, ông không ngừng vận động hội viên tham gia tích cực trong phong trào xây dựng nông thôn mới tại địa phương.

Chủ đề Hoa đẹp núi hồng

Đọc thêm

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
“Thân cò” trên cánh đồng muối

“Thân cò” trên cánh đồng muối

Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

300 lao động tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ được tuyển dụng trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6, dành cho ứng viên có trình độ từ THCS trở lên.
“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

Nhiều cơ sở kinh doanh dịch vụ tại Hà Tĩnh đang gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động kinh doanh và chất lượng phục vụ khách hàng.
Lội bùn "săn" cua đồng trong đêm

Lội bùn "săn" cua đồng trong đêm

Thời điểm này, cua đồng khá được giá với 100.000 đồng/kg. Người dân trên địa bàn Hà Tĩnh tranh thủ “săn” cua đồng vào ban đêm, góp phần trang trải cuộc sống.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!