Vì quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động

(Baohatinh.vn) - Đó là mục tiêu mà Liên đoàn Lao động thị xã Hồng Lĩnh đặt ra tại Đại hội đại biểu Công đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2017 – 2022, tổ chức sáng nay (27/10).

vi quyen loi ich hop phap cua doan vien nguoi lao dong

Công đoàn thị xã Hồng Lĩnh hiện có gần 2.500 đoàn viên, sinh hoạt ở 67 tổ chức công đoàn cơ sở. Trong những năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã động viên công nhân lao động phát huy tính năng động, sáng tạo trong lao động sản xuất, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật, công nghệ, thực hành tiết kiệm.

Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu ứng dụng các thành tựu khoa học vào sản xuất, công tác đã được đoàn viên, công nhân viên chức lao động quan tâm. Phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động" gắn với xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa được các công đoàn cơ sở phối hợp chuyên môn thực hiện tốt.

vi quyen loi ich hop phap cua doan vien nguoi lao dong

Gắn với đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, trong 5 năm, các cấp công đoàn trong toàn thị xã đã trao tặng 3.325 suất quà cho đoàn viên, làm tốt công tác tương thân tương ái, động viên, thăm hỏi, hiếu hỉ... với số tiền trên 1,3 tỷ đồng. Thông qua cuộc vận động xây dựng Quỹ "Mái ấm công đoàn", đã hỗ trợ xây mới 20 nhà "Mái ấm công đoàn" tổng số tiền 410 triệu đồng.

Các cấp công đoàn ở Hồng Lĩnh đã tích cực tham mưu, đề xuất với cấp uỷ, chính quyền trong việc sửa đổi, bổ sung cơ chế, chính sách, nhất là những nội dung liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động. Thường xuyên đối thoại, lắng nghe, tiếp thu ý kiến, phối hợp giải quyết kịp thời những khó khăn vướng mắc, những yêu cầu chính đáng của đoàn viên, người lao động.

vi quyen loi ich hop phap cua doan vien nguoi lao dong
vi quyen loi ich hop phap cua doan vien nguoi lao dong

Lãnh đạo thị xã Hồng Lĩnh trao tặng bức trướng cho Liên đoàn Lao động thị xã và tặng hoa chúc mừng BCH nhiệm kỳ 2017-2022.

Với phương châm “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm; vì quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động; vì tổ chức công đoàn vững mạnh”, nhiệm kỳ kỳ 2017-2022, Công đoàn thị xã Hồng Lĩnh tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, về người lao động, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm hoạt động, tập trung chăm lo đời sống vật chất tinh thần, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động;

Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước hướng vào thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị trên địa bàn thị xã. Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng Đảng, hệ thống chính trị trong sạch vững mạnh.

Đọc thêm

Cảnh báo nguy cơ bệnh sốt rét quay trở lại

Cảnh báo nguy cơ bệnh sốt rét quay trở lại

Dù Hà Tĩnh được công nhận là đã loại trừ bệnh sốt rét quy mô cấp tỉnh song với việc xuất hiện các ca sốt rét ngoại lai đã dẫn tới nguy cơ cao bệnh có thể quay trở lại.
Ngắm đàn cò ngàn con kéo về trú ngụ tại một trang trại ở Hà Tĩnh

Gian nan bảo vệ chim trời

Thời gian gần đây, có nhiều đàn chim hoang dã, chim di cư về vùng đất Hà Tĩnh trú ngụ. Thế nhưng, để bảo vệ môi trường sống cho các loài chim, lực lượng chức năng và người dân đang gặp không ít khó khăn.
Bài 2: Huy động tổng lực, dồn sức trên những “đại công trường”

Bài 2: Huy động tổng lực, dồn sức trên những “đại công trường”

Để mục tiêu hoàn thành 2.343 ngôi nhà cho hộ nghèo, cận nghèo, người có công với cách mạng trước ngày 19/5/2025, các địa phương trong toàn tỉnh đang đứng trước khối lượng công việc lớn. Trên chặng nước rút, cả hệ thống chính trị Hà Tĩnh cùng hướng về cơ sở với quyết tâm cao, nỗ lực lớn, hành động quyết liệt; mỗi thành viên ban chỉ đạo xóa nhà tạm, nhà dột nát các cấp phải thấm nhuần nguyên tắc “rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ kết quả, rõ sản phẩm”.