(Baohatinh.vn) - Chiều 27/11, huyện Can Lộc (Hà Tĩnh) tổ chức tiếp nhận thi hài 8 nạn nhân tử vong ở Anh về địa phương. Trước đó, đại diện lãnh đạo địa phương, các sở, ngành đã ra sân bay Quốc tế Nội Bài (Hà Nội) để đưa nạn nhân về quê an táng theo phong tục địa phương.
Người thân, bà con làng xóm đến chia buồn với gia đình các nạn nhân ở Thiên Lộc
Ông Bùi Huy Cường - Phó Chủ tịch UBND huyện Can Lộc cho biết: “Lãnh đạo huyện, các sở, ngành liên quan và các xã có nạn nhân tử vong đã trực tiếp tham gia tiếp nhận thi hài các nạn nhân về quê. Huyện đã bố trí 8 xe cứu thương cho công tác vận chuyển, đồng thời chỉ đạo các ngành liên quan và chính quyền sở tại triển khai hỗ trợ các gia đình chuẩn bị cho việc mai táng nạn nhân”.
Tại xã Thiên Lộc (Can Lộc) - địa phương có 5 nạn nhân tử vong ở Anh, công tác hỗ trợ các gia đình được triển khai chu đáo, theo phong tục địa phương.
Chủ tịch UBND xã Thiên Lộc Đặng Anh Tuấn cho biết: “Lãnh đạo địa phương, Mặt trận Tổ quốc, đoàn thể đã phân công các đoàn công tác cùng với thôn, xóm đã có mặt tại các gia đình nạn nhân để kịp thời hỗ trợ gia đình những phần việc cần thiết trong quá trình tiếp nhận, đón và tổ chức an táng theo phong tục địa phương”.
“Cùng với lực lượng cán bộ trạm y tế xã, huyện Can Lộc đã tăng cường cán bộ y bác sỹ về các gia đình, sẵn sàng chăm sóc sức khỏe cho thân nhân người bị nạn trong trường hợp cần thiết”, ông Đặng Anh Tuấn cho hay.
Theo dự kiến, 2 nạn nhân ở Nghi Xuân và thị xã Hồng Lĩnh cũng sẽ được đưa về quê để làm thủ tục an táng trong thời gian tới.
Danh tính 8 nạn nhân quê Can Lộc (theo A, B, C):
1. Võ Nhân Du (xã Thiên Lộc)
2. Trần Mạnh Hùng (xã Thiên Lộc)
3. Võ Văn Linh (xã Thiên Lộc)
4. Nguyễn Đình Lượng (xã Thanh Lộc)
5. Phạm Thị Trà My (thị trấn Nghèn)
6. Nguyễn Văn Nhân (xã Thiên Lộc)
7. Nguyễn Huy Phong (Vĩnh Lộc)
8. Trần Khánh Thọ (xã Thiên Lộc)
Trước đó, sau khi có thông tin về vụ việc 39 người tử vong trong container tại Anh có công dân Hà Tĩnh, UBND tỉnh kịp thời chỉ đạo các sở, ngành và địa phương thực hiện các thủ tục bảo hộ công dân; thành lập tổ công tác hỗ trợ việc đón thi thể nạn nhân về quê hương. Lãnh đạo các địa phương đã đến từng gia đình động viên, thăm hỏi chia sẻ với nỗi đau mất mát.
Như tin đã đưa, ngày 23/10, cảnh sát Anh tìm thấy 39 thi thể trong thùng container tại khu công nghiệp Grays, hạt Essex. Sau quá trình xác minh, nhà chức trách thông báo toàn bộ người tử vong mang quốc tịch Việt Nam, trong đó có 10 người quê ở Hà Tĩnh.
Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Hà Tĩnh (Agribank Chi nhánh Hà Tĩnh) thông báo tuyển dụng 7 lao động đợt 1 năm 2025 với các vị trí như sau:
Thực trạng nhiều doanh nghiệp ở Hà Tĩnh thiếu lao động phản ánh những hạn chế trong chế độ đãi ngộ, đồng thời bộc lộ những điểm yếu của lực lượng lao động địa phương hiện nay.
Bằng sự nỗ lực trong kết nối, hợp tác với các doanh nghiệp và một số dự án lớn đi vào vận hành sản xuất đã mở ra nhiều cơ hội cho lao động Hà Tĩnh tìm kiếm việc làm với thu nhập ổn định.
Các ứng viên tham gia phiên tuyển dụng vào làm việc tại Nhà máy Sản xuất ô tô điện VinFast Hà Tĩnh phải trải qua 3 phần thi: kiểm tra lý thuyết, kiểm tra thể lực và phỏng vấn trực tiếp.
Xuất khẩu lao động được nhiều người chọn lựa như một giải pháp để giảm nghèo, phát triển kinh tế. Tuy nhiên, không ít tổ chức, cá nhân lợi dụng lòng tin của người lao động để trục lợi. Vì sao lại có thực trạng này? Làm thế nào để kiểm soát rủi ro khi ra nước ngoài lao động? Nội dung sẽ được phân tích trong chương trình “Vấn đề hôm nay”.
Vừa “lên sóng” Vinamilk Graduate Talent Program (GTP) 2025 tiếp tục thu hút nhân tài Gen Z cùng phiên bản hoàn toàn mới với 25 vị trí tuyển dụng trải rộng trên 11 lĩnh vực nghề nghiệp.
Để vận hành nhà máy ô tô Vinfast Hà Tĩnh, Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tổ chức tuyển dụng 1.000 công nhân vào làm việc.
Từ đầu năm 2025 đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tiếp nhận và giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp cho 2.288 lao động.
Trong môi trường công nghiệp nặng, nơi áp lực, nhiệt độ cao và sử dụng các hóa chất thì an toàn lao động là yếu tố sống còn. Trong quá trình sản xuất, Formosa Hà Tĩnh luôn nỗ lực đảm bảo an toàn lao động.
Bước vào mùa nắng nóng, các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh đã chủ động triển khai nhiều giải pháp “hạ nhiệt” hiệu quả tại nơi làm việc cho công nhân.
Sở Nội vụ khẳng định, đến nay, Hà Tĩnh chưa ký kết với Hàn Quốc trong việc thực hiện đưa lao động đi làm việc thời vụ theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước.
Thông qua hội thi, hơn 400 học sinh Trường THPT Vũ Quang (Hà Tĩnh) đã được trang bị kiến thức về về di cư an toàn và phòng ngừa di cư trái phép từ Việt Nam sang Úc bằng đường biển.
Các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh nỗ lực thực hiện tốt công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, góp phần giảm thiểu rủi ro tai nạn, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh.
Thực hiện công cuộc đổi mới, công nhân, người lao động ở Hà Tĩnh không ngừng lớn mạnh về số lượng và chất lượng, là lực lượng đi đầu trong phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương
Trong Ngày Quốc tế Lao động 1/5, nhiều người lao động ở Hà Tĩnh vẫn miệt mài mưu sinh với công việc thường nhật của mình để vun đắp cuộc sống tốt đẹp hơn.
Tuần sinh hoạt công dân cuối khóa và ngày hội việc làm là hoạt động thường xuyên được Trường Đại học Hà Tĩnh tổ chức, cung cấp nhiều thông tin bổ ích cho sinh viên năm cuối.
Với phương châm không để ai bị bỏ lại phía sau, thời gian qua, các tổ chức, đoàn thể, các doanh nghiệp và cộng đồng xã hội ở Hà Tĩnh đã quan tâm hỗ trợ sinh kế, đào tạo, giải quyết việc làm, tạo điều kiện để người khuyết tật có môi trường làm việc an toàn, thu nhập ổn định; giúp họ tự tin vươn lên, hoà nhập cộng đồng.
Thay đổi tư duy, nắm bắt xu hướng mới, nhiều lao động ở Hà Tĩnh đã mạnh dạn chuyển đổi từ khu vực công sang khu vực tư để tìm kiếm việc làm phù hợp hơn với năng lực, sở trường.
Các hoạt động đồng hành cùng thanh niên khởi nghiệp, lập nghiệp đã được các cấp bộ Đoàn Hà Tĩnh triển khai sôi nổi, thúc đẩy ĐVTN làm giàu chính đáng trên mảnh đất quê hương.
Để hướng tới thị trường lao động có thu nhập cao, các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh đã tập trung đào tạo kỹ năng nghề, ngoại ngữ cho người lao động.
Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp 30/4-1/5 có ngày lễ rơi vào ngày làm việc bình thường nên công chức, người lao động được nghỉ liền kề, hoán đổi để có kỳ nghỉ dài 3-5 ngày.
