(Baohatinh.vn) - Sáng 1/8, Trường Trung cấp Kinh tế - kỹ thuật Hà Tĩnh đã tổ chức Khai giảng Chương trình Du học Hàn Quốc kỳ Thu – Đông và công bố hợp tác giữa Trung tâm du học Edulife với MBPA (Hiệp hội Giáo dục Thể chất và Trí tuệ - Hàn Quốc) .
Trung tâm Du học Edulife thuộc Trường Trung cấp Kinh tế - kỹ thuật Hà Tĩnh là đơn vị có nhiều năm kinh nghiệm đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ cho học sinh, sinh viên và người dân có nhu cầu trên địa bàn tỉnh. Những năm qua, Trung tâm đã tổ chức đào tạo hơn 15.000 lượt học viên và thí điểm nhiều mô hình đào tạo chuyển tiếp sinh cho các trường học tại Nhật Bản và Hàn Quốc với tiêu chí phát triển nguồn nhân lực gắn với tri thức ngôn ngữ thực tiễn, góp phần hỗ trợ tỉnh nhà đào tạo nguồn nhân lực thực hành bậc trung cấp.
Tham gia chương trình du học kỳ này, 70 học sinh sẽ được học theo giáo trình của MBPA nhằm luyện 4 kỹ năng: nghe – nói – đọc – viết thành thạo tiếng Hàn Quốc. Chương trình học bám sát nội dung bài thi, hướng dẫn kỹ năng làm bài thi và xử lý các dạng đề thi thường gặp.
Tại đây, các học viên còn được cung cấp các kiến thức về văn hóa và phong tục tập quán của người Hàn Quốc. Chương trình được đào tạo bởi đội ngũ giáo viên người Hàn Quốc có nhiều kinh nghiệm giảng dạy.
Giáo sư Intae Jeong – Chủ tịch MBPA Hàn Quốc và Tiến sỹ Trần Thiên Lý – Hiệu trưởng Trường Trung cấp Kinh tế - kỹ thuật Hà Tĩnh, Chủ tịch HĐQT hệ thống Edulife ký kết biên bản hợp tác giữa 2 đơn vị.
Trước đó, ngày 17/5/2016, Hàn Quốc đã chính thức ký lại Bản ghi nhớ bình thường về phái cử và tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc theo Chương trình EPS - chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài. Điều này mở ra cơ hội cho nhiều đối tượng lao động có nguyện vọng đi làm việc tại Hàn Quốc kể cả lao động cư trú, làm việc bất hợp pháp nhưng đã tự nguyện hồi hương.
Hàn Quốc là thị trường hấp dẫn đối với nhiều lao động Việt Nam bởi chi phí đi làm việc thấp, mức thu nhập cao và đặc biệt người lao động có thể quay trở lại làm việc lần 2 nếu thực hiện đúng bản ký kết hợp đồng lao đồng.
Với phương châm không để ai bị bỏ lại phía sau, thời gian qua, các tổ chức, đoàn thể, các doanh nghiệp và cộng đồng xã hội ở Hà Tĩnh đã quan tâm hỗ trợ sinh kế, đào tạo, giải quyết việc làm, tạo điều kiện để người khuyết tật có môi trường làm việc an toàn, thu nhập ổn định; giúp họ tự tin vươn lên, hoà nhập cộng đồng.
Thay đổi tư duy, nắm bắt xu hướng mới, nhiều lao động ở Hà Tĩnh đã mạnh dạn chuyển đổi từ khu vực công sang khu vực tư để tìm kiếm việc làm phù hợp hơn với năng lực, sở trường.
Các hoạt động đồng hành cùng thanh niên khởi nghiệp, lập nghiệp đã được các cấp bộ Đoàn Hà Tĩnh triển khai sôi nổi, thúc đẩy ĐVTN làm giàu chính đáng trên mảnh đất quê hương.
Để hướng tới thị trường lao động có thu nhập cao, các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh đã tập trung đào tạo kỹ năng nghề, ngoại ngữ cho người lao động.
Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp 30/4-1/5 có ngày lễ rơi vào ngày làm việc bình thường nên công chức, người lao động được nghỉ liền kề, hoán đổi để có kỳ nghỉ dài 3-5 ngày.
Đẩy mạnh tuyên truyền, giới thiệu thị trường và nâng cao trình độ ngoại ngữ, chất lượng, kỹ năng tay nghề cho lao động, Hà Tĩnh phấn đấu năm 2025 đưa 7.500 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Công tác nữ công trong doanh nghiệp ở Hà Tĩnh ngày càng được quan tâm, tạo điều kiện để lao động nữ cống hiến công sức, trí tuệ trong quá trình lao động, sản xuất.
Nhằm đáp ứng nhu cầu phục vụ khách du lịch, Công ty CP Thiên Ý 2 tuyển dụng nhân sự vào làm việc tại khách sạn, nhà hàng Thiên Ý (thị trấn Thiên Cầm, Cẩm Xuyên, Hà Tĩnh) năm 2025.
Chương trình đào tạo nghề bán hàng online miễn phí sẽ giúp người khuyết tật ở Hà Tĩnh có thêm cơ hội tăng thu nhập, cải thiện cuộc sống, tự tin hòa nhập cộng đồng.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã tăng cường phối hợp, kết nối, tư vấn, giới thiệu để giải quyết việc làm cho người lao động, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Các đoàn viên, thanh niên và người lao động Nghi Xuân (Hà Tĩnh) được các doanh nghiệp tư vấn nghề nghiệp, tìm kiếm cơ hội việc làm trong nước và nước ngoài phù hợp.
Công đoàn các cấp ở Hà Tĩnh đang từng bước nỗ lực nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp để chăm lo, bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động.
Sau Tết, lao động tại các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh cơ bản trở lại làm việc đúng hẹn. Đây là điều kiện quan trọng tạo đà cho doanh nghiệp thực hiện thắng lợi các mục tiêu năm 2025.
Theo khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, sau nghỉ kỳ tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, 47 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh có nhu cầu tuyển dụng gần 7.000 lao động.
Dịp cận tết, trên các tuyến phố ở TP Hà Tĩnh, những người làm nghề chở cây cảnh thuê vẫn đang miệt mài làm việc với hi vọng kiếm thêm thu nhập để gia đình có cái tết ấm cúng hơn.
Theo thông tin từ Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh, tính đến ngày 24/1/2025, trên địa bàn tỉnh không có đơn vị, doanh nghiệp nợ tiền lương, tiền công của người lao động.
Thực hiện kế hoạch chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp tết Nguyên đán, các cấp công đoàn ở Hà Tĩnh đồng loạt triển khai chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” 2025 với nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực.
Hơn 360 công chức, lao động cấp huyện, cấp xã và cán bộ thôn, TDP trên địa bàn Hương Sơn (Hà Tĩnh) được cập nhật kiến thức về chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động.
Các hoạt động thăm hỏi, trao quà cuối năm mang hơi ấm đến các hoàn cảnh khó khăn, người lao động, lan tỏa yêu thương, tiếp sức vượt qua thử thách đón năm mới.
