Vì quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động

(Baohatinh.vn) - Đó là mục tiêu mà Liên đoàn Lao động thị xã Hồng Lĩnh đặt ra tại Đại hội đại biểu Công đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2017 – 2022, tổ chức sáng nay (27/10).

vi quyen loi ich hop phap cua doan vien nguoi lao dong

Công đoàn thị xã Hồng Lĩnh hiện có gần 2.500 đoàn viên, sinh hoạt ở 67 tổ chức công đoàn cơ sở. Trong những năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã động viên công nhân lao động phát huy tính năng động, sáng tạo trong lao động sản xuất, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật, công nghệ, thực hành tiết kiệm.

Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu ứng dụng các thành tựu khoa học vào sản xuất, công tác đã được đoàn viên, công nhân viên chức lao động quan tâm. Phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động" gắn với xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa được các công đoàn cơ sở phối hợp chuyên môn thực hiện tốt.

vi quyen loi ich hop phap cua doan vien nguoi lao dong

Gắn với đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, trong 5 năm, các cấp công đoàn trong toàn thị xã đã trao tặng 3.325 suất quà cho đoàn viên, làm tốt công tác tương thân tương ái, động viên, thăm hỏi, hiếu hỉ... với số tiền trên 1,3 tỷ đồng. Thông qua cuộc vận động xây dựng Quỹ "Mái ấm công đoàn", đã hỗ trợ xây mới 20 nhà "Mái ấm công đoàn" tổng số tiền 410 triệu đồng.

Các cấp công đoàn ở Hồng Lĩnh đã tích cực tham mưu, đề xuất với cấp uỷ, chính quyền trong việc sửa đổi, bổ sung cơ chế, chính sách, nhất là những nội dung liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động. Thường xuyên đối thoại, lắng nghe, tiếp thu ý kiến, phối hợp giải quyết kịp thời những khó khăn vướng mắc, những yêu cầu chính đáng của đoàn viên, người lao động.

vi quyen loi ich hop phap cua doan vien nguoi lao dong
vi quyen loi ich hop phap cua doan vien nguoi lao dong

Lãnh đạo thị xã Hồng Lĩnh trao tặng bức trướng cho Liên đoàn Lao động thị xã và tặng hoa chúc mừng BCH nhiệm kỳ 2017-2022.

Với phương châm “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm; vì quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động; vì tổ chức công đoàn vững mạnh”, nhiệm kỳ kỳ 2017-2022, Công đoàn thị xã Hồng Lĩnh tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, về người lao động, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm hoạt động, tập trung chăm lo đời sống vật chất tinh thần, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động;

Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước hướng vào thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị trên địa bàn thị xã. Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng Đảng, hệ thống chính trị trong sạch vững mạnh.

Đọc thêm

Chật vật tìm lao động xuất khẩu sang Nhật

Chật vật tìm lao động xuất khẩu sang Nhật

Nhu cầu lao động ở Nhật Bản tăng nhưng nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn khi tìm nguồn, phải “mua” lại từ môi giới với giá 20-30 triệu đồng mỗi người để kịp đơn hàng.
Vinmec cứu sống bệnh nhân ung thư thực quản giai đoạn muộn

Vinmec cứu sống bệnh nhân ung thư thực quản giai đoạn muộn

Bệnh nhân 54 tuổi mắc ung thư thực quản giai đoạn muộn, lại bị huyết áp cao, tiểu đường. Ngỡ không qua được cửa tử khi bị nhiều bệnh viện từ chối phẫu thuật, nhưng may mắn, nhờ đội ngũ bác sĩ Vinmec Times City (Hà Nội), bệnh nhân đã được cứu sống.
Ai bị tạm dừng hưởng lương hưu từ ngày 1/7/2025?

Ai bị tạm dừng hưởng lương hưu từ ngày 1/7/2025?

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 cũng quy định 3 trường hợp người đang hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng bị tạm dừng hưởng chế độ như luật hiện hành nhưng có một số điều chỉnh.
5 trường hợp được hỗ trợ khi tinh giản biên chế, dôi dư trong sắp xếp đơn vị hành chính ở Hà Tĩnh

5 trường hợp được hỗ trợ khi tinh giản biên chế, dôi dư trong sắp xếp đơn vị hành chính ở Hà Tĩnh

Tại Kỳ họp thứ 23, HĐND tỉnh Hà Tĩnh khóa XVIII đã thông qua Nghị quyết chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người hoạt động không chuyên trách và các đối tượng khác tinh giản biên chế, dôi dư trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh.